zasoby/zasoby/zasobyforum/art.865a w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku (...)
Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?
Co to jest dodatek aktywizacyjny? Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przysługujące osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłk dodatek
Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?
obrót hurtowy w zaświadczenie, pomoc de minimis, pomoc publiczna, pomoc dla przedsiębiorców
Przyuczenie młodocianego do zawodu
Kodeks pracy stanowi, że z pracownikiem młodocianym można zawierać umowę, która ma na celu jego przygotowanie zawodowe. Umowa ta musi być zawarta na piśmie i powinna określać w szczegó
Kto będzie miał łatwiej o zezwolenie na pracę?
Łatwiejszy dostęp do polskiego rynku pracy dla cudzoziemców dzięki rozszerzeniu listy zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy – takie rozwiązanie przewiduje (...)
Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?
rozporządzenie Minis refundacja, pomoc na rekrutację, starosta, pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, inwalida, bezrobotny, osoba poszukująca pracy, refundacja wynagrodzenia składki na (...)
Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w (...)
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny
Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?
W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 53 ust. 4 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy staż odbywa się na podstawie
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Postępowanie w sprawie przyznania renty socjalnej wszczyna się na podstawie
Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną
Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana (...)
Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta
; UE; pracownika transportu międzynarodowego, pracownika sezonowego - EFTA. Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego powinien być złożony w oddziale wojewódzkim Narodowego Funduszu
Wniosek o przyznanie wynagrodzenia za sprawowanie kurateli
kurator jest ustanowiony, a jeżeli osoba ta nie ma majątku, wynagrodzenie pokrywa ten, na czyje żądanie kurator został ustanowiony. Wynagrodzenia nie przyznaje się, jeżeli nakład pracy kuratora jest
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę
określonym zakładzie pracy. Egzekucja z wynagrodzenia za pracę należy do komornika przy sądzie rejonowym ogólnej właściwości dłużnika. egzekucja, należność, dług, pensja, komornik, wynagrodzenie (...)
Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)
Wniosek o dodatkowy urlop ojcowski
poprzez ułatwienie kobietom rodzącym dzieci funkcjonowanie na rynku pracy. W tym przypadku ułatwiono pełnienie funkcji rodzicielskiej pracownikom - ojcom, którzy mogą wykorzystać część przysługującego
Zgłoszenie o chorobie zawodowej
Dokument ten zawiera zgłoszenie złożone przez pracownika pracodawcy o rozpoznaniu u pracownika choroby zawodowej. Podstawa dokonania takiego zgłoszenia znajduje się w art. 235 Kodeksu pracy, który
Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia
Zasadniczo sprawowanie opieki jest nieodpłatne. W sytuacji, gdy zarządzanie majątkiem dziecka wiąże się ze szczególnym nakładem pracy ze strony opiekuna, to sąd może, na jego żądanie, przyznać (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, (...)
Rady Ochrony Pracy zaopiniuje przepisy dotyczące opieki zdrowotej
Tematem wtorkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy, które odbędzie się we wtorek, 22 października o godz. 10.00 w Sejmie będzie przestrzeganie przepisów dotyczących opieki zdrowotnej nad pracownikami
Opodatkowanie przychodów z odsetek od pożyczek uzyskiwanych przez obcokrajowców
zamieszkania podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium RP na podstawie stosunku służbowe obcokrajowcy, przychody kapitałowe, opodatkowanie przychodów (...)
Rozwiązywanie sporów zbiorowych - akcja protestacyjna
morderczej pracy po godzinach (nieraz za darmo), czy też z byle powodu postanawia obciąć mu się wynagrodzenie. Nie wspominając o tym, iż warunki panujące w większości rozwiązywanie sporów (...)
Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy pracownik (...)
Konsultujemy rozporządzenie MPiPS ws. refundacji dla bezrobotnych
Przekazujemy do konsultacji projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu (...)
Biznesmen dostanie zasiłek z bezrobocia
się w urzędzie pracy. W okresie wstrzymania biznesu skorzysta on z wielu przywilejów, jakie daje status bezrobotnego, np. do bezpłatnego leczenia. Możliwe będzi zasilek, (...)
Diety krajowe - Sposób rozliczania delegacji służbowych na obszarze kraju - delegacje krajowe
pracodawcy lub stałe miejsce pracy pracownika. Polecenie wyjazdu służbowego określa termin i miejsce wykonania zadania. Zgodnie ze zmianami pr delegacje, podróże służbowe, dieta, zwrot kosztów, (...)
Bakteriobójcza świetlówka przyczyną wypadku zbiorowego
Kontrola przeprowadzona w miejscowości S. w jednej ze spółdzielni pracy związana była ze zbiorowym wypadkiem przy pracy, jakiemu uległo 7 pracowników, doznając (...)
Oddelegowanie pracowników a ZUS
Na czym polega oddelegowanie? Istota oddelegowania sprowadza się do wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy. W doktrynie przyjmuje się, iż
