zasoby/zasoby/zasobyforum/art 30$ 1 pkt 1 kodeksu pracy - co to oznacza Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Emerytura a członkostwo w spółdzielni

Emerytura a członkostwo w spółdzielni

chwilą śmierci spółdzielcy. Warto jednak zwrócić uwagę na treść art. 5 par. 1 pkt 5 ustawy, który przewiduje, iż statut spółdzielni powinien określać zasady i tryb przyjmowania członków, (...)

Masa spadkowa

Masa spadkowa

uposażenie, skierowanym do banku wraz z podaniem numerów rachunków, na które dokonano wpłat. Kwota wypłacona zgodnie z pkt 1 nie wchodzi do spadku po posiadaczu rachunku. A zatem z wnioskowania (...)

Zmiana przeznaczenia lokalu

Zmiana przeznaczenia lokalu

zabudowy i zagospodarowania terenu, w przypadku braku obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego; w przypadku zmiany sposobu użytkowania, o której mowa w ust. 1 pkt 2 - (...)

Opodatkowanie zapomogi z ZFŚS

Opodatkowanie zapomogi z ZFŚS

przekracza kwoty 2.280 zł), jak i nie podlega „oskładkowaniu”. Jeśli chodzi o zwolnienie od podatku to wynika ono z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)

Rejestracja samochodu kupionego za granicą

Rejestracja samochodu kupionego za granicą

terytorium państwa członkowskiego innego niż terytorium kraju pojazdów, które mają być dopuszczone do ruchu na terytorium kraju (por. art. 105 ust. 1 pkt 2 ustawy VAT). Do wniosku tego należy (...)

Klasyfikacja sztucznej trawy

Klasyfikacja sztucznej trawy

techniczny, ruchomości oraz inne samodzielne środki pracy i przedmioty długotrwałego użytkowania zaliczane do środków trwałych, np. meble, dywany, lustra, wyroby gospodarstwa domowego, sejfy, kasy (...)

Kara za brak dowodu osobistego

Kara za brak dowodu osobistego

do 1 miesiąca albo karze grzywny. Zatem, zgodnie z prawem polskim nie wystarcza posiadanie samego prawa jazdy, a istnieje obowiązek posiadania dowodu osobistego. Brak wypełnienia tego obowiązku

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

właściwej jednostce samorządu terytorialnego obowiązanej do prowadzenia odpowiedniego typu publicznych szkół i placówek. Wpisu dokonuje się w terminie 30 dni od daty zgłoszenia i doręcza zgłaszającemu

Opłata za usługi adwokata

Opłata za usługi adwokata

obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. W związku z zastąpieniem adwokata przez aplikanta adwokackiego (...)

Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek

Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek

pierwszeństwa może być zmieniony (art. 250 kodeksu cywilnego) w drodze umowy pomiędzy tym, czyje prawo ma ustąpić pierwszeństwa, a tym, czyje prawo ma uzyskać pierwszeństwo ustępującego prawa. (...)

Kolejność spłacania długów spadkowych

Kolejność spłacania długów spadkowych

postępowania egzekucyjnego (tak Elżbieta Skowrońska-Bocian „Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga czwarta. Spadki", Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis, Warszawa 2007 (wydanie VIII), stan prawny: (...)

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)

Opodatkowanie dochodów z Irlandii

Opodatkowanie dochodów z Irlandii

zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Polski, w Polsce osoba taka ma obowiązek rozliczyć się tylko z dochodów uzyskanych w naszym (...)

Zaprzestanie płacenia alimentów

Zaprzestanie płacenia alimentów

urzymać samodzielnie. Nie oznacza to jednak, że obowiązek ten będzie istniał zawsze. Ukończenie studiów przez Panią jest przesłanką, która stanowi podstawę uchylenia obowiązku alimentacyjnego

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

wszyscy mają dostęp do towaru? Art. 124 par. 1 kodeksu pracy przewiduje, że pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe (...)

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym wynagrodzeniem etc.Zgodnie z art. 734 § 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

pracownicami za wypowiedzeniem w związku z likwidacją sklepu (firma będzie funkcjonować nadal). Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę (...)

Delegacja służbowa a koszty wizy

Delegacja służbowa a koszty wizy

Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca?   Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

sędziego prowadzącego sprawę w sądzie pracy. Czy sekretariat sądu może zabronić wykonania zdjęć dokumentów? Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie pracownika (...)

Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia

Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia

Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

czynnościom (art. 746 par. 1 kc). Wydaje się, iż pozostałą część nierzetelny pełnomocnik winien Pani zwrócić. prawo cywilne, profesjonalny pełnomocnik, niewykonywanie obowiązków, środki (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

cywilnoprawnymi. Dotyczy to sytuacji, w której pracownik spełnia wszelkie przesłanki bycia pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tj. wykonuje stałą pracę w określonym miejscu pod nadzorem (...)

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

określonych w przepisach kodeksu pracy. Pracodawca jest jednak zobowiązany do wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Odpowiedzialność (...)

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

którym będę za granicą, gdyż obawiam się, że żona wystąpi o podwyżkę alimentów oraz czy żona może mi utrudniać wyjazd do pracy (np. blokując w jakiś sposób opuszczenie kraju)? Zgodnie z (...)

Nadzór nad stowarzyszeniem

Nadzór nad stowarzyszeniem

nadzorowanie pracy zarządu i czuwanie nad prawidłowością wykonywania postanowień statutu oraz uchwał walnego zgromadzenia członków stowarzyszenia. stowarzyszenie, nadzór, starosta, skarga, (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia martwego (...)