zasoby/zasoby/zasoby/zwrot za dojazd do pracy w zakladzie pracy chronionej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prawo dorabienia do renty socjalnej
renty za miesiąc, w którym osiągnęła dochód netto z tytułu pracy lub działalności gospodarczej przekraczający wysokość renty. Renta socjalna wynosi 418 zł miesięcznie, (...)
września 1957 roku. Odpowiadając na pytanie zadane w opisie należy zwrócić uwagę na treść art. 3 ust. 4 komentowanej ustawy, zgodnie z którym: 4. Za pracowników (...)
prowadzonej firmy, koszty poniesione w związku z wyjazdem na targi? Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do kosztów uzyskania przychodów (...)
;re stały się wymagalne (za dany miesiąc), a nie zostały zapłacone w terminie (do 20 tego miesiąca). Egzekucja komornicza w żadnym wypadku nie zwalnia Pana od terminowego płacenia (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
, które zgłaszają pracodawcy do naszego ośrodka, my, jako ośrodek zapewniamy jego dziecku opiekę w czasie, kiedy on idzie do pracy. Ojciec i dziecko zajmują w naszym ośrodku (...)
Chorowici są Ci nasi stróże prawa, oj chorowici ... Dziś w radio słyszałem ciekawą dyskusję dotycząca projektu obniżenia wynagrodzenia za niezdolność do pracy policjanta (...)
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS
wartości nabytej nieruchomości według stanu w chwili nabycia, a według cen rynkowych w chwili zaspokojenia wierzyciela.Tak więc gmina z chwilą nabycia własności staje się odpowiedzialna za (...)
Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód
Obywatelka Ukrainy wyszła za mąż za Polaka we wrześniu 2004 r. Zamieszkuje z mężem we wspólnym mieszkaniu. W chwili obecnej posiada prawo pobytu w Polsce przyznane do kwietnia (...)
postrzegania rzeczywistości, czynienia racjonalnych ocen, niesłowność, brak wymaganych kwalifikacji zawodowych, arogancję, uzależnienie od alkoholu, środków odurzających, brak przyzwoitości. (...)
sądowych w postępowaniu cywilnym regulowana jest przez kodeks postępowania cywilnego, ustawę o kosztach sądowych w postępowaniu cywilnym, przepisy o należnościach świadków, biegłych i stron (...)
edukacji- załącznik nr 4 do ustawy). Faktem jest jednak, iż polska ustawa o VAT zbyt szeroko w stosunku do przepisów wspólnotowej Dyrektywy 2006/112/WE określa (...)
Złożysz PIT po terminie. Prawie 3 tys. zł kary
do zapłaty, to należy go wpłacić na konto fiskusa również do wspomnianego dnia. Jeśli nie wywiążemy się z tych obowiązków, to możemy mieć problemy. Wys PITY 2010, (...)
Pieniądze z polisy a majątek wspólny
wspólnego i majątków odrębnych każdego z małżonków regulowane są przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy. W najczęstszej sytuacji, tj. gdy pomiędzy małżonkami istnieje (...)
Urlop macierzyński a kariera zawodowa
Pytanie prejudycjalne do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tej sprawie dotyczyło m.in. wykładni dyrektywy Rady 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia (...)
. Podlega on zatwierdzeniu w drodze decyzji administracyjnej, wydanej przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta (art. 46 i 47 u.b.a.). Wzorcowy regulamin strzelnicy jest zamieszczony w
Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy
należnej zaliczki na podatek oraz wpłacenia jej w terminie do 20 następnego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został uzyskany dochód (przy czym rozliczenia (...)
majątkowa, wspólność majątku wspólników spółki cywilnej), współwłasność w częściach ułamkowych. Kodeks cywilny w odniesieniu do (...)
Kara za brak dowodu osobistego
W bieżącym 2007 r. upływa termin wymiany mojego dowodu osobistego wydanego w 1997 r. W USA i niektórych krajach UE (bodajże Wielka Brytania) miliony ludzi nie posiadają dowodu osobistego. (...)
Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej
od tego czy opodatkowanej w sposób liniowy, czy też na zasadach ogólnych) nie może jej odliczać od dochodów osiąganych z innych źródeł dochodu (np. dochodów (...)
Urzędnicy PIP ruszą na firmy. Będą kontrolować
Do akcji wkroczą nawet ci, którzy dotychczas siedzieli za biurkiem. Nowe przepisy już obowiązują. Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy rozszerzyła krąg osób, (...)
Od premii można odliczyć koszty
jako element wynagrodzenia za przekazanie praw autorskich. Pomniejszenie podstawy do opodatkowania o 50 proc. koszty uzyskania przychodu jest możliwe w przypadku wynagrodzenia twórców
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
stwierdzeniu posiadania przez określone osoby interesu prawnego w toczącym się postępowaniu. W związku z tym należy uznać, że organ doszedł do wniosku, iż sąsiadom przysługuje interes (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
w pytaniu wypowiedzenie umowy o pracę, lecz rozwiązanie jej za porozumieniem stron. Porozumienie zawarto przed zajściem w ciążę. Termin rozwiązania zaś umowy nastąpi, kiedy pracownica (...)
Bedzie więcej dni wolnych. Tak zdecydował Trybunał
jednocześnie odebrała pracownikom możliwość odebrania dnia wolnego za święta przypadające w soboty i niedziele. Do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżyła ją Solidarność. Podczas (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
działalności spółki uchybienia w pracy organów spółki - zarówno zarządu, jak i rady nadzorczej - są oni uprawnieni do wyrażenia woli w postaci podjęcia uchwały o nieudzieleniu (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
utrwalony w czasie trwania stosunku pracy. W myśl oświadczenia będzie on mógł być wykorzystywany przez pracodawcę nieodwołalnie i praktycznie bez ograniczeń w czasie i formie (...)
Uzasadnione zastrzeżenia członków spółdzielni mieszkaniowej do pracy zarządu przejawiły się wnioskiem zebrań grup członkowskich o nieprzyjęcie rocznego sprawozdania z pracy zarządu. (...)
Nieprawidłowy adres na fakturze
zawierała błąd w numerze NIP, określała prawidłowo nazwę i adres kupującego, w przypadku zaś braku pełnego adresu lub pełnej nazwy - zawierała prawidłowy numer NIP. W każdym więc (...)
jak i na cały etat. Tak samo obowiązki pracodawcy z tym związane nie różnią się w żaden sposób. Jedyne różnice w tym zakresie wynikają w odniesieniu do wymiaru urlopu. Pracownikowi, (...)
