zasoby/zasoby/zasoby/zwolnienie z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak uzyskać dofinansowania do pensji pracowników?
Można skorzystać z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia
Praca zdalna - o czym warto pamiętać?
. pracy zdalnej. Wyjaśniamy, o co chodzi dokładnie. ##baner## W jakiej formie prac praca zdalna, pracownik, pracodawca, praca, firma
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
rozwiązania stosunku pracy, i może być unicestwione jedynie w wyniku odwołania się pracownika do sądu pracy. O bezskuteczności takiego wypowiedzenia może orzec sąd z inicjatywy pracownika. (...)
Spółka cywilna - jednostka organizacyjna
nadal traktowana jest jako samodzielny podmiot prawny. Tak jest między innymi w prawie pracy. Mianowicie, kodeks pracy nadaje spółce cywilnej miano pracodawcy. Zgodnie z art. 3 Kodeksu (...)
Zasady awansu zawodowego nauczycieli - opinia prawna
obecnie obowiązującej ustawy - Karty Nauczyciela. Jestem nauczycielem języka angielskiego i posiadam tytuł magistra biologii z stosunek pracy, prawo pracy, nauczyciel, awans, kontraktowy
wcześniejsza emerytura górnicza
. Prawo do emerytury można nabyć już po ukończeniu 50 roku życia, jeżeli we wskazanym wieku ma się przepracowane 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, a w tym co najmniej 15 lat pracy
Bezrobocie w sierpniu spadło do 10,0%
takie statystyki. W urzędach pracy na koniec sierpnia zarejestrowanych było 1 565 tys. osób – wynika z szacunków resortu pracy. Tylko w ciągu ostatniego miesiąca (...)
najczęściej zadawane pytania z nim związane. Na czym polega program „Senior+” Senior+, stary, 2020 rok, dziadek, babcia, Dzienny Dom, dotacja, Klub, osoby starsze
Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej
będzie realizowana od 1 października 2019 roku do 31 grudnia 2020 roku. Źródłem jego finansowania są pieniądze z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osó asystent osobisty osoby
Przerwanie urlopu wychowawczego
), rezygnację z tego urlopu można traktować jako jego przerwanie/zawieszenie. W związku z powyższym pracodawca może się przychylić do w/w oświadczenia pracownicy i wyrazić zgodę na rozpoczęcie (...)
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 rok. (...)
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. wymienia zawody wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej. Jakie korzyści są związane z zaliczeniem wykonywanego
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
nieobecnością pracownika w pracy. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej (...)
Co dalej z Pakietem Mobilności?
transportowe przed złymi przepisami Pakiet Mobilności, przewóz, transport, kierowca, czas pracy, kabotaż, delegowanie, tir, ciężarówka
Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego
godzin). Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. (...)
Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę bez względu na wiek po 2007 roku
czego wyni Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę, 2008 rok, emerytury nauczycielskie, nauczyciel, wcześniejsza emerytura, szkoła, zatrudnienie, rozwiązanie stosunku pracy
Koronawirus nie odpuszcza i wszystko wskazuje na to, że w najbliższych tygodniach i miesiącach dalej będziemy musieli z nim funkcjonować w życiu codziennym. Dotyczy to również pracy
Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?
zwanych "L4") w formie dokumentu elektronicznego (nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie c zasiłek chorobowy, PUE, elektroniczne zaświadczenie lekarskie, (...)
Uczestnictwo pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek
. Problematyka ta została ugruntowana spółka, handlowe, praca, pracownik, połączenie, transgraniczne, kapitałowe, specjalny zespół negocjacyjny, zespół przedstawicielski, przedstawiciele, ochrona, stosunek (...)
Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?
Kiedy można się ubiegać o zaświadczenie? Jeżeli jesteś przedsiębiorcą posiadającym status zakładu pracy chronionej oraz zostałeś zwolniony z opłaty za udzielenie zezwolenia Ministra (...)
Przyuczenie młodocianego do zawodu
Kodeks pracy stanowi, że z pracownikiem młodocianym można zawierać umowę, która ma na celu jego przygotowanie zawodowe. Umowa ta musi być zawarta na piśmie i powinna określać w szczegó
Może zapisać dziecko do żłobka?
Czym jest żłobek? Chcesz wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim albo wychowawczym? A może chcesz zacząć nową pracę? Zapisz swoje dziecko do żłobka. Żłobek jest jedną z (...)
Preferencyjne pożyczki dla podmiotów ekonomii społecznej
utworzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Krajowego Funduszu Przedsiębiorczości Społecz pożyczka na start, na rozwój, podmiot ekonomii społecznej, spółdzielnia socjalna, (...)
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; wypoczynek; pracodawca
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Wzór pozwu o alimenty dla studenta
jednego z rodziców jak i obojga. W pozwie należy udowodnić wydatki, jakie są ponoszone przez pełnoletniego - najlepiej rachunkami czy paragonami. alimenty, student, pozew, wzór
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
rozwiązuje się z dniem powrotu do pracy zastępowanego pracownika. praca, umowa o pracę, zastępstwo, zastępca, pracownik, nieobecność
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
nakłada na pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów, które pracownik poniesie w związku z przesunięciem terminu urlopu wypoczynkowego, ale należy tu stosować w drodze analogii przepis art. 167 § 2 (...)
Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych
Pracodawca jest obowiązany m.in. zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami
