zasoby/zasoby/zasoby/zwolnienie z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Roczne sprawozdanie z prowadzenia działalności agencji zatrudnienia
instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2008 r., Nr 69 poz. 415. W myśl § 4 ust. 1 pkt. 5 w przypadku pracy tymczasowej należy podać: - liczbę osób, z uwzględnieniem płci, (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
( okres tego urlopu wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z Kodeksu pracy) i ewentualne pokrycie kosztów jego nauki, jest (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy wniosek z (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
Nauczyciela czy z Kodeksem pracy? Czy umowa o pracę z nauczycielem powinna być zawarta na rok szkolny z uwzględnieniem wakacji, czy może być zawarta np. od 01 września do 30 czerwca (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
stosunek każdej z tych sum kwot do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonej za dany rok kalendarzowy, wyrażając go w procentach, z zaokrągleniem do setnych części procentu; oblicza (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
umowy z dniem następnym - tzn. 1 kwietnia na umowę zlecenie i czy istnieje szansa na wycofanie się z takiej decyzji? Czy taki dokument ma moc prawną i czy postępowanie pracodawcy jest zgodne (...)
Wniosek o sprostowanie protokołu
wyrażonego w podważanym zarządzeniu. Jeżeli argumenty przekonają sąd, może on wydać postanowienie zmieniające zarządzenie. Odwołanie to nie należy do środków odwoławczych i w razie jego odrzucenia (...)
akceptowali mój system pracy i po wygaśnięciu umowy nie powinni mieć żadnych pretensji? W celu uzyskania odpowiedzi na zadane pytanie prosimy o zapoznanie się z trescią porady pod tytułem Ochrona (...)
monitoringu pracowników nie została wprost uregulowana w polskim prawie pracy. Budzi ona pewne kontrowersje, gdyż dochodzi tu do starcia się z jednej strony prawa pracodawcy do nadzorowania przebiegu (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
służbie wojskowej żołnierzy zawodowych Dz. U. z 1997r., nr 10 poz. 55 ze zm.). Jednakże art. 57 niniejszej ustawy odwołuje się do uregulowań Kodeksu pracy: „Kobiety będące żołnierzami (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
zatrudniał pracowników etatowych. Ustawa odsyła po prostu do regulacji prawa pracy, a konkretnie do art. 77 [5] kodeksu pracy. Rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej (Dz.U. (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
zawodów wymienionych w wykazie A rozp. RM, a 55 lat dla zawodów wyszczególnionych w wykazie B -co najmniej 15 lat pracy pracy w szczególnych warunkach dla kategorii zawodów
Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy
matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem: a) w (...)
Przedłużenie terminu a kara umowna
postanowienia umowy łączącej strony. W związku z powyższym naliczenia kary umownej z powodu przedłużenia terminu wykonania zobowiązania nie będzie tutaj zasadne, gdyż termin ten (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za czas (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
cywilnych. Z drugiej jednak strony nie został Pan poinformowany przez swego pracownika (który, jak zakładamy, był prawnikiem) o obowiązku wyraźnego odwołania pełnomocnictwa przed sądem. Zgodnie (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
spółkę przejmującą jako nowego pracodawcę tak jak inni pracownicy z tym, że nie będąc już członkami zarządu ? Czy umowa o pracę z członkiem zarządu może wygasnąć w związku z (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
pracownika? Przygotowana dla Pana opinia oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. Nr 1502 – j.t.), ustawy z (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
). Powyższe warunki wypłaty świadczenia reguluje zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 14 sierpnia 1990 r. w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych (M.P. (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
zatrudniających, zgodnie z przepisami polskiego prawa, co najmniej jedną osobę fizyczną w związku z prowadzoną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalnością gospodarczą. Jak widać (...)
Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy
Ocena skuteczności stosowanych środków ochrony indywidualnej była jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się na kolejnym posiedzeniu plenarnym 17 marca br. w siedzibie parlamentu
Prezydent podpisał ustawę o służbie medycyny pracy
ograniczające ryzyko zawodowe, ma aktywnie oddziaływać na poprawę warunków pracy przez pracodawcę. W ustawie zos Prezydent, ustawa o służbie medycyny pracy, medycyna pracy, (...)
Bezpieczeństwo pracy w centrum uwagi ROP
;ra obradowała pod przewodnictwem poseł Izabeli Katarzyny Mrzygłockiej 4 listopada br. w gmachu Sejmu RP. Działa Państwowa Inspekcja Pracy, inspektorzy PIP, Rada Ochrony Pracy, wypadki przy pracy, (...)
wydawać nam świadectwa pracy za każdym razem, gdy będziemy przedłużać umowę. Zasada tak kodeks pracy, świadectwo pracy, umowa o pracę, badania lekarskie, badanie wstępne, pracodawca
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
socjalnych, pracodawca, świadczenie, zakład pracy
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?
Renta z tytułu niezdolności do pracy, emerytura, renta rodzinna są świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, które są przysługują po spełnieniu określonych przesłanek. (...)
Wypłata wynagrodzeń tematem posiedzenia Rady Ochrony Pracy
Państwowej Inspekcji Pracy - było jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się 20 stycznia br. w Sejmie RP na plenarnym posiedzeniu pod prz wypłata wynagrodzeń, (...)
