zasoby/zasoby/zasoby/zwolnienie z pracy z art.52 za udzielanie rabatowie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

przypuśćmy z całym tym materiałem dysk twardy wpada w ręce prokuratora? Brak danych twórcy dzieła pod dziełem na skutek jego sprzedaży jest działaniem niezgodnym z przepisami prawa (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym w świadectwie (...)

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

komornika oraz do obowiązków wynikających z zajęcia stosuje się odpowiednio art.886. Z powyższego wynika, że dłuznik, który nie zastosował się do wezwania lub w inny sposób (...)

Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń

Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń

złożyć wnioski o te świadczenia? Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (...)

Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji

Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji

przedsiębiorców przed egzekucja rzeczy niezbednych do prowadzenia działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 1061 k.p.c., dłużnik może złożyć do sądu wniosek o wyłączenie z egzekucji (...)

Kontrola podatkowa a udostępnianie dokumentów

Kontrola podatkowa a udostępnianie dokumentów

firmowym i osobistym należy zauważyć, iż zgodnie z art. 292 Ordynacji podatkowej w sprawach nieuregulowanych w art. 281-291 (dotyczących kontroli podatkowej) stosuje się odpowiednio przepisy (...)

Przedawnienie roszczeń ubocznych z zastawu

Przedawnienie roszczeń ubocznych z zastawu

korzystanie nie wynika bezpośrednio z zastawu. Zgodnie z art. 229 kc,  roszczenia właściciela przeciwko samoistnemu posiadaczowi o wynagrodzenie za korzystanie z (...)

Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Konstytucyjnego z 5 czerwca 2014 r. Ustawa ma również wzmocnić szanse studentów i absolwentów na rynku pracy, dostosowując kształcenie do jego wymogów. Dzięki nowelizacji studia będą ści (...)

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

prawnej wpisanej do Krajowego Rejestru Sądowego - kurator ustanowiony na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 17, poz. (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

godzinach pracy), to za czas tej pracy należy mu się dodatek za nadgodziny. Natomiast czas powrotu nie jest już wtedy zaliczany do czasu pracy. Z kolei przez odpoczynek (...)

Samochód wspólnika w spółce cywilnej

Samochód wspólnika w spółce cywilnej

wymienionych w ust. 4 art. 86 stwierdza się na podstawie zaświadczenia wydanego przez okręgową stację kontroli pojazdów Zgodnie z art. 86 ust. 4 ustawy o VAT pojazd samochodowy o dopuszczalnej (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Także za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Czy zgodne z prawem jest przedłużenie umowy o pracę (zawartej na czas określony i drugiej z kolei) przez zastosowanie aneksu do tejże umowy i za porozumieniem stron przedłużenie czasu (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca (...)

Odpowiedzialność rozwiedzionego małżonka-składki

Odpowiedzialność rozwiedzionego małżonka-składki

oznaczonym zakresie do Ordynacji podatkowej, zgodnie z którą rozwiedziony małżonek podatnika odpowiada całym swoim majątkiem solidarnie z byłym małżonkiem za zaległości podatkowe (...)

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

, który wydał zaskarżony wyrok, w terminie dwutygodniowym od doręczenia stronie skarżącej wyroku z uzasadnieniem. To znaczy, że strona niezadowolona z wyroku najpierw może wystąpić (...)

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

promocyjno-reklamową wręcza drobne upominki, to świadczeniodawca nie musi sporządzać i przekazywać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu formularza PIT-8C. Zgodnie zaś z art. 14 ust. 2 pkt (...)

Nadużywanie władzy rodzicielskiej

Nadużywanie władzy rodzicielskiej

pracy, wychowywaniu go we wrogości do drugiego z rodziców, wpajaniu mu zasad aspołecznych lub niemoralnych. Zgodnie bowiem z art. 106 kro jeżeli wymaga tego dobro dziecka, (...)

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

przypadku zaoferowania najwyższej ceny nabył przedmiot licytacji. Zgodnie z art. 1025 kpc z kwoty uzyskanej z egzekucji roszczenia zaspokaja się w następującej kolejności: (...)

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Jakie badania powinien przeprowadzić pracownik majacy kontakt z żywnością? Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

kolejnych dni kalendarzowych. Zgodnie z ogólna normą przepisu art. 152 § 1 kp, pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Unormowanie z (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Do Prokuratury Okręgowej złożyłem zawiadomienie o popełnieniu przestępstw przez ojca mojej żony z: art.190 i 216 wobec mojej osoby oraz art.207, 208, 211 wobec mojej córeczki. Chcę (...)

Żądania US podczas kontroli VAT

Żądania US podczas kontroli VAT

przedstawienia tych wyciągów? Zgodnie z art. 292 Ordynacji podatkowej, w sprawach nieuregulowanych w art. 281-291 (dotyczących kontroli podatkowej) stosuje się odpowiednio przepisy art. (...)

Zrzeczenie się służebności

Zrzeczenie się służebności

służebności i ograniczyć prawa męża z tego tytułu do 1 pokoju? Służebność mieszkania jest służebnością osobistą. Stosuje się do niej odpowiednio przepisy o służebnościach gruntowych, (...)

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

niepodniesienia przez dłużnika zarzutu przedawnienia sąd  nie może przedawnienia uwzględnić z urzędu . Nie ma znaczenia przyczyna nieskorzystania przez dłużnika z jego prawa, art. (...)

Kolejność ściągalności grzywny i alimentów

Kolejność ściągalności grzywny i alimentów

Mąż został ukarany za brak meldunku w miejscu czasowego pobytu pewną kwotą. Ponieważ kary nie uiścił sprawa zostanie przekazana do komornika. Mąż ma także zobowiązanie alimentacyjne i dług z (...)

Zlecenie zadania innemu podwykonawcy

Zlecenie zadania innemu podwykonawcy

. Zagadnienie dotyczące relacji tych dwóch instytucji prawnych rozstrzygnął Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 15 lutego 2002 r., (sygn. III CZP 86/2001). Sąd zwrócił uwagę, że art. (...)

Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie

Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie

Osoba X i Y będąca małżonkami składa zawiadomienia do Prokuratury lub na Policję na osobę Z. Zarzuty stawiane przeciwko sobie Z czynione są złośliwie i nie są prawdziwe. Osoba Z oczyściła (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

określony jest przez wymiar jego zajęć, których wykonanie przez pracownika nie powinno przekraczać wymiaru czasu pracy w jakim dany pracownik jest zatrudniony. W warunkach zatrudnienia należy (...)