zasoby/zasoby/zasoby/zwolnienie z pracy bez prawa do wynagrodzeniadatku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
naruszających dyscyplinę pracy – w uzasadnionych przypadkach może to być nawet wypowiedzenie umowy o pracę lub nawet rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia. Szerzej (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
spełniam jednego z warunków uprawniających mnie do otrzymania tych pieniędzy. Twardo trzymają się zapisu dot. dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy i okres tej pracy liczą (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
do pracy? W Inspekcji Pracy uzyskaliśmy "dziwną" informację, z której wynika, że możemy zwolnić tego pracownika dopiero po 3 miesiącach od daty aresztowania. Naszym zdaniem kluczowe (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks (...)
Wykaz chorób uprawniających do renty
bez wychodzenia z domu i uzyskaj Poradę prawną online renta, choroba, prawo do renty, niezdolność, niezdolność do pracy
Przesłanki renty z tytułu niezdolności do pracy
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać rentę z ogólnego stanu zdrowia? Mam 54 lata, jestem osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku, pracowałem na roli od 16 roku życia, posiadam (...)
odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niewykonanie takiego polecenia (...)
urządzeń technicznych. Można je dopiero wyprowadzić z innych zasad prawa pracy. Przykładem może być obowiązek ewidencjonowania czasu pracy odrębnie dla każdego pracownika. (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
zawodowego, czy każdy może go założyć? zbiorowe prawo pracy, związek zawodowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, przestępstwo
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
do pracy dla dobra społeczeństwa, odpowiednio do jego uzdolnień. Jest przy tym oczywiste, że jedynie efektywne studiowanie pozwala uprawnionemu liczyć na alimentowanie go” Zgodnie (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, zgodnie z którym (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
dzisiejszej dobie. Właśnie dostałem wezwanie do Opieki Społecznej na stawienie się z potwierdzeniem rejestracji w Biurze Pracy i z prawem jazdy. Zgodnie z orzeczeniem Trybunału (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu, 5) sporządzają, w razie wypadku podczas praktycznej (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
jego wymiar, odmiennie niż to ma miejsce w przypadku urlopu wypoczynkowego, nie są uzależnione od posiadania jakiegokolwiek stażu pracy. Do nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego (...)
Okres nieskładkowy w świadectwie pracy
ma podstaw by wpisać go w pkt. 10 powoływanego wzoru świadectwa pracy. świadectwo, pracy, okres, nieskładkowy, umowa, nieobecność, bez wypowiedzenia
pracodawca - art. 14 ust. 2 ustawy przewiduje wyraźnie, iż koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Co do wyboru społecznych inpektorów (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jedynie kierownikom wyodrębnionych (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
dzień po naszych telefonach (których nie odbierała) zadzwoniła do sekretariatu (nie do zwierzchnika, ani do właściciela) z informacją że jeszcze się źle czuje i w danym dniu (...)
Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy (...)
Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło
takiego statusu nie ma prawa do zasiłku. Poza tym zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotny, który podjął (...)
Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Niezdolność do pracy orzeka się na okres nie dłuższy niż 5 lat z wyjątkiem tych sytuacji, (...)
