zasoby/zasoby/zasoby/zwolenie od podatkue z pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

jest pracodawca - nie jest nim prezes a spółka, w której pełni on tę funkcję. W związku z tym ma Pan roszczenie o wypłatę zaległego wynagrodzenia do zakładu pracy, w (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia martwego dziecka (...)

Alimenty po zakończeniu studiów

Alimenty po zakończeniu studiów

związane? Obowiązek alimentacyjny nie ustaje automatycznie z chwilą ukończenia przez dziecko 18 roku życia czy studiów. Istotny jest moment, w którym Pani córka będzie (...)

Zakłady pracy chronionej - zmiany od 1 lutego 2003r

Zakłady pracy chronionej - zmiany od 1 lutego 2003r

1 lutego 2003r. wejdzie w zycie ustawa z dnia 20 grudnia 2002r. zmieniająca ustawę o rehablitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.Zmiana ta wprowadza poważne zmiany

Wartość profilaktycznych posiłków

Wartość profilaktycznych posiłków

. 1000 kcal oraz nie wymagają od pracodawcy waloryzacji ich wartości. Naszym zdaniem brak podstaw, które wymagałyby od pracodawcy waloryzowania tych wartości. Rozporządzenie określa wartości (...)

Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

spraw dotyczących w szczególności przebiegu ubezpieczeń, ustalenia uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, wymiaru i wysokości składek. W terminie 1 miesiąca od (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

wywiązał się on z ciążącego na nim obowiązku.Może się Pan domagać odszkodowania od pracodawcy na zasadach ogólnych przed sądem pracy. Roszczenie przedawnia się z upływem (...)

Zażalenie na postanowienie sądu II instancji

Zażalenie na postanowienie sądu II instancji

wniesienia zażalenia na to postanowienie do Sądu Najwyższego. Na to pytanie otrzymałem od Państwa odpowiedź negatywną. W uzasadnieniu odpowiedzi stwierdzono, iż skarga kasacyjna przysługuje (...)

Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk

Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk

wszystko w tej sprawie, co mogliśmy zrobić, a właściwie to dłużnik odmawiał jakiejkolwiek współpracy. Jednocześnie wysłaliśmy pismo do organu właściwego wierzyciela z informacją, że (...)

Egzekucja zaległych składek ZUS

Egzekucja zaległych składek ZUS

, które zgłaszają pracodawcy do naszego ośrodka, my, jako ośrodek zapewniamy jego dziecku opiekę w czasie, kiedy on idzie do pracy. Ojciec i dziecko zajmują w naszym ośrodku pokoik, (...)

Pozwany świadkiem

Pozwany świadkiem

Pozwałem swego pracodawcę do Sądu Pracy. W Sądzie Pracy, pracodawca "kręci", mówi nieprawdę albo ją zataja. Czy w takim przypadku, mogę złożyć wniosek do Sądu o powołanie (...)

Ciąża w trakcie rozwodu

Ciąża w trakcie rozwodu

Jestem w ciąży. Niestety rozwodzę się z mężem. Nie mam w tej chwili pracy i nie wiem jak się utrzymam. Proszę o radę? Czy mam złożyć w sądzie jakiś pozew? Zagadnienie (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

preferencji jak również od rodzaju wykonywanej pracy. jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnienie syna, zatrudnienie, firma

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Gospodarki, Pracy i Płacy z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego, jeżeli pracownik nie dochowa terminu dla złożenia (...)

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Czy w kontrakcie menedżerskim, przy klauzuli konkurencyjnej, musi być określone odszkodowanie dla zleceniobiorcy za nie podejmowanie, ogólnie, pracy w konkurencyjnych firmach po zakończeniu

Upoważnienie do podpisywania faktur

Upoważnienie do podpisywania faktur

Czy małżonek lub inna osoba prowadząca działalność gospodarczą może upoważnić drugiego małżonka lub inną osobę trzecią, nie będącą z nim w stosunku pracy, do podpisywania faktur (...)

Założenie spółki jawnej przez rencistę

Założenie spółki jawnej przez rencistę

zamierzam podać swój dom, w którym już istnieją trzy firmy rodzinne. W późniejszym czasie zamierzamy wynająć biuro w pobliskim mieście - czy to właściwe? Jakie są obowiązkowe (...)

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

Jakie sankcje grożą dłużnikowi zobowiązanego w postępowaniu egzekucyjnym i samemu zobowiązanemu w przypadku podjęcia w gotówce przez tego drugiego jego własnej wierzytelności zajętej (...)

Opieka nad uzależnionym małżonkiem

Opieka nad uzależnionym małżonkiem

do zasady jest dobrowolne. Osoby, które w związku z nadużywaniem alkoholu powodują rozkład pożycia rodzinnego, demoralizację małoletnich, uchylają się od pracy lub systematycznie (...)

Opodatkowanie

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

jest podstawa prawna? Wszelkie wypłaty, dopłaty pieniężne czy świadczenia w naturze, które pracownik otrzymuje od pracodawcy, stanowią przychód ze stosunku pracy, który należy opodatkować. (...)

Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

wydaje zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu albo ograniczonym prawie wykonywania zawodu według ustalonego wzoru. Utrata przez Panią prawa wykonywania zawodu w związku z 5- letnia przerwą (...)

Zachowek dla rodzeństwa

Zachowek dla rodzeństwa

roszczenie na wypadek, gdyby osoby te zostały w drodze dziedziczenia testamentowego wyłączone od dziedziczenia. Krąg tych osób w kodeksie cywilnym nakreśla art. 991 § 1. Zgodnie (...)

Obowiązkowe stawiennictwo na rozprawę

Obowiązkowe stawiennictwo na rozprawę

obowiązkowego, w sytuacji przewlekłej choroby serca strony, potwierdzonej zaświadczeniem od lekarza? Czy jest to wystarczający powód, aby osobiście nie brać udziału w rozprawie i ustanowić (...)

Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą

Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą

w szczególności osoby wykonujące samodzielnie działalność gospodarczą powinny zarejestrować się jako podatnicy podatku od towarów i usług (VAT) i dopełniać wszelkie związane (...)

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

wypowiedzeniem. Oświadczenie woli pracownika, w którym rozwiązuje on stosunek pracy za wypowiedzeniem jest skuteczne, jeżeli doszło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z (...)

Instalacja wodociągowa jako uziemienie

Instalacja wodociągowa jako uziemienie

Czy dopuszczalne jest wykorzystywanie instalacji wodociągowej w roli uziemienia, w budynku mieszkalnym? Jeżeli nie to jaki przepis się temu przeciwstawia? W pewnym budynku od wodociągu (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

wybieralności – a w konsekwencji i utrata mandatu) i możliwość zwolnienia z pracy (bez wypowiedzenia) z uwagi na popełnienie przestępstwa. oświadczenie, oświadczenie majątkowe, (...)

Wykazanie składników wynagrodzenia

Wykazanie składników wynagrodzenia

W jakim czasie od otrzymania wynagrodzenia pracownik powinien otrzymać tzw. "pasek" z wyszczególnieniem składników płac? Jakie co najmniej elementy musi zawierać ten "pasek"? Przepisy (...)

Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego

Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego

Czy pracodawca może przyjąć od pracownika - radcy prawnego poświadczoną przez niego za zgodność z oryginałem kopię skróconego aktu urodzenia dziecka (w celu potwierdzenia udzielenia (...)

Doręczanie pism stronie posiadającej pełnomocnika

Doręczanie pism stronie posiadającej pełnomocnika

, skoro ja osobiście złożyłam wniosek? Zgodnie z kodeksem postępowania cywilnego, który ma zastosowanie w sprawach prawa pracy jeżeli ustanowiono pełnomocnika procesowego lub osobę (...)