zasoby/zasoby/zasoby/zmiany w kodeksie pracy w 2011r umowa na czas nieokreslony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
2002 r. V CKN 1152/2000 stwierdził, iż strony umowy zlecenia mogą określić w umowie terminy i sposoby wypowiedzenia i przez to zrzec się możności wypowiedzenia zlecenia „w każdym (...)
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia (...)
Usługi udostępniania pracowników a VAT
. Czy są to usługi związane z nieruchomościami? Czy polska firma w tym przypadku musi się zarejestrować dla celów VAT w Danii i tam zapłacić VAT od tej usługi? Jak powinna zostać nazwana (...)
Stan faktyczny Z dniem 15.02.2005 r. tracimy status Zakładu Pracy Chronionej (decyzja Wojewody o nadaniu statusu na czas określony - 2 x 3 lata). W związku z tym, iż jest to (...)
Rozliczenia stron w kwocie netto oraz brutto
problem w rozliczeniu między przedsiębiorcą a konsumentem. W praktyce przyjmuje się dość zgodnie, że decydujące znaczenie w tej mierze będą miały uzgodnienia stron. Jeśli strony (...)
Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej
Z dniem 1 stycznia 2008 r. wchodzi w życie ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym. Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej Ustawa (...)
Ugoda między wierzycielem a dłużnikiem
udzielone na piśmie, chodzi tu o uniknięcie ewentualnych wątpliwości co do tego, czy np.: pełnomocnictwo ogólne jest wystarczające dla zawarcia umowy).W razie gdyby po zawarciu ugody (...)
udzielenia zgody). Na nieważność umowy może się powołać w każdej chwili ten małżonek, który nie brał udziału w czynności, a nie wyraził zgody na jej dokonanie. Natomiast (...)
Przygotowanie zawodowe młodocianych
zaświadczeniem, które jak można założyć potwierdza fakt uczestnictwa danej osoby w szkoleniu. Nie zaświadcza natomiast o zdaniu przez niego egzaminu. Ponadto należy wskazać, iż rozporządzenie (...)
Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie
W przedmiotowej sprawie A. Celozzi, obywatel włoski urodzony w 1942 r. pracował i mieszkał przed długi czas na terenie Niemiec podczas gdy jego żona, obywatel włoski, (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie alkoholowe
leczenia odwykowego - przymusowego - następuje na podstawie postanowienia sądu cywilnego wydanego w postępowaniu nieprocesowym. Przesłanki merytoryczne skierowania na leczenie odwykowe (...)
uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? Czy w każdym wypadku tak samo liczy się w/w zarobki? Zaprezentowany wyżej problem najlepiej jest (...)
dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w świetle obowiązujących przepisów i ewentualnie noweli KP od 01-01-2004 r.? Mała efektywność pracy może być powodem (...)
Konkurs na stanowisko urzędnicze
stanowisko bez rozpisywania konkursu? Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, zatrudnianych (...)
Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"
ubezpieczeń społecznych, za osobę współpracującą (art. 8 ust. 1, 2 i 11), należy uznać współmałżonka osoby prowadzącej działalność gospodarczą, choćby pozostawała w stosunku pracy. (...)
Status prawny rodziny zastępczej
ze stosunku pracy (np. urlopu na żądanie, urlopów okolicznościowych, gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpraw itd.). Zleceniobiorcom nie przysługuje także wynagrodzenie (...)
lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
Zamierzam zatrudnić emeryta w wieku 66 lat na 1/2 etatu. Zaznaczam, że jest on już zatrudniony u innego pracodawcy na pełny etat. Czy muszę opłacać składki ZUS? Jeśli tak, to w (...)
Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
W dniu 21 listopada 2008 r. uchwalona została ostatecznie ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiana objęła przepisy dotyczące zasad równego traktowania w zatrudnieniu, czasu (...)
Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty
zazwyczaj termin płatności, natomiast w przypadku terminu płatności przypadającego na dzień ustawowo wolny od pracy, dniem wymagalności jest najbliższy dzień powszedni. weksel, termin, (...)
Darowizna domu a użytkowanie wieczyste
użytkowania gruntu) na nią (córkę)? Kupując ten budynek w 1999r od byłego zakładu pracy, zapłaciłem gminie opłatę za wieczyste użytkowanie gruntu (ok. 7000,- zł). Teraz (...)
Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego
Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Wszystkim pracownikom przysługuje odprawa (zwolnienie grupowe). Mam gospodarstwo rolne, które jest w dzierżawie. (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
bezskutecznie. Płatnik jest mocno zadłużony w wielu instytucjach. W ZUS na około 98 tys na dziś dzień. Jaką odpowiedzialność karną ponosi płatnik za te zobowiązania? Jeśli (...)
pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, (...)
Uchwały polskiej spółki z o.o. w obcym języku
Czy uchwały wspólników - obcokrajowców polskiej spółki z o.o. - w braku znajomości przez nich języka polskiego, muszą być sporządzone w ich ojczystym języku, czy też dopusczalny jest język (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
sytuacji należy od umówionego wynagrodzenia ryczałtowego odliczyć to, co zamawiający musiał wydatkować na dokończenie dzieła, nie zaś określać wysokość wynagrodzenia na podstawie (...)
