zasoby/zasoby/zasoby/zmiany w kodeksie pracy w 2011 roku urlopnie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiany w prawie farmaceutycznym w 2014 roku
uzyskania przez niego tytułu magistra farmacji. Obecnie zdarza się, że sprzedażą leków w aptekach zajmują się technicy farmacji, co jest niezgodne z prawem. prawo farmaceutyczne, apteki, (...)
oraz inni specjaliści, w celu omawiania i rozwiązywania bieżących problemów integracyjnych oraz wzajemnego wspierania się w pracy dydaktyczno - wychowawczej w aspekcie integracji (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
Otrzymałem od was odpowiedź w sprawie ZFSS, że wystarczy zapis w regulaminie pracy o odstąpieniu od tworzenia funduszu. Państwowy Inspektor Pracy twierdzi natomiast, że co roku (...)
”. W praktyce istnieją jednak takie firmy, które w działalności w ogóle nie korzystają z własnych środków materiałowych, ale świadczą usługi na rzecz kontrahentów na ich (...)
Podatek od wygranej, 17 mln w Lotto. Ile zabierze ci fiskus?
Imponująca kumulacja w Lotto - dziś do wygrania aż 17 mln złotych. Sprawdzamy, ile z tej puli przypadnie fiskusowi. Dzisiejsza stawka w grze, choć wysoka, wcale nie jest rekordowa - najwyższa (...)
Brak określenia liczby godzin pracy w umowie
, to powinno to znaleźć odzwierciedlenie w umowie. W przeciwnym razie umowa będzie traktowana jak umowa zawarta na pełny wymiar czasu pracy. Czas pracy pracownika określony jest (...)
Zasady i warunki pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane zostały przepisami ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o cudzoziemcach (tekst jednolity Dz.U. z 2011
Kto będzie mógł handlować w niedziele?
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni zakłada docelowo zakaz handlu we wszystkie niedziele, z wyjątkiem siedmiu w roku. Nowe prawo wprowadza (...)
Sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej
nastąpiło w ciągu 2011 roku, nie sporządziła sprawozdania finansowego za rok zakończony 31 grudnia 2010 roku. Spółka Akcyjna sporządziła sprawozdanie za okres kończący się (...)
Działalność gospodarcza i prywatny wynajem - a kasa fiskalna.
również z obowiązku ewidencjonowania do dnia przekroczenia w 2011 r. lub 2012 r. kwoty obrotów w wysokości 20.000 zł z działalności, o której mowa w (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
? Prawidłowy jest pierwszy ze wskazanych sposobów wyliczenia roszczenia za godzinę pracy nadliczbowej. Kwoty roszczeń w pozwach oraz w orzeczeniach sądów pracy (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy określonych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników (...)
Nowe prawo - zapis windykacyjny i dłuższy czas na dochodzenie zachowku
roku. Od tego dnia spadkodawcy będą mogli rozporządzać w testamencie poszczególnymi przedmiotami spadkowymi, które z chwilą śmierci staną się własnością zapisobiorców. (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
w tym kształcie nie skutkuje w żaden sposób rozwiązaniem stosunku pracy i nie powinno wiązać się z żadnymi negatywnymi dla pracownika konsekwencjami, np. karami porządkowymi. (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie (...)
Zmiana udziałów w spółce komandytowej
proporcjonalnie do jego prawa do udziału w zysku (udziału) oraz, z zastrzeżeniem ust. 1a, łączy się z pozostałymi przychodami ze źródeł, z których dochód podlega opodatkowaniu (...)
;- licząc od roku, w którym zostały one oddane do użytkowania (art. 91 ust. 2 ustawy). W przypadku korzystania ze zwolnienia podmiotowego powyższą korektę wykazuje się w (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych
Obowiązki pracownicze nie są w kodeksie pracy wymienione wyczerpująco. Art. 100 w paragrafie 2 wymienia przykładowe obowiązki pracownika i określa je jako:1) przestrzeganie czasu (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało na opóźnienia (...)
ewentualnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy mogliby się Państwo narazić na zarzut naruszenia przepisów kodeksu pracy. (mowa przy tym o wykonywaniu pracy w miejscu (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter (...)
zakres prawa pracy i stosunków konsumenckich: Art. 7. 1. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu (...)
Sprawozdanie finansowe likwidowanej spółki
nastąpiło w ciągu 2011 roku, nie sporządziła sprawozdania finansowego za rok zakończony 31 grudnia 2010 roku. Spółka Akcyjna sporządziła sprawozdanie za okres kończący się (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
to więc sytuacji, w której nastąpiła likwidacja czy też upadłość pracodawcy w pracownik spełnia wskazane wymagania) lub do dnia rozwiązania stosunku pracy lub (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
równości małżonków nie należy rozumieć jako zrównującej funkcje małżonków w rodzinie. Zależą one od układów panujących w konkretnej (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
przypadku, o którym mowa w ust. 4, wniosek może złożyć wierzyciel. 8. Wniosek, o którym mowa w ust. 7, wnosi się w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu (...)
pracowników ZOZ. Dlatego też znajdą tu zastosowanie przepisy ogólne wynikające z Kodeksu pracy (art. 133 – 136). Jednakże Kodeks nie określa maksymalnej liczby godzin nadliczbowych w (...)
