zasoby/zasoby/zasoby/zmiana z dyscyplinarki na porozumienie stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

działająca w porozumieniu z nimi wpłynęła na wynik aukcji albo przetargu w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami. Jeżeli umowa została zawarta na cudzy rachunek, jej (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

obrońcy z wyboru, wyznacza mu się obrońcę z urzędu.Art. 22. Gdy wymaga tego dobro wymiaru sprawiedliwości, obwinionemu, który nie ma obrońcy z wyboru, wyznacza się na jego wniosek (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

dniem 31-03-2006 oraz z wypłatą 6-cio miesięcznego odszkodowania. Podpisałam to porozumienie. W porozumieniu tym zawarto również zdanie: porozumienie wyczerpuje wszelkie roszczenia pracownika (...)

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

celowego działania wymuszającego na nim zgodę na rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron, zwłaszcza gdy podstawy dla jednostronnego rozwiązania z nim (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji (...)

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

; zakazać jednemu z rodziców całkowicie kontaktów z dzieckiem,   zakazać zabierania dziecka poza jego miejsce zamieszkania,   zezwolić na kontakty (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

pracownika? Przygotowana dla Pana opinia oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. Nr 1502 – j.t.), ustawy z (...)

Import odzieży markowej z USA

Import odzieży markowej z USA

znaków z 1957 r.,  Porozumienie TRIPS. Dzięki temu znaki uznane w jednym z państw-stron (np. USA) są objęte ochroną w innym państwie-stronie (np. w Polsce) na (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

pracę? Jeśli tak to czy musi uprzedzić o tym pracownicę, czy też wystarczyłoby wręczenie świadectwa pracy na koniec lipca? Czy pracownica musi tu wyrazić zgodę na skrócenie okresu wypowiedzenia? (...)

Na czym polega rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia stron?

Na czym polega rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia stron?

Na czym polega rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia stron? Na czym to porozumienie miałoby polegać i co daje to porozumienie? Rozwiązanie umowy najmu na (...)

Deklaracja wekslowa a porozumienie wekslowe

Deklaracja wekslowa a porozumienie wekslowe

mowa w art. 10 prawa wekslowego. Nazwa deklaracja wekslowa wzięła się z praktyki. Nazwy deklaracja wekslowa i porozumienie wekslowe mogą być w zasadzie używane zamiennie. Następnie warto wskazać, (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Na początku lipca pracownik przysłał do pracodawcy pismo z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2010 r. Pracodawca odpowiedział pisemnie, (...)

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

.). Już na gruncie tej “starej” ustawy o VAT, z przepisu tego wynikało, że VAT podlega zamiana towarów, zamiana usług oraz zamiana usługi na towar i towaru na usługę. (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (...)

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

też ustalać rozbicie zadłużenia na raty i ich wysokość. Niezależnie od powyższego wskazujemy, że może Pan dokonać wypowiedzenia umowy najmu, powołując się na pozostawanie lokatora w (...)

Przedłużenie umowy najmu na rok

Przedłużenie umowy najmu na rok

gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego umowa o odpłatne używanie lokalu, z wyjątkiem lokalu socjalnego, może być zawarta na czas nieoznaczony lub na czas oznaczony nie krótszy niż 3 lata. (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony znajduje się w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 30 września 2006 r. Porozumienie podpisane dnia (...)

Moc wiążąca dokumentu nazwanego

Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"

zobowiązał się do odstąpienia mi bezpłatnie ok 42.5 m kw terenu bezpośrednio przyległego do mojego lokalu z tyłu a będącego jak na razie jego własnością. Ponieważ teren był na (...)

Zgodny wniosek o orzeczenie rozwodu

Zgodny wniosek o orzeczenie rozwodu

jako powódka, a Pani mąż jako pozwany. Jednocześnie proszę zaznaczyć, że mąż zgadza się na rozwód. Należy jednak pamiętać, ze nie wystarczy porozumienie stron co do rozwodu, aby (...)

Umowa trójstronna

Umowa trójstronna

taka umowa może być zakwestionowana z punktu widzenia prawa oraz ze względu na fakt, że za fakturę wystawioną na firmę B - w rzeczywistości przyjdzie przelew od firmy C? Umowy muszą (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Z miesięcznym wyprzedzeniem rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy przysługuje mi również dwudniowy urlop na poszukiwanie pracy? Jestem (...)

Podział kosztów sądowych w sprawie o rozwód

Podział kosztów sądowych w sprawie o rozwód

Chcemy z mężem wnieść zgodny pozew o rozwód, umówiliśmy się co do kosztów postępowania, że każde z nas poniesie je po połowie. Czy sąd może wziąć pod uwagę takie porozumienie? (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

wyciągnąć wniosek, że zmiana umowy o pracę polegająca na podwyższeniu wynagrodzenia nie wymaga w ogóle zgody pracownika i jest skuteczna już z chwilą doręczenia. Zgodnie z (...)

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych (...)

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny (1 miesiąc) na mocy porozumienia stron na własną prośbę? Czy rozwiązując umowę o pracę na okres (...)

Koszty sądowe w sprawie gospodarczej

Koszty sądowe w sprawie gospodarczej

, a potem tylko na zgodny wniosek stron, jednakże mediator ma prawo do wynagrodzenia i zwrotu wydatków związanych z przeprowadzeniem mediacji, chyba że wyraził zgodę na prowadzenie (...)

1

2

3