zasoby/zasoby/zasoby/zlecenie i umowa o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana miejsca wykonywania pracy

Zmiana miejsca wykonywania pracy

określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Wówczas nie (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

jednak wspomnieć, iż w przypadku Pana śmierci, cały Pana majątek – i ten wspólny i ten osobisty, wejdą w skład spadku, i będą ostatecznie dziedziczone przez Pana żonę. Możliwa (...)

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

oraz zaświadczeniu lekarskim tzw. zdolności do pracy. Bez poprawek jest tylko ostatnia umowa o pracę zgodna ze stanowiskiem, na którym pracował poszkodowany umowa od 01.01.2007, (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

Członek zarządu kierownikiem zakładu

podpisanie umowy o pracę z tak wybranym kierownikiem Zarząd muszą zostać w tym przypadku i zostały zmodyfikowane. Zgodnie bowiem z bezwzględnie obowiązującym przepisem kodeksu spółek (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

wówczas, gdy są one podjęte w jednej uchwale”. wypowiedzenie, umowa o pracę, uchwała

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)

Kiedy zatrudnienie jest zatrudnieniem w ramach stosunku pracy?

Kiedy zatrudnienie jest zatrudnieniem w ramach stosunku pracy?

pracownika. Stosunek pracy - czyli co? zatrudnienie, praca, stosunek pracy, umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

możliwości zawierania umów o pracę na ¼ etatu. W zależności od uregulowań zawartych w umowie o pracę można kwestię czasu pracy uregulować albo przez jego określenie, (...)

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

, zwolnienie, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, praca, czas określony, odprawa

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

. odwołanie, uchwała, rada nadzorcza, pełnonocnik, wręczenie, rozwiązanie, umowa o pracę

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. umowa o pracę, (...)

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

wypowiedzenia (który w tym przypadku nie jest przewidziany). Czy umowa zawarta przeze mnie jest ważna? Rzeczywiście, umowa o pracę na okres próbny może zostać zawarta maksymalnie (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Zakład pracy zatrudniając pracownika otrzymał od niego ustne oświadczenie o posiadanym wykształceniu (pielęgniarka). Umowa o pracę został podpisana 3 dni wcześniej przed datą (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

umów na czas określony z jednym zatrudnionym. umowa o pracę, aneks, czas określony, zmiana, porozumienie, termin

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

żoną (zgoda żony jest konieczna). Jeśli umowa najmu będzie podpisywana, gdy Pan będzie jedynym udziałowcem (zakładamy, że jest Pan zarazem jedynym członkiem zarządu), umowa najmu wymaga (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii umowy (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

W dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę sformułowane na piśmie było nie podpisane przez właściciela ani przez żadną upoważnioną (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), podstawa zatrudnienia (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie lub (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

terminie, przedstawienia świadectwa lekarskiego wydanego przez lekarza psychiatrę o stanie psychicznym osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie, lub opinii psychologa o (...)

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownicy innej pracy. Pracownica zachowuje prawo do świadczeń związanych z ciążą i urodzeniem (...)

Umowa o pracę ze wspólnikiem spółki z o.o.

Umowa o pracę ze wspólnikiem spółki z o.o.

zarządu tej spółki. Pełnomocnik ten nie może być wskazany już w samej umowie spółki. prawo handlowe, spółka z o.o., zarząd, wspólnik, umowa o pracę

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

młodocianym w drodze porozumienia stron.  Szczególny natomiast i znajdujący zastosowanie w tym przypadku sposób natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z młodocianym (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

ich przyjęcia, a wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli jednak pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Mąż jest współwłaścicielem spółki z o. o., a jednocześnie członkiem zarządu w tej spółce. Poza tym wykonuje na rzecz spółki prace informatyczne i z tego tytułu pobiera wynagrodzenie (...)