zasoby/zasoby/zasoby/zasobyforum/przyjazdy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
utożsamiany z terrorem lub przemocą psychiczną. Cechuje go długotrwałość napięcia oraz doprowadzenie do konfliktu w wyniku częstych i systematycznych działań, których celem jest nękanie (...)
Zaprzeczenie prawdziwości dokumentu urzędowego i prywatnego
zawarte w nim oświadczenie organu, od którego dokument ten pochodzi, są niezgodne z prawdą, powinna okoliczności te udowodnić. Natomiast świadectwo pracy jest dokumentem prywatnym. Dokument (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
. 3 ust. 1 i 3.7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. emerytury, emerytura pomostowa, świadczenia socjalne
Definicja leasingu pracowniczego
gospodarczych. Podmiot zatrudniający pracownika nazywany jest Agencją Pracy Tymczasowej, pracownik oddelegowany do innego pracodawcy nazywany jest pracownikiem tymczasowym, natomiast pracodawca, (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
stosownie do kodeksu pracy wypłaca ciężarnej pracownicy wynagrodzenie za pracę. W miesiącach, w których pracownica otrzymywała tylko zasiłek chorobowy ze środków ZUS, koszty (...)
zostanie wypłacona ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, gdy rozwiązanie stosunku pracy miało miejsce w okresie 6 miesięcy poprzedzających dzień wystąpienia niewypłacalności
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
niewypłaconego wynagrodzenia. Odsetki należą się za okres od dnia wymagalności wynagrodzenia za pracę do dnia zapłaty. wynagrodzenie za pracę, nie wypłacenie, opóźnienie, roszczenie, odszkodowanie, (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
Pana sytuacji wynika, że jest Pana zatrudniony jako pracownik samorządowy. W związku z tym będzie do Pana miała zastosowanie ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 roku. Zgodnie z (...)
*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności
z tym nie mają tu zastosowania limity z kodeksu pracy - wierzytelności może zostać zajęta w całej wysokości. zajęcie, wierzytelność, umowa, zlecenie, pracownik, limit, ograniczenie
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik? Obowiązek skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie wynika (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
pracy jaka ma być wykonywana przez udostępnionego pracownika. stawka VAT, usługi udostępniania pracowników, wypożyczanie pracowników, wynajmowanie pracownika, praca, usługi zwolnione, stawka obniżona
PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy
Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju umowy (...)
Jestem zatrudniony jako poborca skarbowy na 1/2 etatu. Osiągam wiek emerytalny. Czy do emerytury będzie mi się liczyć po 30 latach pracy na 1/2 etatu 30 lat czy 15 lat pracy? Podstawę (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Zatem nie (...)
Kontynuacja uprawnień nauczyciela
zmienił pracę na pracę poza szkolnictwem. Czy wracając do pracy nauczyciela w szkole w 2005 w/w akt mianowania jest w świetle obowiązujących przepisów uznany jako nabyty wcześniej awans zawodowy (...)
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. Uprawnienie (...)
kodeksie pracy nie określono sposobu wyboru reprezentanta pracowników do kontaktu z pracodawcą. Wobec tego wybór może zostac dokonany według zasad ustalonych przez samych pracowników. Może (...)
pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Tak więc kobieta zatrudniona (...)
Zameldowanie a stosunki własnościowe
prawdopodobieństwa, iż mieszkanie mogłoby wchodzić do jakiegoś majątku wspólnego. mieszkanie służbowe, wykup mieszkania, zameldowanie, meldunek, obowiązek meldunkowy
Chorobowe jako okres nieskładkowy
): - pobierania: n. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, - zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia umowy o pracę (gdy (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
wypowiedzeniem. Oświadczenie woli pracownika, w którym rozwiązuje on stosunek pracy za wypowiedzeniem jest skuteczne, jeżeli doszło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z tym oświadczeniem (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
czy poważne zaniedbania co do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. pracodawca, obowiązki, naruszenie, ciężkie, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunek, praca, pracownik, (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
, to minimum niezbędne do zrealizowania głównego celu urlopu wypoczynkowego, czyli zapewnienie pracownikowi możliwości corocznej regeneracji sił. Urlop wypoczynkowy, długość urlopu, wypoczynek
wznowione postępowanie na wniosek uczestnika lub z urzędu, może zostać również wniesiona rewizja nadzwyczajna do Sądu Najwyższego. Jednak rewizję nadzwyczajną może wnieść: Minister Sprawiedliwości, (...)
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
;w (art. 36 § 2 i art. 37 § 1 kro), względnie z zezwoleniem sądu (art. 39 i 40 kro) - wierzyciel uzyskuje z mocy art. 41 § 1 kro, przynajmniej co do zasady, uprawnienie do wyegzekwowania
Emerytura a majątek wspólny małżonków
majątkowe nieobjęte wspólnością ustawową należą do majątku osobistego każdego z małżonków. § 2. Do majątku wspólnego należą w szczególności: 1) (...)
stwierdzenie, że są one w istocie stawianiem zarzutu niewłaściwego postępowania.”3 1Komentarz do art.213 kodeksu karnego , [w:] A. Barczak-Oplustil, G. Bogdan, Z. Ćwiąkalski, M. Dąbrowska-Kardas, (...)
Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej
majątkowe służące wyłącznie do zaspokajania osobistych potrzeb jednego z małżonków, 5) prawa niezbywalne, które mogą przysługiwać tylko jednej osobie, 6) przedmioty uzyskane z tytułu
