zasoby/zasoby/zasoby/z winy , czy bez Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu
Złożyłem po 14 dniach sprzeciw od pozwu upominawczego i sąd zaznaczył, że mogę złożyć zażalenie na taką decyzję. Czy mogę również wystąpić do sądu o przywrócenie terminu, czy takie (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
ścigania (policji). Czy w uzasadnieniu można podać jako powód popełnienie przestępstwa (bez zgłaszania na policję), czy np należy uzasadnić jako ciężkie naruszenie przez pracownika (...)
Nieprawidłowy zabieg sterylizacji a odpowiedzialność weterynarza
konfrontujemy z rzeczywistym zachowaniem dłużnika, a to w celu ustalenia, czy wykazana przez niego staranność była należyta, czy też niewystarczająca (tak: Tadeusz Wiśniewski w: Dmowski Stanisław, (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
chciałbym udzielić mu nagany. Zaznaczam, iż pracownik ten nie ma obecnie w aktach żadnych upomnień, nagan ani innych kar dyscyplinarnych. Czy można udzielić pracownikowi od razu nagany, czy (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
może mieć wręczone wypowiedzenie i czy w ogóle w świetle przepisów prawa pracy i kodeksu spółek handlowych może przyjść na Zgromadzenie Wspólników. Czy przebywanie na zwolnieniu lekarskim (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
powyżej. Wnosi się go do sądu, który wydał nakaz. Powinien Pan w nim wskazać, czy zaskarża nakaz w całości czy w części, przedstawić zarzuty, okoliczności faktyczne i dowody (...)
) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (...)
Odpowiedzialność wynajmującego za zniszczenie lokalu
zapobiec oraz przypadek, czyli zdarzenie, nienależące do żadnej z kategorii przyczyn, za które dłużnik odpowiada; będzie to więc z reguły zdarzenie, które nastąpiło bez winy (...)
jest, że odbiorca został bezpodstawnie wzbogacony, innymi słowy uzyskał kwotę wyższą bez podstawy prawnej, wskutek błędu. Osoby wzbogacone w powyższym rozumieniu mogłyby się teoretycznie bronić
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
Od ilu lat dziecko może pojechać bez opieki na wakacje? Czy 17 latek może sam podróżowac?
się również do osób wykonywających bez obowiązku ustawowego ani umownego stałą pieczę nad osobą, której z powodu wieku albo stanu psychicznego lub cielesnego winy poczytać (...)
Granice przestrzenne prawa własności
koszt sąsiada dokonane nowe pomiary geodezyjne dla celów np. naliczanego podatku gruntowego? Czy możliwa jest zgoda Nadzoru Budowlanego na docieplenie ściany bez mojej zgody i bez oficjalnego
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nieobecność nieusprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia. Czy postąpiliśmy prawidłowo rozwiązując z nim umowę we wskazanym trybie? Czy i w jakich okolicznościach pracownik może (...)
Podpisanie protokołu w postępowaniu cywilnym
, albo że strona uprawdopodobni, iż nie zgłosiła zastrzeżeń bez swojej winy. Uchybienia, które sąd bierze pod uwagę z urzędu to te, które dotyczą nieważności postępowania, (...)
Alimenty dla byłej żony i dorosłego syna
emeryt kontynuuje harówkę, nie miał urlopu od 25 lat i przez 11 lat pracował na ciężkich kontraktach w tropiku, tunelach i w kopalniach w kraju. Czy po rozwodzie (z winy lub bez winy (...)
Odszkodowanie za nieterminowe załatwianie spraw
względów postępowanie przed organem trwało 10 miesięcy. Z opisanego stanu faktycznego nie wynika czy taki okres postępowania był wynikiem winy strony (np. zawieszenia postępowania, opóźnień (...)
Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.
niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości lub niewszczęcie postępowania zapobiegającego ogłoszeniu upadłości (postępowania układowego) nastąpiło bez jego winy; albo nie wskazuje mienia (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
oddalenie powództwa. Jeżeli pracownik nie dokonał bez swej winy w terminie czynności, o jakich mowa w art. 264 k.p., może wystąpić do sądu pracy o przywrócenie uchybionego terminu. (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia do (...)
Wpisanie klauzuli bez protestu w wekslu in blanco
Jak powinien postąpić wystawca weksla chcąc skutecznie się bronić, gdy posiadacz weksla in blanco bez zgody wystawcy wpisał klauzulę \"bez protestu\" skierował weksel do zapłaty, nie dokonał (...)
Firma kurierska nie chce uznać reklamacji za zniszczony towar.
dowodowego na tę okoliczność. Bez znaczenia z punktu widzenia osiągnięcia celu, jakim jest zapobieżenie wygaśnięciu roszczenia, jest okoliczność, czy w konsekwencji zgłoszenia zastrzeżeń (...)
uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji, 2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
Czy mogę rozwiązać z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli wielokrotnie przynosi on zwolnienia lekarskie tym samym nadużywa korzystania ze świadczeń ubezpieczenia (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
stosunku pracy ani rozwiązać go bez wypowiedzenia, chyba że pracodawca wcześniej rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Okres trzech miesięcy trwania tymczasowego (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i 5 kodeksu pracy, (...)
Apelacja od orzeczenia winy w rozwodzie
gdyby żaden z małżonków nie ponosił winy. Z opisu stanu faktycznego wynika, iż takie zgodne żądanie miało miejsce, skoro rozwód został orzeczony bez orzekania o winie. Zasada generalna (...)
Wyrok w sprawie karnej a wina rozkładu pożycia
mieszkania żonie. Przede wszystkim jednak sąd będzie musiał rozważyć jaki wpływ na dobro dzieci ma fakt oskarżenia ich matki o fałszowanie podpisu. Ocena tego stanu nie jest możliwa bez bardzo (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
lekarskiego, odkryłam liczne nieprawidłowości w jej pracy, nie zdecydowałam się jednak na rozwiązanie umowy w trybie tzw. dyscyplinarnym. Czy mogę wypowiedzieć umowę pierwszego dnia po powrocie (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w (...)
Okres nieskładkowy w świadectwie pracy
postąpiłam prawidłowo? Rozumiemy, iż pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)