zasoby/zasoby/zasoby/wzór wypowiedzenia umowy o świadczeniu usług w przedszkolu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

wypowiedzenia. Jeżeli Pan otrzymał już wypowiedzenie umowy o pracę, to w takim przypadku ochrona przed rozwiązaniem tej umowy nie będzie Panu przysługiwała w momencie, (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

daty rozwiązania umowy? Kodeks pracy stanowi, że oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Złożenie wypowiedzenia przez (...)

Wysyłanie reklam pocztą i przez e-mail

Wysyłanie reklam pocztą i przez e-mail

informacje stowarzyszeń konsumentów o najlepszych towarach, zob. E. Nowińska, M. du Vall, Komentarz do ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, wyd. IV, Warszawa 2008). Informację (...)

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

Jestem najemcą lokalu użytkowego. Umowa zawarta została na czas określony - 10 lat. Minęło 7 lat. W umowie, w warunkach uprawniających wynajmującego do wypowiedzenia, jest następujące (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

pracę dlatego, że wykonuje pracę, a w każdym razie pozostaje w stosunku pracy. W zasadzie nie jest możliwe zachowanie prawa do wynagrodzenia za pracę po zakończeniu trwania stosunku (...)

Ruszają prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną

Ruszają prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji uprzejmie informuje, że w dniu 20 grudnia 2008 r. weszła w życie ustawa z dnia 7 listopada 2008 r. o zmianie ustawy o świadczeniu (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia (...)

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, lub określona część świadczeń przysługujących w związku z rozwiązaniem stosunku (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

(art. 45 § 1 k.p.)". (uchwała składu 7 sędziów SN z 21 stycznia 2009r., sygn. II PZP 13/08) W uzasadnieniu uchwały SN wskazał, że jeżeli przyczyną wypowiedzenia pracownikowi (...)

Karnet na basen - usługa czy towar

Karnet na basen - usługa czy towar

usług udostępniania basenu do usług w zakresie działalności stadionów i innych obiektów sportowych (PKWiU 92.61) świadczone usługi będą opodatkowane stawką 7% (tak: informacja o (...)

Jeden podpis na umowie zlecenia - ważność umowy

Jeden podpis na umowie zlecenia - ważność umowy

drugiej stronie umowy podpisany przez Pana dokument obejmujący treść zawieranej umowy. Ponadto należy wskazać, iż dla ważności umowy o świadczenie usług nie jest wymagane (...)

Sprzedaż samochodu firmowego

Sprzedaż samochodu firmowego

należnego o kwotę podatku naliczonego; zwolnienie dotyczy również używanych budynków i budowli lub ich części, będących przedmiotem umowy najmu, dzierżawy lub innych umów o podobnym (...)

Zakup usług obcych - księgowanie w PKPiR

Zakup usług obcych - księgowanie w PKPiR

polegający na przywróceniu do użyteczności ciąg komunikacyjny, w zakresie naszych usług leżało wykonanie położenia wykładziny podłogowej. W związku z upływem czasu musieliśmy (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

powód wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym, że kodeks pracy nie zawiera katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie (...)

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że "w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)

Ochrona praw lokatorów

Ochrona praw lokatorów

prawo do lokalu, o którym mowa w ust. 4.   Z ważnych przyczyn, innych niż określone w ust. 2, właściciel może wytoczyć powództwo o rozwiązanie stosunku prawnego (...)

Symbole PKWiU a obniżona stawka VAT

Symbole PKWiU a obniżona stawka VAT

dostawy towarów lub świadczenia usług objętych stawką podatku niższą, niż stawka podstawowa lub zwolnionych od podatku - podawanie na fakturze symbolu PKWiU (PKOB) lub przepisu, na podstawie

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

Umowa o dzieło zostaje odpisana na czas nieokreślony - zapis w treści. Czy umowa o dzieło podpisana na czas nieokreślony podlega okresowi wypowiedzenia, jeśli nie było takiego (...)

Udostępnienie danych osobowych firmie windykacyjnej

Udostępnienie danych osobowych firmie windykacyjnej

wstępuje w stosunki prawne poprzedniego (w tym w zawarte umowy). Zatem wiąże Pana umowa do czasu upływu okresu, na jaki została zawarta. Również stosuje się do Pana terminy wypowiedzenia (...)

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

W umowie najmu między przedsiębiorcami jest zapis \"Stronom przysługuje prawo wypowiedzenia umowy najmu , na cztery miesiące naprzód na koniec miesiąca kalendarzowego\". Pismo w (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, w treści którego pracodawca informuje mnie o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (...)

Umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych

Umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych

;wnież wręczenia rzeczy (lub innego przedmiotu materialnego), której objęcie w posiadanie stanowi istotny element umowy […] Umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych (...)

Umowa o bezpłatne świadczenie usług

Umowa o bezpłatne świadczenie usług

świadczenie usług polega na pośrednictwie w zakresie zawierania umów o świadczenie usług – dokonywania tłumaczeń przysięgłych dokumentów. Niniejsza umowa zbliżona jest (...)

Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

W zasadzie należy powiedzieć, że pracodawca ma mniej uprawnień niż pracownik. Pracodawca może kwestionować tylko i wyłącznie zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

się w barze). W odpowiedzi najemca uświadamia wynajmującego listem poleconym za potwierdzeniem odbioru o bezpodstawności wypowiedzenia (brak porozumienia stron), informując równocześnie (...)

Odliczenie VAT przez organizatora konferencji

Odliczenie VAT przez organizatora konferencji

. Zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), prawo do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przysługuje w zakresie w jakim (...)

Zmiana zarządcy kamienicy

Zmiana zarządcy kamienicy

i dodatkach mieszkaniowych istnieje możliwość wypowiedzenia takich umów z zachowaniem terminu 1 miesięcznego oraz z uwzględnieniem przesłanek wypowiedzenia najmu szczegółowo wskazanych w (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

skutków prawnych oświadczenia woli, w przypadku przekazania mu przez pracodawcę informacji o zamiarze jednostronnego rozwiązania umowy o pracę, zależy od tego, czy celem pracodawcy (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

36