zasoby/zasoby/zasoby/wzór wypowiedzenia umowy o pracę z likwidacja stanowiska Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych
pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie, mi.in. zakres przejęcia przez pracodawcę (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
przychód uzyskany za granicą, wykazany w PIT-11, pomniejszony został o odliczenie 30 procent diety, czy pracownikowi przysługuje prawo do tej ulgi, wysokość składek zapłaconych za granicą, (...)
Zapłata czynszu a zajęcie rachunku bankowego
wynika z treści pytania, komornik prowadzi egzekucję tylko z rachunku bankowego. Komornik może zająć także inne wierzytelności, np. czynsz wpłacany bezpośrednio zarządcy, z pominięciem (...)
Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym
W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy? Sposób, w jaki z danym pracownikiem samorządowym zostaje nawiązany stosunek pracy, określa ustawa o (...)
tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie? Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny (...)
data zatrudnienia)? Od której daty obliczamy okres 3 miesiące. Która z dat jest datą przyjęcia do ubezpieczeń ZUS? Zgodnie z regulacją kodeksu pracy, stosunek pracy nawiązuje się w terminie (...)
Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy (...)
wykonane w ramach podróży służbowej jedynie wtedy, gdy odbywa się w miejscu, które według umowy o pracę nie jest miejscem stałego jej wykonywania. Równocześnie ustawodawca nie (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
kwalifikacji sposób i termin ich uzupełnienia. Skutkiem niedopełnienia takiego obowiązku może być uzasadnione wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, a nawet wypowiedzenie umowy o (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
. Odmowa spełnienia tego wniosku daje pracownikowi odpowiednie roszczenie o zmianę treści umowy o pracę w kierunku wskazanym przez pracownika. Do takiego wniosku prowadzi wykładnia (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
których zobowiązany jest na podstawie umowy o pracę, musi być taki, by pracownik ten mógł bez przeszkód je wykonywać. Powinno to się odbywać nadto bez ryzyka dla (...)
Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek
W gminie X lokale socjalne wynajmowane są zgodnie z ustawą na czas oznaczony. Zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej maksymalny okres na który zawiera się umowy najmu na lokal socjalny to 3 (...)
Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych
rozwiązania umowy o pracę. Zaświadczenia Stowarzyszenia Archiwistów Polskich nie mogą stanowić dowodu, o którym mowa w wymienionym rozporządzeniu. Ustalenie okresów takiego (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę o współpracy przekazując opracowanie innej (z reguły gorszej, o mniejszych kompetencjach) (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
których mowa są układy zbiorowe, porozumienia zbiorowe, regulaminy wynagradzania, regulaminy premiowania, regulaminy pracy, statuty, nawet indywidualne umowy o pracę (Romer Maria (...)
Członek korpusu służby cywilnej na gruncie ustawy o służbie cywilnej
podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie; 2) urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika – pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. Pełnomocnik (...)
Przebywanie na terenie zakładu
określonych w regulaminie lub niezastosowanie się do polecenia pracodawcy, może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik (...)
Zaświadczenia ZUS i US a sprzedaż nieruchomości
z nieruchomością - zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami od urzędu skarbowego i ZUS-u. Dom należy do mnie jako osoby prywatnej, nie prowadzę żadnej działalności gospodarczej. Pod (...)
Wspólnicy sp. z o.o. a wynagrodzenie za zarząd
) wynagrodzenie z tytułu funkcji w zarządzie? Podpisanie umowy (menedżerskiej, zlecenia, o pracę) oraz ustalenie w niej wynagrodzenia członka zarządu należy do kompetencji Rady (...)
Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?
on 24-lata. Czy w takim przypadku nadal muszę płacić alimenty? Przygotowaną dla Pan opinię oparliśmy przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 25 lutego 1964r. kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" (...)
Status pracownika samorządowego
), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa; 3) umowy o pracę - pozostali pracownicy samorządowi. 2. Pracownicy samorządowi są zatrudniani (...)
Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny
Jeżeli jeden z współmałżonków, pełnomocnik konta bankowego, wypłaca pieniądze według swojego uznania na inne konto po odejściu tego drugiego w stosunku 2/3 na niekorzyść tego, który te pieniądze
Przerwy na papierosa w czasie pracy
jest gwarantowana ustawowo. Pracodawca może, z własnej inicjatywy, po odpowiednich uzgodnieniach z zakładową organizacją związkową lub z pracownikami, ustalić dłuższą przerwę. (...)
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej (...)
Warunki wcześniejszej emerytury
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Po nowelizacji nie musi być ostatnim ubezpieczeniem ubezpieczenie pracownicze. Może to być ubezpieczenie osoby pozostającej na rencie. emerytura, (...)
