zasoby/zasoby/zasoby/wzór umowy o pracę z nauczycielem mianowanym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop dla pracującego na własny rachunek

. Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, czyli osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. Osoba, która wykonuje działalność gospodarczą, jeżeli nie wykonuje pracy na podstawie umowy (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik, (...)

Wspólne rozliczenie małżonków

Wspólne rozliczenie małżonków

Mąż prowadzi działalność gospodarczą i jest zatrudniony w ramach umowy o pracę. Żona tylko prowadzi działalność gospodarczą. Mąż w poprzednim roku poniósł stratę z działalności (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

się domyślamy chodzi to, że kobiecie brakują ponad 4 lata do osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego, tj. 60 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

pracowników lub nie więcej niż 100 pracowników w zakładach pracy zatrudniających powyżej 1000 pracowników. W takim stanie rzeczy przyjąć należy, iż w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę (...)

Ustny wynajem mieszkania

Ustny wynajem mieszkania

poczytywać tą drugą umowę na czas nieoznaczony? Zgodnie z art. 660 kodeksu cywilnego umowa najmu nieruchomości lub pomieszczenia na czas dłuższy niż rok (czas oznaczony dłuższy niż rok) powinna (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Czy pracodawca może wydać polecenie pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (pełny etat), aby jutro nie przychodził do pracy ponieważ brak jest komponentów do produkcji (...)

Przejście z ZUS do KRUS

Przejście z ZUS do KRUS

, lecz w ZUS ze względu na zawarcie umowy o pracę. Warunkiem wymaganym do objęcia żony ubezpieczeniem społecznym rolników jest to, by mąż był rolnikiem, czyli osobiście i na własny (...)

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

. Jednak umowa o dzieło autorskie jest specyficzna - tutaj wynagrodzenie nie jest za pracę, ale za przeniesienie majątkowych praw autorskich. Czy w przypadku takiej umowy między małżonkami, (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia woli o (...)

Upoważnienie do reprezentowania firmy

Upoważnienie do reprezentowania firmy

upoważnienie? Domyślamy się, iż zadane pytanie dotyczy upoważnienia osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do reprezentowania firmy. Reprezentacja firmy oznacza występowanie (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

przewidzianego terminu stażu, z chwilą gdy kobieta poinformuje go o swojej ciąży? Czy stażystce w ciąży przysługują takie same prawa do zasiłku i urlopu macierzyńskiego jak osobie zatrudnionej (...)

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

o pracę. Wszystkie te tytuły, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, stanowią podstawę do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu. prokura, prokurent, zlecenie, ubezpieczenie (...)

Status prawny rodziny zastępczej

Status prawny rodziny zastępczej

Jak jest uregulowana sytuacja prawna rodziny zastępczej? Zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej: Z rodziną, która będzie pełniła funkcję zawodowej niespokrewnionej (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia wyboru umowy zależy (...)

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie można wywodzić braku możliwości świadomego i swobodnego podjęcia takiej decyzji"2 1Wyrok Sądu Najwyższego z (...)

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

? Prezes jest jednocześnie właścicielem spółki jawnej, nie jest zatrudniony na umowę o pracę. Zasady rozliczania delegacji i podróży służbowych dotyczą tylko pracowników zatrudnionych (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej w SM

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej w SM

na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, członkowi rady nadzorczej będzie wówczas przysługiwało wynagrodzenie za pełnienie swojej funkcji. Spółdzielcza umowa o pracę (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

kwoty należne mu kwoty z tytułu zaległego wynagrodzenia (niezgodne ze stanem faktycznym), należności za nadgodziny (nie przepracował żadnych nadgodzin) itp. Wraz z podjęciem pracy na podstawie (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

ewentualnego wypowiedzenia, to kwestia ta budzi pewne wątpliwości. W trakcie urlopu stosunek pracy nadal trwa. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (a jak zakładamy, taka umowa (...)

Odpowiedzialność solidarna za czynsz

Odpowiedzialność solidarna za czynsz

). Przeciwko synowi Komornik wszczął egzekucję i zajął wynagrodzenie za pracę, mimo że nie podpisywał on umowy z powodem. Jakim środkiem prawnym (proszę o podanie artykułu) (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Pracownik w 2011 r. przepracował ponad 700 godzin nadliczbowych. W lutym br. pracodawca wypowiedział mu pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Przy wypowiedzeniu umowy (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

), a nawet rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Z orzecznictwa SN (por. wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 89/599, OSNP 2001/18/57) wynika, że pracodawca, (...)

Egzekucja zaległości czynszowych

Egzekucja zaległości czynszowych

zajął część mojego wynagrodzenia. Dodam, iż jesteśmy z bratem jedynymi osobami zameldowanymi w tym lokalu, które otrzymują jakikolwiek dochód z tytułu umowy o pracę. (...)

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

(kobieta i mężczyzna), z czego 20 lat w oświacie. Osoby z rocznika 1949 i młodsze nie mogą dodatkowo mieć umowy z OFE. Jednak jeśli nauczyciel chce przejść na wcześniejszą (...)

Kontrakt menedżerski a sp.z o.o.

Kontrakt menedżerski a sp.z o.o.

działalność) i jeżeli tak to w jaki sposób to zrobić (czy w umowie spółki czy w inny sposób)? Osoby znajdujące się w zarządzie mogą być zatrudnione przez spółkę na podstawie umowy (...)

Osoba fizyczna jako pracodawca

Osoba fizyczna jako pracodawca

działalności gospodarczej zatrudniła kogoś innego na podstawie jakiejkolwiek umowy przewidzianej w kodeksie pracy ( na pełny etat lub na pół etatu, na czas próbny, określony lub nieokreślony). (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, służba bhp, (...)

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jak wygląda sytuacja z zakładaniem jednoosobowej firmy przez cudzoziemca? Myślimy o założeniu działalności gospodarczej. Czy wtedy w ogóle potrzebne jest pozwolenie na pracę ? Gdzie (...)