zasoby/zasoby/zasoby/wzór umowy o pracę dla głównego księgowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego zatrudnienia. (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (...)

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

brak jest ustawowej regulacji. W zależności od jego rzeczywistej treści będzie mógł być potraktowany bądź jako umowa o pracę, bądź jako umowa o świadczenie usług zarządzania, (...)

Umowa w języku angielskim

Umowa w języku angielskim

regulacji na ten temat również w kodeksie cywilnym. Z tego też  względu należy uznać, że skoro przepisy prawa nie regulują tej kwestii, strony umowy mogą zawrzeć ją w dowolnym języku, (...)

Warunki rezygnacji z OFE

Warunki rezygnacji z OFE

ubezpieczenia emerytalnego na zasadach określonych dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1968 r. Wynika więc z tego, iż w takich warunkach nie może Pani skorzystać z możliwości wypowiedzenia takiej (...)

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

o naborze, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie. Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia (...)

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

ustępującemu prezesowi za długoletnią pracę. Uchwały stanowią odrębne czynności prawne, które - podobnie jak umowy - obejmują oświadczenia woli więcej niż jednego podmiotu, jednak (...)

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

praktyce umowy o pracę, które przewidują dla pracownika określoną grupę wynagrodzenia zasadniczego oraz określoną stawkę dodatku funkcyjnego (tak w uzasadnieniu orzeczenia (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy (...)

Samochód poleasingowy

Samochód poleasingowy

przekazać synowi w formie darowizny. Syn nie prowadzi działalności gospodarczej, nie jest płatnikiem podatku VAT, jest zatrudniony w zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę na czas (...)

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

prawo do wynagrodzenia. Jednakże wynagrodzenie może być przyznane członkowi zarządu na podstawie zawartej z nim umowy o pracę lub cywilnoprawnej. Wynagrodzenie może być przyznane członkowi (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.   Jeśli (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Na umowie o pracę powinna być zawarta klauzula informująca, od której godziny przepracowanej w ciągu tygodnia zaczynają być naliczane nadgodziny. Czy w wypadku umowy zawartej na 3/4 etatu, (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

. Niemniej, Państwa Firma - w sytuacji, gdy zaliczki są odprowadzane i w Polsce, i w Norwegii - może wystąpić do właściwego naczelnika urzedu skarbowego w Polsce z wnioskiem o zwrot zaliczek zapłaconych (...)

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym (Dz. U. 2004 r., Nr 192, poz. 1965) ustaliła wykaz przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym

Upoważnienie do reprezentowania firmy

Upoważnienie do reprezentowania firmy

Działalność prowadzona jest na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Osoby, które mają reprezentować firmę są zatrudnione na podstawie umowy o pracę.Co powinno zawierać (...)

Co z odprawami dla sędziów i pracowników sądów?

Co z odprawami dla sędziów i pracowników sądów?

sędziom i pracownikom sądów powszechnych w przypadku rozwiązania umowy o pracę, Ministerstwo Spr sędzia, pracownik sądu, sąd, pracownik, odprawa

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę? Samowolne porzucenie pracy może skutkować dla rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 kp (tzw. zwolnienie dyscyplinarne

Uchwała wspólników powołująca pełnomocnika

Uchwała wspólników powołująca pełnomocnika

przypadku umowy o pracę nie jest więc wymagane protokołowanie uchwały ani poświadczenie jej przez notariusza (tak też orz. SN z dnia 23 marca 1999 r., II CKN 24/98, opubl. w OSNC 1999, (...)

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy (...)

A co gdy regulamin premiowania jest mniej korzystny od umowy o pracę?

A co gdy regulamin premiowania jest mniej korzystny od umowy o pracę?

W prawie pracy obowiązuje wyrażona została zasada, że jeżeli postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla (...)

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop dla pracującego na własny rachunek

. Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, czyli osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. Osoba, która wykonuje działalność gospodarczą, jeżeli nie wykonuje pracy na podstawie umowy (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

emerytura zostanie automatycznie zawieszona. W okresie rozwiązania stosunku pracy nadal może Pan pełnić funkcje członka zarządu, lecz nie na podstawie umowy o pracę, ale na innej podstawie (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, służba bhp, (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

prawa), w których pracodawca taką przerwę może ustalić. Tryb i źródło regulacji czasu pracy w Państwa firmie jest zatem z punktu widzenia przepisów kodeksu pracy prawidłowy. Podpisując umowy (...)

Koszty wynajmującego samochód

Koszty wynajmującego samochód

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej wynajmuje samochód szkole jazdy, w której jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z umową wszelkie koszty związane (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

wygaśnięcie stosunku pracy (art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 tej Karty). Chociaż więc Karta Nauczyciela nie przewiduje wprost możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy nauczyciela (...)

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

wnioskujemy, że okoliczność związana z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego 60 dla kobiet i 65 dla mężczyzn nie zachodzi. Zatem w porozumieniu jeśli o takie chodzi należy (...)