zasoby/zasoby/zasoby/wzór rozwiązania umowy z internetu z telekomunikacją novum Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo do odstąpienia od umowy

Prawo do odstąpienia od umowy

zawarta została umowa główna? Czy mogę np. żądać rozwiązania umowy w terminie 10 dni, jeżeli wycieczka się odbyła np. 5 dnia, a ja w niej nie brałem udziału z uzasadnionych przyczyn? (...)

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

. Wypowiedzenie powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. Zgodnie z art. 11 ust. 2 tej ustawy, nie później niż na miesiąc naprzód, (...)

Klauzula waloryzacyjna w umowie

Klauzula waloryzacyjna w umowie

je umowy w granicach wskazanych powyżej. Brak zgody co do któregoś z postanowień umowy powinien spowodować na etapie negocjacji bądź jego zmianę, bądź zerwanie negocjacji i niezawiązanie (...)

Decyzja wydana przez Sanepid

Decyzja wydana przez Sanepid

organ z powodu rozwiązania tejże umowy, mimo to, że pozostali uczestnicy postępowania nie wyrazili zgody na uchylenie decyzji w trybie art. 155 kpa tj. ze względu na interes społeczny? (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

sposobu rozwiązania umowy o pracę? Czy te kwestie ulegają przedawnieniu? Pracownik w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa może zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie (...)

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia (...)

Informacja o naganie w świadectwie pracy

Informacja o naganie w świadectwie pracy

świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Z drugiej strony o zastosowanej karze nagany pracodawca zawiadamia pracownika (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? Taka zmiana treści umowy o pracę wymaga podpisania aneksu do umowy (albo zupełnie (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

pracodawcy była wyłącznym powodem rozwiązania przez Pana umowy o pracę, gdyż stan faktyczny był równoznaczny z niewypłacalnością pracodawcy. Na świadka może Pan powoływać każdą (...)

Licytacja nieruchomości a hipoteka

Licytacja nieruchomości a hipoteka

wykonywana. Nie jest jednak wykluczone, że możliwość rozwiązania umowy kredytowej z powyższych powodów jest przewidziana w treści umowy z bankiem. Więcej informacji na (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

. Okres wypowiedzenia i tak nie będzie miał wpływu na zwiększenie wynagrodzenia osoby kierującej, gdyż zgodnie z jej artykułem 12 w razie odwołania ze stanowiska lub rozwiązania umowy (...)

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

problemem, a tym samym z pracownikiem, który nie otrzymał jednocześnie zwolnienia lekarskiego od pracy do czasu ewentualnego rozwiązania umowy o pracę z powodu braku zdolności (...)

Wycofanie pojazdu z ruchu a ubezpieczenie OC

Wycofanie pojazdu z ruchu a ubezpieczenie OC

. Pojawiło się pytanie, czy wycofanie pojazdu z ruchu wpływa na obowiązek ubezpieczenia OC. Ustawa o ubezpieczeniach obowiązkowych nie przewiduje rozwiązania umowy ubezpieczenia z (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

wyższy czyli 26 dni, bo z datą 05.06.2007r. pracownik nabywa uprawnienia do wyższego urlopu wypoczynkowego. Czy muszę na nowo dostarczyć pracownikowi informację o warunkach pracy z art. 29 paragraf (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

. W wyroku z 18 października 2005 r. (II UK 43/05, OSNP 2006/15-16/251) SN uznał, że co prawda prawo nie zabrania zawarcia umowy o pracę w celu osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia (...)

Prawa wspólnika większościowego w spółce z o. o.

Prawa wspólnika większościowego w spółce z o. o.

na sytuację spółki? Jakie są prawa takiego wspólnika? Podstawowym prawem wspólnika w spółce z ograniczona odpowiedzialnością jest prawo do dywidendy, którą stanowi zysk wynikający z rocznego

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Firma wynajmuje lokal od innego podmiotu gospodarczego z przeznaczeniem na sklep. Firma zalega czasami z zapłatą czynszu, niemniej nigdy nie jest to więcej niż 10-14 dni. Od jakiegoś czasu jednak

Odwołanie umowy dożywocia

Odwołanie umowy dożywocia

Czy można odwołać umowę dożywocia? Umowy dożywocia nie można odwołać. Nieraz jednak istnieje możliwość rozwiązania umowy przez sąd na żądanie jednej ze stron (zobowiązanegodo (...)

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

więc wynika z powyższego, aby odwołać dyrektora ZOZ starosta powinien zasięgnąć opinii szpitalnej rady społecznej.Ponieważ lekarz pełni również funkcję radnego, rozwiązanie z nim (...)

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

. Zatem, jeżeli np. dnia 6. listopada wyśle Pan wezwanie do zapłaty z zagrożeniem wypowiedzenia stosunku najmu, zakładając, że przesyłka zostanie awizowana po raz pierwszy 8 grudnia i nie zostanie (...)

Odpowiedzialność prezesa zarządu

Odpowiedzialność prezesa zarządu

. Oczywiście złożenie oświadczenia o rezygnacji z mandatu nie zwalnia z obowiązku właściwego rozwiązania stosunku prawnego jaki łączy wspólnika ze spółka (przykładowo (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 2 października 2002 r., III PZP 17/2002, opubl. w  Gazeta Prawna 2002/216 str. 12.  Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego

Egzekucja z udziału w spółce jawnej

Egzekucja z udziału w spółce jawnej

wspólnikowi z tytułu udziału w spółce, którymi wspólnikowi wolno rozporządzać. Są to prawa np. do udziału w zysku, do majątku spółki w związku z podziałem w razie likwidacji, prawo (...)

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

248/2004, LexPolonica nr 378769, OSNP 2006/1-2 poz. 12) wskazano, że odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem prawa podlega ochronie z art. 87 kp. (...)

Przedawnienie roszczeń agenta

Przedawnienie roszczeń agenta

– czyli umowy agencyjnej. Natomiast roszczenie z tytułu świadczenia wyrównawczego wynikającego z tego, że agent w czasie trwania umowy agencyjnej np. pozyskał nowych klientów (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

; 9,75. Ponieważ, zgodnie z art. 1553 § 1, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.Tak więc za trzy miesiące przepracowane u danego pracodawcy pracownikowi (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

obowiązek opłacania ubezpieczenia chorobowego, dlatego że w tym okresie nie można ją uznać za niezdolną do pracy. W sytuacji, gdy ubezpieczony łączy prawo do zasiłku chorobowego z kilku tytułów (...)

Śmierć wspólnika - rozwiązanie spółki

Śmierć wspólnika - rozwiązanie spółki

, a zgodnie z artykułem 875 kodeksu cywilnego od chwili rozwiązania spółki stosuje się odpowiednio do wspólnego majątku wspólników przepisy o współwłasności w częściach ułamkowych z (...)

Sprzedaż nieruchomości w jednoosobowej sp. z o.o.

Sprzedaż nieruchomości w jednoosobowej sp. z o.o.

podpisów lub forma aktu notarialnego? Zbycie nieruchomości w spółce z o.o., o ile umowa spółki nie stanowi inaczej, wymaga uprzedniej uchwały wspólników. Uchwały są podejmowane na zgromadzeniu (...)

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy

1

...

11

12

13

14

15

...

17