zasoby/zasoby/zasoby/wzór podania o pracę w policji za darmo Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

W grudniu 2008r. pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu mienia i osób (portierzy) w równoważnym systemie czasu pracy będą pracować w godzinach nadliczbowych, które wynikną w związku (...)

Darowizna pieniędzy w czasie trwania małżeństwa

Darowizna pieniędzy w czasie trwania małżeństwa

umowie darowizny rodzice nie zaznaczą, iż pieniądze te wchodzą w skład mająku wspólnego, przeznaczone są dla obojga Państwa, pieniądzę wejdą tylko w skład mająku odrębnego Pani/Pana. (...)

Zaspokajanie potrzeb rodziny

Zaspokajanie potrzeb rodziny

jest możliwość wystąpienia z wnioskiem o wydanie nakazu w postępowaniu nieprocesowym, w którym sąd zobowiąże pracodawcę małżonka aby wynagrodzenie za pracę lub inne (...)

Ustalenie nieistnienia obowiązku alimentacyjnego

Ustalenie nieistnienia obowiązku alimentacyjnego

powołując się w pozwie na fakt osiągnięcia pełnoletności przez dzieci, ukończenia przez nich szkoły i w związku z tym zdobycie zawodu i możliwości zarobkowych korzystne dla powoda będzie (...)

Diety kierowcy

Diety kierowcy

także inne prace poza przewozami. Czy opisanemu pracownikowi zatrudnionemu w charakterze kierowcy należą się diety za okres, gdy jest w podróżach krajowych i zagranicznych? Ustawa o (...)

Ponowne złożenie wniosku o wszczęcie egzekucji

Ponowne złożenie wniosku o wszczęcie egzekucji

minimalnym okresem rozdzielającym oba zdarzenia prawne winien być czas potrzebny do uprawomocnienia się postanowienia komornika o umorzeniu postępowania. Proponowany w pytaniu termin miesięczny (...)

Darowizna pomiędzy małżonkami

Darowizna pomiędzy małżonkami

jeżeli jakikolwiek element majątkowy np. wynagrodzenie za pracę pozostanie nadal w majątku wspólnym, nie trzeba dokonywać zniesienia wspólności ustawowej. prawo rodzinne, majątek (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty w (...)

Odpowiedzialność pełnomocnika spółki

Odpowiedzialność pełnomocnika spółki

Spółka z o.o. decyzją zarządu ustanowiła pełnomocnika, który reprezentuje spółkę w umowach z członkami zarządu (umowach o pracę, umowach najmu samochodu itp.). Jaki jest zakres (...)

Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu

Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu

oświadczenie dotyczy majątku odrębnego oraz objętego małżeńską wspólnością majątkową, powinno obejmować informacje o zasobach pieniężnych, nieruchomościach, udziałach i akcjach w (...)

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

podziału zgromadzonej masy upadłościowej. Wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę będą w tym postępowaniu zaspokojone w pierwszej kolejności. Podmiotem zobowiązanym (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Oczywiście może Pan złożyć wniosek o udzielenie (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

domu. Postępowanie pracownika w okresie niezdolności do pracy polegające na założeniu spółki, przyjęciu stanowiska prezesa zarządu i częstym kontaktowaniu się z zarządem w sprawach spółki (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik pozostający (...)

Emerytura a prowadzenie własnej działalności gospodarczej

Emerytura a prowadzenie własnej działalności gospodarczej

zawieszenia świadczeń emerytalnych. W przypadku podjęcia działalności gospodarczej należy zwrócić uwagę na fakt, że działalność ta objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym (...)

Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

I UK 138/2006). Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które (...)

Akty prawne dotyczące sanatoriów

Akty prawne dotyczące sanatoriów

Piszę pracę licencjacką na temat sprzedaży sanatorium i niestety nie mogę doszukać się żadnych aktów prawnych na podstawie których można by się oprzeć sprzedając sanatorium. Byłabym wdzięczna (...)

Opieka nad dzieckiem a choroba matki

Opieka nad dzieckiem a choroba matki

zatytułowanego Zasiłek opiekuńczy. Jeśli więc babci dziecka wykonuje pracę zarobkową i w związku z chorobą matki dziecka będzie ona zmuszona sprawować osobistą opiekę nad chorą matką, (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać (...)

Zakres prawa pracy

Zakres prawa pracy

pracy (dyżury). Modyfikuje on reguły ogólne zawarte w kodeksie pracy. Różnicowane praw i obowiązków pewnych grup pracowników, o ile jest uzasadnione, uznawane jest za dopuszczalne. (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Zgoda na wydanie paszportu małoletniemu

Zgoda na wydanie paszportu małoletniemu

opiekuńczego - sądu dla nieletnich (odpowiedniego wydziału sądu rejonowego). Postępowanie w tej sprawie prowadzone jest w trybie postępowania nieprocesowego, a więc jego wszczęcie następuje (...)

Najem mieszkania dla pracownika

Najem mieszkania dla pracownika

się poza miejscem wykonywania pracy – może być kosztem uzyskania przychodu u pracodawcy, jeśli w umowie zawartej między pracodawcą i pracownikiem (np. w umowie o pracę) (...)

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

dopiero w trzecim roku pracy, a dwa wcześniejsze lata pomijam? Zgodnie z art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Konieczne jest  również spełnienie w każdym zakładzie pracy przesłanek uprawniające go do tego (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

powyższych przepisów, dyrektorem oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest dyrektor oddziału wojewódzkiego, a w związku z tym pismo w sprawie egzekucji z wynagrodzenia za pracę (...)

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

przez obdarowane osoby czynnościami w ramach umów-zleceń. Tym samym moim zdaniem przekazanych bonów nie można uznać za darowiznę podlegającą opodatkowaniu podatkiem (...)

Podwyższenie alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Podwyższenie alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

w kwocie 170 zł. Były mąż nie płaci bezpośrednio. Córka jest leczona także u nefrologa, co wiąże się z kosztami na leczenie. Czy mam prawo ubiegać się o podwyższenie alimentów i jaka (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

wymiar urlopu, wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się (...)

Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę

Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę

których zobowiązany jest na podstawie umowy o pracę, musi być taki, by pracownik ten mógł bez przeszkód je wykonywać. Powinno to się odbywać nadto bez ryzyka dla zdrowia (...)