zasoby/zasoby/zasoby/wzór podania o pracę na woźną w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Posługiwanie się drugim imieniem przez osobę fizyczną

Posługiwanie się drugim imieniem przez osobę fizyczną

szereg aktów prawnych reguluje kwestie podawania swoich danych osobowych w konkretnych sytuacjach. I tak choćby w ustawie Kodeks postępowania karnego zaznaczono, że: Art. 130. Pisma (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala (...)

Emp@tia Dobry Start - Złóż wniosek o świadczenie „dobry start”

Emp@tia Dobry Start - Złóż wniosek o świadczenie „dobry start”

Start" przysługuje raz w roku na rozpoczynające rok szkolny dzieci do ukończenia 20 roku życia. Dzieci niepełnosprawne uczące się w szkole otrzymają je do ukończenia empatia, (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

ust. 2 pkt 1 powyższej ustawy, z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony m.in. cudzoziemiec posiadający w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na (...)

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

, ustna umowa, zawarcie umowy o pracę, w sposób dorozumiany

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

termin, w jakim prokurator nadrzędny ma przekazać akta do sądu. Gdy sprawa będzie już w sądzie, zostanie Pani poinformowana o terminie posiedzenia, na którym zażalenie będzie (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

. Przyczynami takimi są: - ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, (...)

Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie przecownika

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o (...)

Zarzut na postępowanie egzekucyjne w administracji

Zarzut na postępowanie egzekucyjne w administracji

Wpłacony z jednodniowym opóźnieniem przelew tytułem podatku VAT został zaksięgowany w części na odsetki, o czym US powiadomił stosownym postanowieniem o zaksięgowaniu przelewu (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązani rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, za (...)

Odstąpienie od przetargu

Odstąpienie od przetargu

publicznego na sprzedaż majątku trwałego innym podmiotom przez spółkę powstałą w wyniku komercjalizacji oraz warunków, w których dopuszcza się odstąpienie od przetargu. W (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników (...)

Reklama alkoholu

Reklama alkoholu

się też reklamy i promocji przedsiębiorców oraz innych podmiotów, które w swoim wizerunku reklamowym wykorzystują nazwę, znak towarowy, kształt graficzny lub opakowanie (...)

Wniosek o przyznanie przydziału na realizację umów o dzieło w Republice Federalnej Niemiec

Wniosek o przyznanie przydziału na realizację umów o dzieło w Republice Federalnej Niemiec

; 3) wskazanych w komunikacie Ministra Gospodarki - w ramach rozdziału dodatkowego. Wzór wniosku o przyznanie przydziału na realizację umów o dzieło w Republice Federalnej (...)

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)

Brak pouczenia a prawo do obrony

Brak pouczenia a prawo do obrony

W podpisanym przez podejrzanego "Postanowieniu o przedstawieniu zarzutów" jest nadruk: "pouczając na podstawie art. 313 § 3 kpk o prawie żądania, do czasu zawiadomienia go o (...)

Wniosek o urlop na żądanie

Wniosek o urlop na żądanie

Pracownikowi zatrudnionemu na umowe o pracę przysługuja 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendażowym. Urlop na żądanie nie wykorzystany w danym roku (...)

Zeznanie nieprawdy przed sądem.

Zeznanie nieprawdy przed sądem.

odpowiedzialności świadków jest zatem jasna. Problem pojawia się jednak, że jeżeli mówimy o stronie w postępowaniu sądowym. Tutaj również należy dokonać rozróżnienia (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

alimentacyjnych, 2) wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej. § 2. Potrąceń, o których mowa w § 1, pracodawca dokonuje (...)

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

naliczonymi odpisami podstawowymi na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na pozostałych pracowników oraz emerytów i rencistów - byłych pracowników, stanowią jeden fundusz w szkole. (...)

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

zarządu nie oznacza nawiązania z tą osobą umowy o pracę, tak i odwołanie z funkcji w zarządzie spółki nie ma wpływu na stosunek pracy. Członkowie zarządu spółek kapitałowych (...)

Czy oficjalne posiedzenia sądowe są niejawne?

Czy oficjalne posiedzenia sądowe są niejawne?

postanowienie o przyznaniu i cofnięciu zwolnienia od kosztów sądowych, o odmowie zwolnienia, o odrzuceniu wniosku o zwolnienie oraz o nałożeniu na stronę (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, w razie: - ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienia przez pracownika (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

nauczycielem jest kobieta oraz, że spełnione są warunki uprawniające  do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Do okresów nieskładkowych zalicza się okres nauki w szkole (...)

Umowa o pracę z prezesem zarządu spółki

Umowa o pracę z prezesem zarządu spółki

Jedną z form związania spółki z członkiem zarządu, oprócz aktu wyboru na członka zarządu, jest umowa o pracę. W takim przypadku w umowie między członkiem zarządu a (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby:   na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

w obrocie gospodarczym trzeba było ewidencjonować wszystkie zdarzenia gospodarcze zarówno w spółce córce jak i w oddziale. Czy w związku z tym, że wykonywałem również pracę (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

+50

61