zasoby/zasoby/zasoby/wzór pisma o wypłatę wynagrodzenia z fgśp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
widzenia prawa cywilnego obowiązek pracodawcy wypłaty takiego wynagrodzenia wraz z dodatkiem stanowi obowiązek spełnienia świadczenia pieniężnego, stąd też tak samo jak w przypadku opóźnienia (...)
Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia
dotyczy wynagrodzenia przyznanego zarządowi uchwałą wspólników i czasowo wstrzymanego, rozwiązanie tej rezerwy na skutek rezygnacji Zarządu z wynagrodzenia stanowi przychód w rozumieniu (...)
Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.
; Uchwała nr … zarządu ………….sp. z o.o. z siedzibą w ……….. z dnia ………. w sprawie wynagrodzenia (...)
Kurator spółki jako pracodawca
popełnionego z chwilą ukończenia czynu zabronionego\". Prosiłbym uprzejmie o rozszerzenie tej tezy o jakiś przykład. Według skromnej wiedzy prawniczej jaką posiadam co zresztą wynika (...)
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
, pracodawca, zaległe wynagrodzenia, składki za pracowników, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, FGŚP, ZUS
potrącić z wynagrodzenia za inne prace (wykonane dobrze). Albo jaka istnieje inna możliwość dojścia swoich praw? Do skutków opóźnienia się przez wykonawcę z rozpoczęciem (...)
Waloryzacja kwoty ubezpieczenia
jaką była zawarta umowa stanowiła 170% średniego wynagrodzenia. Obecnie proponowana kwota 1.492 zł to 60% średniego wynagrodzenia. Uposażona zwracała się do ubezpieczyciela z wnioskiem (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
. 477[2] a nie o 447 [2] kpc. Zgodnie z art. 477[2] kodeksu postępowania cywilnego Sąd zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, z urzędu nada wyrokowi (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
wójta wygasa najpóźniej z dniem zaprzysiężenia nowego. Do tego czasu też istnieje tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
wysokości wynikającej z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków (...)
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
jedynie od swobodnego uznania pracodawcy. Pracodawca miał zatem prawo nie wypłacać Panu premii uznaniowej, a Pan nie będzie miał roszczenia o jej wypłatę. wynagrodzenie, premia uznaniowa, (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Bezczynność organu a odszkodowanie
W odpowiedzi na moją skargę na wójta odnośnie nie przekazania mojego pisma z dnia 9 czerwca 2008r. wg właściwości do starostwa, postanowieniem z dnia 30 lipca 2008r. SKO uznało pozostawanie (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew musi być (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę czy trzeba to (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
czasu pracy w godzinach nadliczbowych, a za godziny wykraczające poza czas pracy objęty ryczałtem pracownikom przysługuje roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Ryczałt (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
-u odpowiednie dokumenty (decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, druk Z-3 o wysokości mojego wynagrodzenia) i wreszcie wczoraj ZUS wypłacił mi zaległe świadczenie rehabilitacyjne (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
;pierwszej pracy" z art. 61 Karty Nauczyciela (KN). Nie można, naszym zdaniem, interpretować pojęcia „pierwszej pracy zawodowej” z art. 61 zdania pierwsze Karty Nauczyciela w oderwaniu (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
prywatnych kont, czy także lokat terminowych? Zasady egzekucji z rachunków bankowych są określone w art. 889-894 kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z przepisami w celu dokonania egzekucji (...)
Nieuczciwy pełnomocnik procesowy
niespełnienie obowiązku zawarcia umowy ubezpieczenia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 8b.Jak więc wynika z powyższego, w opisanej (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
W przypadku egzekucji z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku nie obejmuje wypłat bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników w rolniczych
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
wynagrodzenia. Wydatek zatem taki jest niecelowy do czasu jego przyczynowego dookreślenia poprzez uznanie rachunku pracownika. Z tym momentem wiadomo, że wydatek (koszt) był celowy i stanowił (...)
Kradzież leasingowanego pojazdu
przedawniają się po upływie 3 lat od dnia zdarzenia. Roszczenie zaś przeciwko leasingodawcy z uwagi na nierozliczenie się po zakończeniu umowy leasingu jest niezależnym roszczeniem od roszczenia o (...)
Wstrzymanie wypłat z Funduszu Alimentacyjnego
pod uwagę dochów z 2001r. Jeżeli chodzi o poznanie stanu majątkowego dłużnika, obowiązek taki ciąży na komorniku. To komornik powinien zapoznawać się ze stanem majątkowym dłużnika. Dochodzenie
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
trudna sytuacja finansowa firmy. Czy po zakończeniu okresu wypowiedzenia będę musiał jeszcze zapłacić 3 miesięczną odprawę? Zgodnie z ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
młodocianych, jak i wówczas gdy zda egzamin z pominięciem rozporządzenia o młodocianych, a wyłącznie na podstawie rozporządzeń Ministra Edukacji Narodowej - z dnia 30 kwietnia (...)
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych wynagrodzeń. (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
połowy wynagrodzenia jakie należało mi się zgodnie z przepisami. Było to trzy miesiące temu. Jaką mam możliwość otrzymania tej premii? Czy w ogóle mam możliwość domagania się jej? Z (...)
