zasoby/zasoby/zasoby/wzór pisma o przeniesienie pracownika do innego pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

, nieprzewidzianych, stanowiących przesłankę zarządzenia pracy w godzinach nadliczbowych. Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych w porze nocnej uprawnia pracownika zarówno do dodatku za pracę (...)

Ozusowanie wynagrodzenia z praw autorskich

ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. W związku z tym nie są zobowiązane do odprowadzania składek do ZUS. Należy jednak zaznaczyć, że obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu (...)

Opłata za zabezpieczenie roszczenia pieniężnego

ustawie dotyczące opłat komorniczych. Czy istnieje dowolność w takich przypadkach, czy też może jest to pomyłka pracownika komornika? Opisaną kwestię regulują przepisy ustawy o komornikach (...)

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

, które przypada w dzień wolny. Może to być np. 2 maja. Skoro tak, to nie ma podstaw do tego, by wymagać od pracownika odpracowania tego dnia w innym terminie. Udzielenie tego dodatkowego dnia (...)

Potwierdzenie delegacji

pracownika jest dokonywane w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży. Do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki. Nie dotyczy (...)

Osoba fizyczna jako pracodawca

społecznym odnoszących się do pracodawcy. pracodawca, osoba fizyczna, zatrudnienie, pracownik

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

pomiędzy niewypłaceniem wynagrodzenia a poniesioną szkodą.Na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że wynagrodzenie zostało wypłacone w terminie. Natomiast na pracownika nałożony został (...)

Ewidencja czasu pracy ucznia

pracownika oddzielnie; ewidencją czasu pracy odpowiednio powinni być objęci także pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy. Uczeń (młodociany) będący pracownikiem, także (...)

Działalność zawodowa

. pracodawcy) i na jego rachunek nie jest działalnością przedsiębiorcy. Na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy wprowadzającej pojęcie przedsiębiorcy obejmuje większość (...)

Przejęcie spółki a skład zarządu

pracowników. Nawet jeśli doszło do przejęcia spółki poprzez jej likwidację, to likwidacja pracodawcy nie jest likwidacją zakładu pracy i w efekcie również w takim przypadku mamy do (...)

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

jego pracy jeszcze nie nastąpiła. Co innego, gdy pod pojęciem sprzedawcy rozumieć należy de facto przedstawiciela handlowego, który pracuje przede wszystkim w terenie i ma określony oczekiwany

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Czy pracownikowi zatrudnionemu w firmie na podstawie umowy o pracę na stanowisku specjalisty - menagera do spraw sprzedaży (jest to stanowisko jednoosobowe i kierownicze) przysługuje dodatkowe

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

;prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących (...)

Przesłanki wznowienia postępowania

przestępstwa; 3) decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, który podlega wyłączeniu stosownie do art. 24, 25 i 27; 4) strona (...)

Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników

Czy jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników? Dyskryminacja bezpośrednia oznacza nierówne traktowanie konkretnego pracownika w stosunku do innego, stanowiącego tak (...)

...