zasoby/zasoby/zasoby/wzor zwolnienia sie z pracy w uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiąganych przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, następuje wyłącznie (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

nieobecnością pracownika w pracy. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej (...)

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczycielowi przysługuje w takich wypadkach (...)

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

Zasady zwolnienia z obowiązku kwarantanny kierowców zawodowych Kierowcy prowadzący pojazdy samochodowe w międzynarodowym transporcie drogowym (w tym międzynarodowym (...)

Wniosek o zwolnienie z opieki

Wniosek o zwolnienie z opieki

Zwolnienie od sprawowania opieki uregulowane jest w przepisie art. 169 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Jak wskazuje sam kodeks zwolnienie z obowiązku sprawowania opieki może nastąpić (...)

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Kryteria, według których dokonuje się wyboru jednego z nauczycieli do zwolnienia z pracy, nie są tożsame z ustawowymi przyczynami wypowiedzenia stosunku pracy (...)

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

poszkodowanego od 1-go dnia niezdolności pracy? Stosownie do art. 8 ust. 1 ustawy o z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy (...)

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Staż na nauczyciela dyplomowanego

staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, (...)

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

mocy prawa odpowiednio w razie m. in. prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy oraz karą dyscyplinarną zwolnienia (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od (...)

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika (...)

Mała efektywność pracy

Mała efektywność pracy

Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

opieką - wówczas przysługuje pracownikowi jeden dzień zwolnienia od pracy (zgodnie z §15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie usprawiedliwiania (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

Jeżeli wewnętrzny regulamin firmy zapewnia wypłatę części nagrody jubileuszowej w przypadku zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownika z uprawnieniami do (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wydane w tej materii rozporządzenie (...)

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

wyżej potwierdza wyrok Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 16 maja 1975 r., sygn. akt III CRN 48/75 zgodnie, z którym zasadne i zgodne z treścią art. 135 kro - jest oparcie się (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

braku zaś takiego środka - koszty przejazdu najtańszym z dostępnych środków lokomocji. W przypadku gdy kilku świadków korzystało z jednego pojazdu na wspólny (...)

Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego

Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego

ma perspektyw jej poprawy i zmiany. Z kolei w wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 25 kwietnia 2008 r. III AUa 351/2008 Prawdą jest, że zachowanie wnioskodawcy, który (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

roku zakończenia umowy jak i w roku poprzedzającym. Czy na świadectwie pracy wpisuje się wszystkie urlopy bezpłatne z całego okresu zatrudnienia, czy tylko z ostatniego roku pracy, (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

art. 13 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 listopada 2001 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w (...)

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

pracowników. Przepisy ustawy mają odpowiednie zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych (...)

Prawo pracownika do trzynastki

Prawo pracownika do trzynastki

może przewidywać w umowie o pracę lub regulaminie. Słowo "przepracowanie" zawiera w sobie element wykonywania jakiś czynności. W okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

bezskuteczne. Wiem, że w okresie wypowiedzenia sąd nie wyda wyroku. Odbyły się dopiero dwie rozprawy (w okresie październik grudzień) i w tym roku nie będzie już żadnej rozprawy. Czy (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

podstawie umowy zlecenia, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoby te pozostają w stosunku pracy, lub podmiot z którym zawarta została (...)

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki Oddział (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Czy w sytuacji, gdy zgon osoby bliskiej nastąpił w czasie mojego urlopu wypoczynkowego, urlop ten przedłuża się o należny urlop okolicznościowy? Jak wygląda sytuacja w przypadku zwolnienia

1

...

4

5

6

7

8

...

13