zasoby/zasoby/zasoby/wzor rozwiazania umowy o prace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wstępne badania lekarskie pracownika

Wstępne badania lekarskie pracownika

takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio o rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. (...)

Dzierżawa a amortyzacja

Dzierżawa a amortyzacja

. Na nasze monity o naprawę dachu, parę dni temu otrzymałem zawiadomienie o podwyżce czynszu z powodu cyt. "oddana została inwestycja p.n. substancji dachu zabytkowego za całkowitą kwotę (...)

Protest w przetargu nieograniczonym

Protest w przetargu nieograniczonym

odwołania na decyzję zamawiającego. I jakie są tego koszty? Z postępowania o udzielenie zamówienia wyklucza się między innymi wykonawców, którzy:   Wykonywali czynności związane (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

powód wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym, że kodeks pracy nie zawiera katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy (...)

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

sprawach sądowych. Czy istnieje w tej sytuacji obowiązek powiadomienia sądu o rozwiązaniu z radcą prawnym - pełnomocnikiem w konkretnych sprawach sądowych - umowy o pracę, a (...)

Ozusowanie wynagrodzenia z praw autorskich

Ozusowanie wynagrodzenia z praw autorskich

Czy wynagrodzenie z tytułu umowy licencyjnej zawartej pomiedzy dwiema osobami fizycznymi a firmą - sp. z o.o., stanowi dla tych osób obowiązek odprowadzenia składek ZUS. Mogę tu podkreślić, (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

obowiązki związane z tą funkcją. Wydaje się natomiast dopuszczalne powierzenie mu zbliżonego stanowiska, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Zawsze też jest możliwe rozwiązanie umowy (...)

Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu

Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu

Apelacyjnego w Krakowie  z dnia 8 listopada 2005 r.  III AUa 2385/2004, zgodnie z którym rolnikiem w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu (...)

Maksymalna wysokość zadatku

Maksymalna wysokość zadatku

będzie stanowił pewnego rodzaju odszkodowanie na wypadek nie wywiązania się przez drugą stronę z zawartej umowy, ale tylko wtedy gdy strony inaczej nie postanowiły. W takim przypadku zadatek (...)

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych gotowa

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych gotowa

Ustawa o PPK zakłada utworzenie prywatnego, dobrowolnego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. W program ma być zaangażowane państwo, pracodawcy i pracownicy zatrudnieni na podstawie (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za mobbing. (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z (...)

Unieważnienie aktu notarialnego

Unieważnienie aktu notarialnego

osobie i było odpłatne, uchylenie się od jego skutków prawnych jest możliwe tylko wtedy, gdy błąd został wywołany przez tą osobę (choćby bez jej winy) albo gdy wiedziała ona o błędzie (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

dotychczasowego stosunku pracy i zawiązanie nowej umowy o pracę z nowym pracodawcą. Zgodnie z zasadami kodeksu pracy zawarcie umowy o pracę dokonuje sie na (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

uzasadniających zwolnienie. Z treści pytania wynika, iż nie jest możliwe uznanie pisma pracodawcy za tzw. wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie takie, oprócz tego, że zawarte na pismie i (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

samodzielnie. Tak brzmią zapisy z mojej umowy o pracę. Co najmniej dwa dni w miesiącu spędzam w delegacji w Warszawie. Wyjeżdżam zazwyczaj o 6.00 rano, spotkanie trwa od 9.00 do (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego składa w dwóch egzemplarzach staroście (art. 25c ust. 3 pkt. 3 ustawy o samorządzie powiatowym). Z art. 25d ustawy wynika, że oświadczenia majątkowe, z wyłączeniem (...)

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

związku z rodzajem pracy określonym w jego umowie o pracę i wykraczają poza zakres tej umowy. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 26 lutego 2003r., sygn. I PK 149/02: zakres (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej w przypadku rozwiązania umowy o pracę były określone w ustalonych przez pracodawcę (po konsultacji z pracownikami (...)

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

W 2006 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako kierownik budowy, na której zdarzył się wypadek, któremu uległ jeden z pracowników. Poszkodowany pracownik wystąpił (...)

Należyta staranność członka zarządu sp. z o. o.

Należyta staranność członka zarządu sp. z o. o.

Prezes zarządu zdecydował o nienaliczaniu i rezygnacji z odsetek z tytułu opóźnienia płatności za dostawę towaru. Decyzja jest spowodowana chęcią utrzymania stosunków handlowych z (...)

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

osobowych pracownika. obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, zmiana umowy, aneks do umowy o pracę, zmiana miejsca zamieszkania pracownika

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z art. (...)

Droga pożarowa a sadzenie drzew

Droga pożarowa a sadzenie drzew

z jego winy umyślnej lub z powodu rażącego niedbalstwa dalsze pozostawanie w spółdzielni nie da się pogodzić z postanowieniami statutu spółdzielni lub dobrymi (...)

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Moja firma za cztery miesiące zmieni adres i nazwę. Czy pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę? Zmiana adresu pracodawcy nie oznacza konieczności zmiany umowy o pracę (...)

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie (...)

Odpowiedzialność prezesa spółki akcyjnej

Odpowiedzialność prezesa spółki akcyjnej

odpowiedzialności osoby odwoływanej z funkcji członka zarządu, to odwołanie to nie zwalnia go od odpowiedzialności, jeśli nie zostało to jeszcze zgłoszone do KRS. Brak swojej winy za nie (...)

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

graniczy z działką jednego ze współwłaścicieli. Po nabyciu tych nieruchomości, budynek gospodarczy, zgodnie drogą losowania, podzieliliśmy na cztery części. Około 1/4 działki graniczącej z (...)

Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu

Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu

. Roszczenie odszkodowawcze za uszkodzenie rzeczy znajdujących się w piwnicy zależy więc od tego, czy właściciel mieszkania w należyty sposób dbał o przedmiot najmu. Jeśli mimo utrzymywania z (...)

1

...

17

18

19

20

21

...

24