zasoby/zasoby/zasoby/wyznaczenie pracownika do wykonywania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?
Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania pracownika (...)
Problematyka dyżuru pracowniczego
rozumiany jest, jako okres pozostawania pracownika w gotowości do świadczenia pracy poza normalnymi godzina dyżur pracowniczy, kodeks pracy, praca, pracownik
Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatem odpłatność świadczonej wynagrodzenie, brak zapłaty wynagrodzenia
Umowa o posiłki profilaktyczne
warunkach szczególnie uciążliwych nieodpłatnie posiłki wydawane ze względów profilaktycznych oraz napoje, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy. (...)
pracowników nie wymaga więc uzyskania koncesji. Najistotniejszą cechą spółki cywilnej jest przyjęcie przez wszystkich wspólników zobowiązania do działania zmierzającego do osiągnięcia (...)
Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika
pracownikowi mieszkanie. Natomiast koszty Internetu czy telewizji w mieszkaniu mogą stanowić koszty uzyskania przychodu, o ile charakter pracy pracownika wymaga stałego dostępu do informacji przekazywanych (...)
Prawo pracownika do trzynastki
rocznej. Podkreślić należy, że w okresie wypowiedzenia pracownik nadal pozostaje w stosunku pracy i jest zobowiązany do jej świadczenia. Pracodawca zgodnie z przyjętym poglądem może pracownika (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
granicami kraju. Jak więc wynika z powyższych przepisów, pracodawca ma obowiązek rozliczenia się z pracownikiem z tytułu wykonywania zadań (na zlecenie pracodawcy) przez pracownika w ramach (...)
Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny
, a pracodawca ma obowiązek wykonać obowiązki wskazane w niniejszym piśmie. Spełniając obowiązek wynikający z powyższego pisma nie narazi się więc Pan na odpowiedzialność w stosunku do pracownika, (...)
Służba BHP a dodatkowe zadania
zatrudniony przy innej pracy, któremu tylko powierzono wykonywania zadań służby bhp (co jest możliwe tylko u pracodawców zatrudniających do 100 pracowników) – może. służba bhp, bhp, (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
skierować pracownika na badania okresowe, pomimo, że nie upłynął jeszcze zalecany termin do wykonania następnych badań. Na stanowisku pracy wicedyrektora występują niekorzystne czynniki (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
" nieobecności (koneksje rodzinne w służbie zdrowia). Nie istnieją również przesłanki do rozwiązania z pracownicą umowy o pracę bez wypowiedzenia. Opcja porozumienia stron nie jest również do (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenia uległ wypadkowi w czasie wykonywania zleconych prac. Czy dla tego pracownika sporządza sie protokół powypadkowy? Jakie uprawnienia co do (...)
Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy
możliwością wykonania wyroku przywracającego pracownika do pracy w tej części, z której wynika obowiązek pracodawcy umożliwienia pracownikowi wykonywania pracy, a więc - nakładającej (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
kodeksu postępowania administracyjnego stanowi, że skargę składa się do organów właściwych do ich rozpatrzenia. Skarga powinna być skierowana do wójta, a wynika to z art. (...)
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Następnie zgodnie (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
konkretnego przypadku. Po części może to wynikać z obowiązków tego pracownika. Jeżeli w trakcie wykonywania przez niego pracy mogą pojawić się sytuacje, kiedy jego odzież może ulec (...)
przełożonych; 2)podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; 3)w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
. Pracownik musi udowodnić, że do wypadku doszło. Jeśli pracodawca twierdzi, że wypadku nie było i nie sporządził z tego powodu protokołu powypadkowego powinien to udowodnić. Po stronie pracownika (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
doręczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego gdyż jest to okoliczność obiektywna, podlegająca ocenie pod względem faktycznej zdolności pracownika do świadczenia pracy. Z przedstawionej sytuacji (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada 1991r. do (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
niezbędną dokumentację medyczną i pracowniczą, dn.16.05.06 r. składam do ZUS wniosek o przyznanie mi renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy pracodawca w tej sytuacji jest zobowiązany do (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. Potwierdza to ponadto orzecznictwo, choćby Sąd Najwyższy (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 1) w (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki, jest miesięczna i niepodzielna. Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników i osób wykonujących (...)
potrzeby podjąć dodatkowe czynności kontrolne. O sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń płatnika składek informuje się na piśmie. Protokół kontroli stanowi podstawę do wydania decyzji. Można (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
organizacyjnych pomocy społecznej regulują przepisy o pracownikach samorządowych. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która: jest obywatelem polskim, posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
, podpisanie aneksu do umowy, wypowiedzenie zmieniające, bowiem umowa terminowa zawiera klauzulę o wypowiedzeniu - jednakże nie w stosunku do pracownika, któremu brakuje mniej (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
miejscu (wyznaczonym do wykonywania pracy). To, czy szkolenie zaliczane będzie do czasu pracy zależy od jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z zakresu (...)
