zasoby/zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy o prace art. 30 par. 1 pkt 3 kodeksu pracy c Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Aukcje internetowe a zawieszenie działalności
działalności. Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy, zgodnie z art. 14a ust. 1 (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] kp) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Sprowadzanie odpadów z Niemiec
wtórnych jest prawidłowa. Innymi słowy, w odniesieniu do przedstawionej sytuacji nie mają zastosowania przepisy art. 5 ust. 1 pkt 4 oraz art. 31 ust. 1ustawy o VAT. Z kolei, (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
jego przewodniczącego. Kto składa wypowiedzenie umowy o pracę byłemu prezesowi i co takie wypowiedzenie powinno zawierać? Zgodnie z art. 31 § 1 Kodeksu pracy (...)
Poddanie się egzekucji a przelew wierzytelności
abym jako taki nabywca uzyskał na siebie klauzulę wykonalności na podstawie zapisu o poddaniu się przez dłużnika rygorowi egzekucji w myśl art. 777 par. 1 pkt 4 kpc.? Jeżeli (...)
Sprzedaż odzieży i biżuterii pochodzących z krajów UE w Polsce.
u.p.w.p.); umieszczanie znaku na dokumentach związanych z wprowadzaniem towarów do obrotu lub związanych ze świadczeniem usług (art. 154 pkt 2 u.p.w.p.); posługiwanie się nim w celu reklamy (...)
Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa
- jeżeli nie uznano czynności za nagłą - wzywa stronę, pod rygorem zwrócenia pisma, do poprawienia, uzupełnienia lub opłacenia go w terminie tygodniowym (art. 130 par. 1 k.p.c.). (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku (...)
Sprzedaż nakładów inwestycyjnych
, a także grunty. Stosownie do art. 7 ustawy, będącego rozwinięciem art. 5 ust. 1 pkt 1, przez dostawę towarów rozumie się przeniesienie prawa do rozporządzania towarami (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
zgody przez pracowników na takie ukształtowanie miejsca świadczenia pracy bez zachowania procedury z art. 42 Kodeksu pracy, k.p., powyżej zaprezentowana zmiana umowy (...)
Przesłuchanie strony przez konsula
placówce konsularnej, to należy odwołać się do par. 3 w zw. Z par. 4 art. 1133 kpc. Na podstawie tych przepisów możliwe jest zwrócenie się przez sąd o (...)
Brak tajności głosowania a ważność uchwały spółki
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest 4 wspólników, kapitał dzieli się na 100 równych udziałów w proporcji: A: 51, B: 30, C:10, D: 9 W myśl Art. 247par. 2 KSH Wybór (...)
Zatrudniam pracownika w podstawowym systemie czasu pracy na umowę o pracę. W umowie o pracę nie zapisałem w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony. Podałem pracownikowi (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
otrzymują wynagrodzenia. Umowa wolontarystyczna jest spisana po to aby oddzielić czas pracy na umowę o prace od pracy jako wolontariusz. Czy dopuszczalne jest aby pracownik, który (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 kp). Wysokość kary pieniężnej jest ponadto limitowana przepisami kodeksu pracy. Premia regulaminowa (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
;Monitor Polski” na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wypłata na wynagrodzenie za pracę następuje (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
pracy, nie uregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy (...)
umowy). O błędzie można mówić tylko jeśli są spełnione przesłanki określone w art. 84 kodeksu cywilnego: błąd musi dotyczyć treści czynności prawnej (tu dotyczy (...)
Przedmiot ochrony przestępstwa urzędniczego z art. 231 Kodeksu karnego
.. Przestępstwo to obejmuje typ podstawowy zamieszczony w par. 1 oraz jego postać nieumyślną określoną w par. 3. W art. 231 par. 2 k.k. ustawodawca zawarł typ kwalifikowany. (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy (...)
Procedury ustanowienia hipoteki.
ustanowieniu hipoteki § 6 rozporządzenia Za sporządzenie aktu notarialnego dokumentującego: (...) 11) ustanowienie hipoteki, z zastrzeżeniem § 7 ust. 1 pkt 1, (...) - maksymalna (...)
Zgłaszanie dopłat i pożyczek do urzędu skarbowego
dopłaty - dla celów podatku od czynności cywilnoprawnych - uważa się za zmianę umowy spółki (art. 1 ust. 3 pkt 2 ustawy). Podatnicy są obowiązani, bez wezwania organu (...)
można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa? Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 23[1] kodeksu pracy. W razie (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zgodnie (...)
, wspólnicy mogą żądać podziału i wypłaty zysku z końcem każdego z nich. Definicję roku obrachunkowego znajdziemy w ustawie o rachunkowości art. 3. 1.pkt. 9. Oczywiście (...)
