zasoby/zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony na zwolnieniu lekarskim Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)

Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem

Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem

wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieoznaczony, bez wskazania ważnych przyczyn i stosownego terminu wypowiedzenia,16) nakładają wyłącznie na konsumenta obowiązek zapłaty ustalonej (...)

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia" powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.   wypowiedzenie (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Terminową umowę o pracę (zawartą na czas określony) można rozwiązać przed upływem terminu, na jaki została zawarta tylko wówczas, gdy została zawarta na okres dłuższy (...)

Roszczenie windykacyjne

Roszczenie windykacyjne

trzydzieści. W takim przypadku po upływie w/w terminu dzierżawę uznaje się za zawartą na czas nieoznaczony. W tej sytuacji konieczne staje się wypowiedzenie umowy dzierżawy w terminie (...)

Gdy nie ma związku zawodowego, ciąża nie chroni przed zwolnieniem

Gdy nie ma związku zawodowego, ciąża nie chroni przed zwolnieniem

Powódka była zatrudniona w pozwanej Spółce na czas nieokreślony. W dniu 4 listopada 2002 r. pozwana Spółka wypowiedziała powódce umowę o pracę. W dniu 5 listopada (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

zamiennego oraz pokrycia kosztów przeprowadzki spoczywa na właścicielu budynku, z zastrzeżeniem art. 32. (…) Wypowiedzenie, umowy, najmu, na czas nieokreślony

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy (...)

Umowa użyczenia pracownikowi samochodu służbowego na czas urlopu

Umowa użyczenia pracownikowi samochodu służbowego na czas urlopu

. Umowa ta podobna do najmu, wykazuje jednak także duże podobieństwa do umowy darowizny, widoczne wyraźnie w nieodpłatności oraz motywie bezinteresowności. użyczenie, samochód, umowa, użyczający, (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy (...)

Automatyczne przedłużenie umowy

Automatyczne przedłużenie umowy

Osoba prywatna zawarła umowę na czas określony 24 miesięcy na usługę dostawy internetu. W umowie zawarto klauzulę automatycznego jej przedłużenia na okres kolejnych 24 miesięcy (...)

Skarga na burmistrza

Skarga na burmistrza

Pani ofertę zawarcia tej umowy do gminy, lecz gmina tej umowy nie zawarła. Brak w opisanej sprawie podstaw do kwestionowania z Pani strony zachowania burmistrza polegającego na nie zawarciu (...)

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

sporządzone porozumienie na okoliczność wystąpienia wspólnika czy wystarczy tylko aneks do umowy spółki./jest sporządzony protokół z posiedzenia wspólników oraz uchwała o woli ustąpienia (...)

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)

Doręczenie wyroku zaocznego

Doręczenie wyroku zaocznego

było, albowiem sąd nie odroczył przeprowadzenia posiedzenia. Zgodnie z art. 211 kpc w razie nieobecności strony na rozprawie na kolejnej rozprawie przewodniczący lub wyznaczony przez niego (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Określenie "czas trwania umowy na czas nieokreślony" jest zbędne, gdyż w tytule umowy powinno się podać jaki (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony (...)

Przedłużenie umowy najmu na rok

Przedłużenie umowy najmu na rok

umowy na czas krótszy niż 3 lata umowę uważa się za zawartą na czas nieoznaczony. Oznacza to, że nawet jeżeli umowę zawrze się na rok, to i tak w świetle prawa (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. pracownikowi

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Nadużywanie umów o pracę na czas określony uważane jest za istotny problem na rynku pracy, jednak że przepisy prawa pracy w niewielkim stopniu ograniczaj ą możliwości ich zawierania, (...)

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

jest nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca w tej sytuacji obecnie musi przekształcić pracownikowi umowę w mianowanie? Od kiedy należy przekształcić (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

powyższego umowę tą można uznać za nieważną i niewiążącą? Czy wobec powyższego ponieważ zostało wypłacone wynagrodzenie temu pracownikowi za jeden miesiąc (kiedy przebywał na urlopie i (...)

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

"przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i jak mogę się przed taką (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie (...)

Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?

Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?

użytku przez cały czas trwania umowy najmu obejmuje dokonywanie napraw, remontów i ponoszenie nakładów na przedmiot najmu – z wyjątkiem tych, które obciążają (...)

Prawo do lokalu socjalnego

Prawo do lokalu socjalnego

właścicielkę adnotacji na umowie, iż najem zawarta zostaje na czas nieoznaczony. Uznanie takiego zapisu za prawdziwy i skuteczny zależy od tego jak w treści umowy najmu sformułowano (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Pracownik został powołany na dane stanowisko na czas określony do 30.06. Czy odwołanie pracownika ze stanowiska staje się równoznaczne z wypowiedzeniem umowy? Czy należy wtedy (...)

Kumulacja zwolnień w podaku od darowizn

Kumulacja zwolnień w podaku od darowizn

zgromadzone na tym rachunku będą przeznaczone na cele mieszkaniowe. Dla zwolnienia nie ma tu limitu kwotowego. Z powyższego wynika, iż od kwoty 28.000 zł, zgromadzonej na tym rachunku (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

oświadczenia woli w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę. Ponadto wypowiedzenie staje się bezskuteczne, jeżeli zostanie wprawdzie dokonane przed okresem ochronnym, ale termin rozwiązania umowy (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

takiej sytuacji?  Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest specyficznym rodzajem umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony. Art. 194 kodeksu pracy nakazuje stosować do (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

33