zasoby/zasoby/zasoby/wypowiedzenie umowy o prace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
tymczasowej, o którym mowa w zdaniu wyżej, na rzecz danego pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy może być ponownie skierowany do wykonywania pracy tymczasowej u tego pracodawcy użytkownika (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
pracodawcy była wyłącznym powodem rozwiązania przez Pana umowy o pracę, gdyż stan faktyczny był równoznaczny z niewypłacalnością pracodawcy. Na świadka może Pan powoływać (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
otrzymania odprawy emerytalnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych u jednego i drugiego pracodawcy? Który z pracodawców (...)
obniżenie ceny albo o odstąpienie od umowy (jeśli nie jest możliwe skorzystanie z roszczenia z punktu pierwszego). Jednakże kupujący nie może odstąpić od umowy, gdy (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
takiego samego traktowania jak regularnego pracownika. Z kolei zgodnie z art. 4 Ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
należy, że jest przyczynianiem się dla dobra rodziny dbanie o wychowanie dziecka. Przy czym z uwagi na to, że dziecko nie jest już małe to wychowanie może być połączone z pracą zarobkową. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju umowy (...)
Odpowiedzialność za wady materiałów
zastosowanie znajdą przepisy Prawa budowlanego (co wskazuje na umowę o roboty budowlane); umowa o roboty budowlane jest zaś podtypem umowy o dzieło. Istotne jest w tym wypadku określenie (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
ma przesłanek do zawierania umowy o pracę na okres próbny. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 26 sierpnia 1999 r. sygn. akt I PKN 215/99 ustalenie, że strony zawarły (...)
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
rodzaju zawartej z pracownikiem umowy o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone zgodnie z art. 281 pkt. 2 k.p. karą grzywny. umowa o pracę, forma (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
czarno, z tego co wiem nie ma podpisanej żadnej umowy. Niniejsza opinia została sporządzona w oparciu o ustawę z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, dalej kro (...)
Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
W przypadku uwzględnienia wniosku pracodawcy o zawarcie umowy OHP zawiera z pracodawcą umowę o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym i składek na ubezpieczenia (...)
Pogryzienie przez psa a odszkodowanie
przedstawić (dołączyć do pozwu o zapłatę) rachunki od weterynarza. Wyleczenie obrażeń psa nie w każdym wypadku będzie jednak oznaczało całkowitej naprawienie szkody. Jeśli chodzi o rasowe (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy niż umowa o (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. termin przedawnienia, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o (...)
nią podpisana. O sytuacji, w jakiej się znalazłam dwukrotnie rozmawiałam z dyrektor, której podlega dział. Zwróciłam się z prośbą o wytłumaczenie tej sytuacji, w jakiej się (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zasadniczo trwa nadal. Dla nauczyciela, niezależnie od sposobu nawiązania z nimi stosunku pracy, pracodawcą jest szkoła, a jej dyrektor jest kierownikiem takiego pracodawcy. Z końcem roku (...)
Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
Informacja dla pracodawcy - płatnika o zmianach w PIT od 1 stycznia 2020 r. Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
przysługujący mu urlop u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 1671 kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać (...)
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
, które należy załączyć do wniosku o wpis w KRS z zaznaczeniem, które z nich wymagają sporządzenia w formie aktu notarialnego lub z podpisami notarialnie poświadczonymi, 4. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
przeszkód prawnych do rozwiązania umowy o pracę w drodze porozumienia stron z ustaleniem daty ustania stosunku pracy, nawet znacznie późniejszej niż data zawarcia porozumienia.” (...)
Rozwiązanie umowy przed terminem
kontrahenta może narazić go na obowiązek naprawienia szkody powstałej z tego powodu. Obowiązek odszkodowawczy będzie go obciążał, jeśli: - niewykonanie zobowiązania nastąpiło z jego winy (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
gwarantem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest na przykład brygadzista czy majster. Chodzi tu nie tyle o dbałość o stan maszyn, co o kierowanie pracownikami. Nałożenie takiej (...)
Odstąpienie od umowy a odszkodowanie
ubezpieczenia rzeczy. Przemawia za tym dodatkowo fakt, iż do odstąpienia od umowy sprzedaży z powodu wady rzeczy mają zastosowanie ogólne przepisy o odstąpieniu od umowy wzajemnej (...)
Konsekwencje niepodpisania "lojalki"
w stanie ponieść kosztów w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Z drugiej strony utrata uprawnień nie musi nastąpić w momencie, w którym pracownik z takiego (...)
Umowa pracodawcy z pracownikiem o dofinansowanie nauki w formach szkolnych
Niniejszy dokument zawiera wzór umowy zawieranej między pracodawcą, a młodocianym pracownikiem o dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego młodocianego Umowa, pracodawca, pracownik
polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z (...)
(lub uzgodnią takie rozwiązanie w trakcie wykonywania umowy lub po jej wykonaniu). Zgodnie z ogólnymi zasadami przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się (...)
