zasoby/zasoby/zasoby/wypadki w drodze do pracy w unii europejskiej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą
Komisje pojednawcze mogą być powoływane w zakładach pracy w celu ugodowego załatwiania sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Komisja wszczyna postępowanie na wniosek pracownika (...)
, a związane z naruszeniem obowiązków konsekwencje, wynikające z ustawy o naruszeniu finansów publicznych, niebagatelne, konieczne jest więc formalne powierzenie tychże obowiązków. (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
mówi, że za czas pracy uznaje się okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy. Nie jest istotne przy tym, gdzie w danej chwili się znajduje – w zakładzie (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
, uczestniczyła ona również w szkoleniach. W pierwszej kolejności należy zastanowić się czy samo opuszczenie pracy przez pracownika miejsca pracy oznacza, iż stosunek pracy (...)
Decyzja o nałożeniu kary pieniężnej w wyniku kontroli przewozu drogowego
Wchodzące w życie 21 lutego 2006 r. rozporządzenie Ministra Transportu i Budownictwa z dnia 19 stycznia 2006 r. w sprawie warunków i trybu wykonywania kontroli w zakresie przewozu drogowego (...)
istnienia stosunku pracy. Funkcja drugiej z umów, uregulowanej w art. 1012 k.p., jest podobna. Pracownik zobowiązuje się zawierając taką umowę do niepodejmowania pracy (...)
Polacy zadowoleni z obecności w strefie Schengen
Ponad połowa Polaków (52%) uważa, że wejście do strefy Schengen było korzystne - wynika z sondażu zamówionego przez Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce. (...)
Debata w Parlamencie przed Radą Europejską (11-12 grudnia)
których dyskutowali posłowie do Parlamentu Europejskiego w Brukseli. Rada (prezyden pakiet klimatyczny, kryzys finansowy, gospodarka, Traktat Lizboński, Parlament Europejski, szczyt (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych
Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia, które uniemożliwiają stawienie się do pracy i jej wykonywanie, uznane przez pracodawcę (...)
Debata w PE: Przygotowania do szczytu Rady Europejskiej i kryzys finansowy
sąsiedzkich. To opinie, jakie dało się słyszeć podczas debaty w Parlamencie Europejskim poświeconej posiedzeniu Rady Europejskiej i ocenie sytuacji na rynka UE, kryzys finansowy, ekonomiczny, (...)
Odstępstwo od zakazu prowadzenia produkcji na ugorach w roku 2022 w ramach zazielenienia
Decyzja Komisji Europejskiej Na wniosek Polski i innych państw członkowskich Komisja Europejska wydała decyzję umożliwiającą rolnikom w Polsce skorzystanie z odstępstwa od zakazu prowadzenia
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
, zasadne, nieuzasadnione, upadłość pracodawcy i likwidacja stanowiska pracy, wiek emerytalny, prawo do emerytury, oczekiwania, zaufanie pracodawcy, zwolnienie pracownika, nieobecność, ocena, (...)
Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?
Urlop ojcowski - Informacje ogólne Pracownicy – ojcowie, mogą korzystać z urlopu ojcowskiego od 2010 roku. Instytucja ta została wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z dnia 6 grudnia
Wybory do PE - czas głosu kobiet oraz młodych
kobiet i osób młodych, o oddanie głosu w wyborach do Parlamentu Europejskiego, które odbędą się w Polsce 7 czerwca.Komisarz ds. komunikacji społecznej Mar wybory, głosowanie, kobiety, (...)
Regulacja tytułu prawnego po śmierci najemcy
ustaleniu powyższego np. zeznaniami sąsiadów, którzy potwierdzą, że konkubina stale przebywała w mieszkaniu najemcy, a czasem tylko w swoim własnym mieszkaniu. Dla ustalenia faktu stałego (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
stawiał się w pracy. Jeżeli pracownik nie przychodzi do pracy i jednocześnie nie przebywa na badaniach, jego nieobecność jest nieusprawiedliwiona. Pracownik w takiej sytuacji (...)
System równoważnego czas pracy
., natomiast do tego czasu, tydzień pracy ma 41 godzinny wymiar. Okres rozliczenowy nie może być dłuższy niż jeden miesiąc, lecz w szczególnie uzasadnionych przypadkach, po wyrażeniu (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kwestią do rozstrzygnięcia pozostaje kto zobowiązany jest do obliczenia i wypłaty zasiłku chorobowego. Zgodnie z art. 61 ust. 1 prawo do zasiłków (...)
Informacja MF na temat przystąpienia Polski do strefy euro w 2012 r.
Wprowadzenie euro w Polsce jest jednym z priorytetów rządu, który będzie dążył do jak najlepszego przygotowania naszego kraju do przyjęcia wspólnej europejskiej waluty, zarówno (...)
odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy (czyli udzielenie 2,3 godzin urlopu) jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa (...)
Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki
. Reguła ta nie może być naruszona także w drodze wskazania przez podatnika innej kolejności zaliczenia wpłaty. W takiej sytuacji wpłata zaliczana jest z mocy prawa na poczet zaliczki (...)
wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających (...)
Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Głównym celem projektowanych zmian jest ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu do aktywności zawodowej. Istotnym elementem projektu ustawy jest także chęć sprostania
Rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych powinien być dostosowany do potrzeb ludności i zapewniać dostępność świadczeń również w porze nocnej, w niedzielę, (...)
Zmiana wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym
egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. W przypadku zmiany wierzyciela (np. w drodze umowy przelewu wierzytelności) przepisy kpc nie przewidują odstępstwa od powołanej (...)
Rozdzielność majątkowa małżonków-wspólników s.c.
przeprowadzić w odniesieniu do majątku domowego a spółkę cywilną prowadzić dalej jako niezależni wspólnicy na zasadach określonych w umowie spółki cywilnej? W pierwszej kolejności (...)
;w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60 poz. 281) w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do (...)
Rozszerzenie Unii na wschód pasmem sukcesów
Komisja Europejska przyjrzała się konsekwencjom rozszerzenia granic UE w 2004 i 2007 r. i doszła do wniosku, że miało ono pozytywny wpływ na gospodarkę.UE powiększyła się w ostatnich (...)
społecznego, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy
