zasoby/zasoby/zasoby/wypadk w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące
, ubezpieczenie, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP
Pracodawcy już znają szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
1 lipca 2005 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Określa ono: szczegółowe zasady (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
]. § 3 kodeksu pracy szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Dlatego też w powyższym stanie faktycznym pracodawca jest obowiązay zapłacić pracownikom (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
dokumentu pracownik wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku pracy w oznaczonym dniu. Przy czym nie jest możliwe wiązanie z takim możliwości kontynuacji zatrudnienia na podstawie już umowy zlecenia. (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy (...)
rentę socjalną? Może uzyskać prawo do renty socjalnej osoba spełniająca poniższe warunki: renta socjalna, rencista, ZUS, niezdolność do pracy, prawo do renty socjalnej
Ulga na dziecko pracujące za granicą
(tj. w Wielkiej Brytanii). Zatem dochód z pracy w Wielkiej Brytanii osiągnięty przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce może być opodatkowany zarówno w (...)
Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla osób wykonujących zawody medyczne
zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby zasiłek chorobowy, zasiłek (...)
NIK wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy
Najwyższa Izba Kontroli będzie współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie przestrzegania uprawnień pracowniczych i prawa pracy. Prezes Krzysztof Kwiatkowski (na zdjęciu) (...)
Ważne bezpieczeńswo Nowe technologie otworzyły zupełnie nowe możliwości. Podczas pracy zdalnej, a także kontaktów online z przyjaciółmi i rodziną spowodowanych (...)
Spotkanie z Głównym Inspektorem Pracy
oczekiwań i postulatów, mogących wpłynąć na poprawę przestrzegania prawa i ochrony pracowników w miejscu pracy. Ze stro Główny Inspektor Pracy, kontrole (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Jestem zatrudniony w firmie od 1.10.2004 r. Wiem jednak, że dostanę wypowiedzenie stosunku pracy 31 sierpnia. Jeżeli dostanę wypowiedzenie jednomiesięczne, to do 30 września będę
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)
Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania
. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
wymiar czasu pracy. W tych przypadkach pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. W razie nieudzielenia tych dni wolnych, pracownik zachowuje prawo do (...)
Opinie o sytuacji na rynku pracy i zagrożeniu bezrobociem
Negatywne zmiany obserwowane na rynku pracy w naszym kraju znajlazły w marcu 2009 r. odzwierciedlenie w opiniach badanych.W porównaniu z pomiarem z kwietnia 2008 roku zdecydowanie pogorszyły (...)
Kopie świadectw w aktach byłego pracownika
byłemu pracownikowi kopie tych dokumentów wraz z aktualnym świadectwem pracy? Pracodawca może przechowywać dokumenty dotyczące danego pracownika. Do takich w szczególności należy kopia świadectwa (...)
Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika
danych osobowych, dane osobowe, narodowość, dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, dyskryminacja w pracy
Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.
po zakończeniu przez nich pracy. Do tej pory obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji wynosił 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r okres ten zostanie skrócon 2019 rok, dokumentacja pracownicza
Renta rodzinna - czym jest renta rodzinna i komu przysługuje?
niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Oceniając prawo do renty, przyjmuje się, że osoba zmarła była cał renta, renta rodzinna, świadczenie, (...)
Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?
Przedstawiciele niektórych zawodów muszą legitymować się niekaralnością, szczególnie przy przyjmowaniu do pracy. Jak zatem uzyskać informacje z Krajowego Rejestru Karnego, (...)
Którzy obcokrajowcy będą mogli się zatrudniać w Polsce bez zezwolenia?
zezwolenia na pracę. Na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Mi rynek pracy, zatrudnienie, praktyki zawodowe, pracownik, zatrudnienie, cudzoziemcy, praca w (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Dodatkowo powyższa emerytura przysługuje ubezpieczonym, jeżeliy: 1) ostatnio, (...)
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281 ze (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej? Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy uregulowane (...)
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
wyliczają przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu. Kolejno Kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania potrąceń. praca, wynagrodzenie, potrącenie, (...)
Program „Opieka 75+” - czyli gminy zaopiekują się seniorami...
Jaki jest cel programu "Opieka 75+"? W odpowiedzi na zachodzące procesy demograficzne Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało program „Opieka 75+”.
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
chorobowego są: zaświadczenie lekarskie w formie dokumentu elektronicznego, zwane „zaś zaświadczenie lekarskie, e-ZLA, dokument, zasiłek chorobowy, ZUS, pracodawca, choroba, zwolnienie, wynagrodzenie
