zasoby/zasoby/zasoby/wypadek w drodze do pracy w delegacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną (...)

Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracyMinister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071i 2091 Kodeksu pracy

Cytowanie fragmentów artykułu w portalu informacyjnym

Cytowanie fragmentów artykułu w portalu informacyjnym

. Twórcy nie przysługuje prawo do wynagrodzenia, chyba że ustawa stanowi inaczej. Cytatem jest przytoczenie w dziele własnym, w całości lub w części, cudzej pracy, (...)

Zwrot kosztów przejazdu świadka

Zwrot kosztów przejazdu świadka

Czy świadek wezwany na rozprawę sądową do odległego miasta może liczyć na zwrot kosztów dojazdu oraz utraconych korzyści w związku w niewykonywaniem w tym dniu pracy? (...)

Usługi hotelowe a koszty

Usługi hotelowe a koszty

lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w (...)

Konwersja wierzytelności na pokrycie udziału

Konwersja wierzytelności na pokrycie udziału

;w przypadku ogłoszenia jej upadłości w terminie dwóch lat od dnia zawarcia umowy pożyczki. Jest to przepis regulujący sytuację szczególną. Natomiast przepis, do którego należałoby (...)

Dołączenie akt z innego postępowania

Dołączenie akt z innego postępowania

) o dołączenie do sprawy akt z innej sprawy? Albo w jaki inny sposób można poinformować sąd, że takie dwie sprawy już się odbyły - z sukcesem dla odwołujących się? Złożony wniosek dowodowy (...)

Równoważnik za nieodebrany mundur

Równoważnik za nieodebrany mundur

Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go przez jednostkę (...)

Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej

Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej

oraz możliwościom zarobkowym i majątkowym zobowiązanego. Stan niedostatku określa się jako stan, w którym małżonek rozwiedziony nie jest w stanie własnymi siłami zapewnić sobie środków (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

okresów zatrudnienia i wysokości osiąganych zarobków. Dokumentem potwierdzającym wysokość zarobków jest właśnie druk RP7. Wzór dokumentu można uzyskać na (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

miesięczny ZUS RSA (z kodem tytułu do ubezpieczeń 01 10 xx), gdzie podaje okres przerwy w opłacaniu składek oraz kod świadczenia/przerwy 111 (urlop bezpłatny). Jeżeli przerwa w opłacaniu (...)

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Czy przebywając na urlopie macierzyńskim nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak to w jakiej wysokości? Pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim zalicza się do okresu (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

). Zastrzec jednak należy, że samo niepłacenie składek jeszcze nie przesądza o tym, iż rzeczywiście mamy do czynienia z przestępstwem. Konieczne jest tu bowiem dokładne ustalenie znamion w/w (...)

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie (...)

Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

Jakie przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców mają się zmienić? Na stronach MPiPS dostępny jest projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy (...)

Brak oddziału-konsekwencje prawne

Brak oddziału-konsekwencje prawne

bowiem rozpocząć działalność w ramach oddziału po uzyskaniu wpisu oddziału do rejestru przedsiębiorców. Zasady wpisu do rejestru przedsiębiorców określają przepisy ustawy o Krajowym (...)

Alimenty a utrata pracy

Alimenty a utrata pracy

), gdyż obowiązek alimentacyjny obciąża także te osoby, choć dopiero w dalszej kolejności. dziadkowie, wysokość, możliwości zarobkowe, wysokośc alimentów, obowiązek alimentacyjny

Monitoring a ochrona dóbr osobistych

Monitoring a ochrona dóbr osobistych

danych osobowych przez sam fakt monitorowania. Nie można jednak zapominać, iż pracownik posiada również prawo do zachowania intymności w pewnych sytuacjach. Zainstalowanie kamer wymaga poinformowania

Jak się bronić przed pomówieniami?

Jak się bronić przed pomówieniami?

. dla danego stanowiska (w Pani przypadku mogłaby to być utrata zaufania wykładowców, promotora co mogłoby mieć ujemne konsekwencje w Pani pracy naukowej), może Pani wnieść (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem (...)

Podstawy wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty

Podstawy wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty

sprzeciwu do nakazu zapłaty? W tej chwili pozwany jest w trakcie sprawy sądowej z powodową spółdzielnią z zakresu prawa pracy (uznanie wypowiedzenia za bezzasadne). Czy doręczenie (...)

Świadczenie usług żonie przez męża

Świadczenie usług żonie przez męża

się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci.Jak wynika jednak z dominującego poglądu organów podatkowych, w (...)

Zastaw skarbowy na wierzytelnościach

Zastaw skarbowy na wierzytelnościach

jednostką organizacyjną w rozumieniu tego przepisu - Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Cywilna, sygn. III CZP 12/2001) z tytułu dostaw, robót lub usług przed ukończeniem dostawy, roboty lub usługi (...)

Wolontariusze a koszty

Wolontariusze a koszty

Czy w fundacji są kosztami uzyskania przychodów: wyżywienie wolontariuszy, którzy cały dzień budują pensjonat służący celom statutowym fundacji, koszty dojazdów do pracy wolontariuszy (...)

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

dopiero w trzecim roku pracy, a dwa wcześniejsze lata pomijam? Zgodnie z art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego po (...)

Nadmiernie obciążenie alimentami

Nadmiernie obciążenie alimentami

.1700, żeby pozbawić kogoś zupełnie środków do - życia nie jestem w stanie opłacić połowy czynszu a co dopiero żyć. Czy można komuś tak obniżyć standard życia? Czy dziecko z drugiego (...)

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

, którym zajmował się do niedawna Sejm. Projekt ten został jednak wycofany 13 lutego 2008 r. Do czasu zrzeszenia się je układy ponadzakładowe, zatrudnieni sferze budżetowej, pracownicy, (...)

Ubezpieczenie zdrowotne osoby po szkole zawodowej

Ubezpieczenie zdrowotne osoby po szkole zawodowej

Osoba 19-letnia ukończyła Zasadniczą Szkołę Zawodową. W czasie nauki pracowała jako młodociany sprzedawca na umowę o prace w celu przegotowania zawodowego (taki był warunek uczęszczania (...)

Rozprawa pod nieobecność pełnomocnika pozwanego

Rozprawa pod nieobecność pełnomocnika pozwanego

nadzwyczajnym wydarzeniem lub inną znaną sądowi przeszkodą, której nie można przezwyciężyć. Do najczęstszych przykładów takiej przeszkody należy choroba, potwierdzona zaświadczeniem o czasowej (...)

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

trwania tych ćwiczeń. W tym okresie pracownik zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Zgodnie z art. 119a ust. 1 ustawy, pracownikowi (...)