zasoby/zasoby/zasoby/wypadek w drodze do pracy i zpracy dokumentacja Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwrot nadpłaconych alimentów

Zwrot nadpłaconych alimentów

jakiego rodzaju pismem czy wnioskiem ja powinnam się zwrócić do sądu, aby anulować jego roszczenie o zwrot kwoty? W przypadku, w którym nastąpiło nienależne świadczenie i (...)

Mieszkanie własnościowe z hipoteką a opłaty

Mieszkanie własnościowe z hipoteką a opłaty

spółdzielczego, które nakłada na członków spółdzielni, którym przysługują odpowiednie prawa do lokali stanowiących własność spółdzielni, obowiązki w zakresie utrzymywania ich w (...)

Składanie nieprawdziwych zeznań w procesie

Składanie nieprawdziwych zeznań w procesie

rozpraw jak i w dołączonych pismach do akt sprawy. PCPR część tych pism składało już jako strona w postępowaniu. Czy można oskarżyć PCPR i rodzinę zastępczą o składanie (...)

Zamiast siedzieć w celi, posprzątają ulice

Zamiast siedzieć w celi, posprzątają ulice

Resort sprawiedliwości podpisał porozumienie o pracy skazanych na rzecz społeczeństwa. Na mocy porozumienia skazani ruszą na ulice stolicy i sąsiadujących z nią miast. – Na terenie Warszawy

Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

istnieje, jeżeli: - nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) dziecko jest wprawdzie w (...)

Sprzedaż mieszkania zapisanego w testamencie

Sprzedaż mieszkania zapisanego w testamencie

sprzedaży automatycznie zmienia testament? Rozporządzać w drodze testamentu można tylko tymi prawami i rzeczami, które należą do spadkodawcy, Słowem, jeżeli Babcia Pani/a najpierw (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

wystosować zapytanie do uczelni wyższej czy przyszły pracownik, aby takową uczelnię ukończył i czy uzyskam odpowiedź? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

przewidywać obowiązek odbycia przez studenta praktyk zawodowych. Dziekan może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w wybranym przez studenta zakładzie pracy, jeżeli charakter wykonywanej przez (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. Niezależnie od tego pracownik uprawniony (...)

Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem

Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem

W 2013 roku na pracowników i pracodawców czeka wiele zmian w prawie pracy. Zasadniczą i najbardziej nagłaśnianą medialnie wprowadzają nowe regulacje (...)

Zadania realizowane dla dobra publicznego

Zadania realizowane dla dobra publicznego

kultury fizycznej i turystyki, czy edukacji publicznej, a których celem jest bieżące i nieprzerwane zaspokajanie zbiorowych potrzeb ludności w drodze świadczenia usług powszechnie (...)

Zakopywanie betonowego gruzu na własnej działce

Zakopywanie betonowego gruzu na własnej działce

jest obowiązana podjąć działania niezbędne do ochrony zasobów złoża, jak również do ochrony powierzchni ziemi oraz wód powierzchniowych i podziemnych, sukcesywnie prowadzić rekultywację (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia pracy (...)

NIK sprawdziła jakość kontroli NATO. Audyt działa wydajnie i efektywnie

NIK sprawdziła jakość kontroli NATO. Audyt działa wydajnie i efektywnie

instytucji o sprawdzenie poziomu swojej pracy. Dzisiaj prezes NIK Krzysztof Kwiatkowski zaprezentował raport w kwaterze głównej NATO. NIK, kontrola, NATO,

Odmowa przedstawienia dowodów

Odmowa przedstawienia dowodów

W sądzie pracy toczy się sprawa przeciwko byłemu pracodawcy o zaległe wynagrodzenie i inne należności z tytułu pracy. Na ostatniej rozprawie sąd zobowiązał stronę pozwaną (...)

Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy

Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy

natomiast byłam administratorką tego lokalu i w związku z tym, w roku 1990 WPHW przekazało mi klucze do lokalu, w którym prowadzę działalność gospodarczą tzn. handel (...)

Realizacja ugody sądowej

Realizacja ugody sądowej

W Sądzie Pracy zawarłem Ugodę Sądowa z Pracodawcą - nalegał na to Sąd i Pracodawca, a ja w końcu się zgodziłem. Uzyskałem pełną dochodzoną kwotę do zwrotu w (...)

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować? Wskazuje się, (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

regeneracja psychofizycznej zdolności do pracy po dłuższym okresie jej świadczenia. Po drugie, podział urlopu na części może być dokonany tylko na wniosek pracownika; pracodawca nie może (...)

Gdy organ rentowy jest winny opóźnienia w wypłacie świadczenia – ubezpieczony ma prawo do odsetek

Gdy organ rentowy jest winny opóźnienia w wypłacie świadczenia – ubezpieczony ma prawo do odsetek

Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Sądu Apelacyjnego w Lublinie dotyczące roszczeń ubezpieczonych przeciwko organom rentowym o zapłatę (...)

Naruszenie praw i wolności decyzją ZUS - opinia prawna

Naruszenie praw i wolności decyzją ZUS - opinia prawna

Stan faktyczny W okresie od 1 listopada 2000 roku do 30 września 2003 r. pobierałem emeryturę i pracowałem bez rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, u którego byłem wcześniej (...)

Parafka zamiast podpisu

Parafka zamiast podpisu

wystawienie faktur na osobę Y. Dwie pierwsze faktury pan X odebrał sam i podpisał za osobę Y oraz dokonał za nie zapłaty przelewem na moje konto. Trzecią fakturę również wystawioną na osobę Y (...)

Umowa o dzieło z pośrednikiem

Umowa o dzieło z pośrednikiem

zawód prowadząc działalność gospodarczą w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, lub w ramach stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej u podmiotu prowadzącego (...)

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Stan faktycznyPiszę do Państwa z następującym problemem. Jestem nauczycielką w LO i od jakiegoś czasu mam romans z jednym z moich uczniów, który jest osobą pełnoletnią. (...)

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

wieloletni staż pracy (ponad trzydziestoletni okres zatrudnienia) uzyskały na mocy art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela prawo do em zwolnienie, praca, nauczyciel, karta nauczyciela, wypowiedzenie, (...)

Prawo do renty rodzinnej

Prawo do renty rodzinnej

3) bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym (...)

Wymagania dla pojazdów specjalnych

Wymagania dla pojazdów specjalnych

: oznaczenie przedsiębiorcy, jego siedzibę (miejsce zamieszkania) i adres, numer w rejestrze przedsiębiorców albo w ewidencji działalności gospodarczej, rodzaj i zakres wykonywania (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

mu ten urlop udzielić? Zasadą w kodeksie pracy odnośnie urlopów jest uregulowanie, które stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy pracownikowi udzielić najpóźniej (...)

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

macierzyńskiego. Przebywając na urlopie macierzyńskim kobieta w dalszym ciągu posiada status pracownika, a więc nie ma żadnych przeszkód, aby w tym czasie zmieniła pracodawcę, nie tracąc (...)