zasoby/zasoby/zasoby/wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na 1 2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5; umowy o pracę, zawartej na (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w pkt (1 – 4) oraz pkt 2 i 3 oraz dodatkowo: posiada łącznie co najmniej (...)
Wypadek podczas delegacji służbowej
związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez poleceniaw czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a (...)
przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Natomiast zgodnie z jego § 2: pracownik, który otrzymał odprawę, (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
pracownika i dokonane na jego podstawie sprostowanie może nastąpić w późniejszym terminie, niż wynikający z powyższych przepisów. Termin 7-dniowy na złożenie wniosku o sprostowanie (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
prawa amerykańskiego. Powyższe ustalenie prawa właściwego (oparte na założeniu, jednak prawdopodobnym) – prawa amerykańskiego, do dokonanej przez Pana sprzedaży, nie przesądza, że sprawę (...)
Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej
Czy w spółce cywilnej, gdzie 2 wspólników ma udziały po 50% może zatrudnić pracownika na umowę o pracę tylko jeden z nich? Czy drugi wspólnik musi się na to zgodzić? Czy trzeba (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
do pracy na określonym stanowisku. Stwierdzenie to poparte jest brzmieniem art. 229 § 1 pkt 1 k.p., zgodnie z którym wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby (...)
Uzupełnienie opłaty skarbowej za weksel
formie gotówkowej lub bezgotówkowej za potwierdzeniem dokonanym przez pracownika urzędu gminy zamieszczone na odwrocie weksla. weksel, in blanco, suma wekslowa, opłata skarbowa, blankiet
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
Pracodawca, rzemieślnik, chce zatrudnić pracownika młodocianego. Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracodawca, lub jego pracownicy aby móc zatrudnić pracownika młodocianego na praktyczną (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds obsługi prawnej został wpisany w tym roku na listę aplikantów radcowskich, pracodawca wstępnie wyraził zgodę na dofinansowanie 50% kosztów. (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego limitu (art. 91 (...)
Korespondencja do pracownika na adres firmy
Czy szef firmy (właściciel) ma prawo otwierać korespondencję pracownika skierowaną na adres firmowy, ale na imię i nazwisko pracownika? Korespondencja jest chroniona na dwóch (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
zasadniczej szkoły zawodowej do okresu branego pod uwagę przy obliczaniu wymiaru urlopu należy pracownikowi doliczyć 3 lata (art. 155 § 1 pkt 1). Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
szczególna) zastosowanie znajdzie art. 30 ust. 1 i 2 u.z.z. Zgodnie z tymi przepisami w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe na
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
bezpłatnego i zwolnień od pracy. Zgodnie z jego paragrafem 4 pracodawca jest obowiązany, na wniosek zarządu zakładowej organizacji związkowej, zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy (...)
przełożonych; 2)podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; 3)w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym. darowizna, nieodpłatne świadczenie, umowa, darme świadczenie, umowa darowizny
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
, czym w ogóle jest informacja publiczna. Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną w rozumieniu (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
konkretnego pracownika, w związku z czym nie wydaje się zasadne, aby osoby przeprowadzające kontrolę legitymowały również inne osoby przebywające na terenie firmy ani też dokonywały (...)
Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy
. Oprócz wymienionych powyżej przypadków, pracownik ma być wyłączony od udziału w sprawie przez jego bezpośredniego przełożonego, na żądanie tego pracownika lub na żądanie strony (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się z tym, że będzie (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do dnia 27.02.07. Potem zamierzam wziąć 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka, 2 dni tzw. \"na opiekę nad dzieckiem\" (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
złożyć wniosek o wyłączenie ławnika na podstawie powołanego punktu 1. Sąd bowiem orzeka w składzie sędziego i dwóch ławników tylko w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. 240 § 1 pkt 1 k.p.)”. W uzasadnieniu wyroku wskazano, że niezależnie od nazwy regulaminu (premiowania, udziału w zysku czy innej), jeżeli układ zbiorowy nie określa go jako swej integralnej (...)
Pracownik złożył podanie do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na dalszą kontynuację studiów 2-letnich uzupełniających systemem wieczorowym na kierunku ściśle związanym z wykonywaną (...)
