zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o zaświadczenie o pracy w warunkach szkodliwych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Reklamacja materiałów budowlanych
gospodarczą (występuje zatem jako konsument), wówczas obowiązki sprzedawcy z tytułu wad sprzedawanych rzeczy oraz uprawnienia kupującego rozpatrywać należy w oparciu o przepisy Ustawy z 27 (...)
warunkach określonych umową. Mając na uwadze bardzo szerokie pojęcie działalności socjalnej, o którym mowa w powyższym przepisie należy uznać, że sposób postępowania przytoczony (...)
Panu ochrona z innego tytułu (np. z mocy uchwały zarządu związku zawodowego, o której mowa w powyższym przepisie), to należy uznać, że wypowiedzenie umowy o pracę nie narusza (...)
Rezygnacja z przetargu publicznego a naruszenie dyscypliny finansów publicznych
nie został wybrany w trybie określonym w przepisach o zamówieniach publicznych". Zgodnie z art. 4 pkt 8 prawa zamówień publicznych przepisów PZP nie stosuje (...)
Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło
% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
;rego okręgu popełniono przestępstwo. Niezależnie od powyższego, w obliczu istnienia mechanizmów gwarantujących ochronę praw osoby pokrzywdzone w zobrazowany sposób, warto (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)
) niekoniecznie musi być podstawą wypowiedzenia. Przyczyna wypowiedzenia musi zostać wskazana w sposób konkretny. Sam fakt, iż nie podpisała Pani wspomnianego dokumentu nie może być podstawą wypowiedzenia. (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
)? Zgodnie z art. 154 [2] § 4 kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części, a nie całości, dobowego wymiaru czasu pracy (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
jest jednostka prowadzącą to także gmina jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy i zatrudnia pracowników. Jeśli wyodrębniona została jednostka w postaci zakładu budżetowego, to (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
pracę oraz do wykonywania wszelkich czynności związanych ze stosunkiem pracy osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy. W szczególności do ustalania z pracownikami planu urlopów, (...)
;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o których (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
zwolnienie lekarskie? Ponadto prosiłabym o odpowiedź na pytanie o wysokość odprawy jaka w związku z wypowiedzeniem mi przysługuje. Przepisy prawa nie zakazują wypowiadania umów (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w (...)
Projekt ustawy o emeryturach pomostowych
Ministerstwo Pracy i Polityki Społeczne udostępniło rozwiązania w ustawie proponowane przez stronę rządową będące efektem dyskusji w ramach zespołów problemowych Komisji (...)
Kto usprawiedliwi nieobecność w sądzie czy prokuraturze?
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o lekarzu sądowym jest obecnie rozpatrywany w trybie pilnym przez Sejm. Przewiduje on, że do końca 2008 r. ma obowiązywać przepis dopuszczający (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
Fundusz Pracy? Zgodnie z art. 104 ust. 3 i 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w przypadku gdy kwoty, o których mowa w ust. 1 (tj. kwoty, od których (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
aktów prawnych powstają różnice w ich treści. Istotne cechy tych stosunków prawnych są inaczej uregulowane w obu odrębnych aktach prawnych, tj. w ustawie (...)
Termin do wszczęcia postępowania administracyjnego
wniosku o wydanie decyzji o warunkach zabudowy. Nie można tu więc mówić o jakimkolwiek terminie na wszczęcie tego postępowania. Następuje ono bowiem z mocy prawa. postępowanie (...)
Nasłonecznienie w miejscu pracy
przebywania tego samego pracowników w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny. Pracodawca, który nie organizuje pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
urlopu wypoczynkowego? Moje pytanie dotyczy również kwestii chorobowego. W świadectwie pracy, w ust. 4 pkt 2 należy podać okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawę prawna jego udzielenia, (...)
W naszym salonie usługowym doszło w zeszłym roku do kontroli ZAiKS-u. Była to kontrola niezapowiedziana. Czy w obecnych warunkach prawnych taka kontrola ZAiKS-u może być także (...)
Posiadanie broni a badania lekarskie
Posiadam pozwolenie na broń wydane w celach łowieckich. Czy w związku z tym powinienem co 5 lat przedstawiać policji zaświadczenie lekarskie i psychologiczne potwierdzające, że mogę (...)
Umowa dzierżawy a prawo pierwokupu
przedmiotem użytkowania wieczystego, to nieruchomość ta może być sprzedana jej użytkownikowi wieczystemu po cenie ustalonej w sposób określony w ustawie. - dodatkowo Agencja może przeznaczyć (...)
Zakup zadłużonej nieruchomości
? Sprzedająca czy notariusz, jak mogę dochodzić swoich praw (proszę o przepisy) ? Bardzo proszę o zapoznanie się z treścią artykułu Rękojmia za wady towaru poza sprzedażą konsumencką W (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
, który : jest niezdolny do pracy oraz ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Jeżeli niezdolność do pracy jest trwała osobie takiej przysługuje renta stała. W sytuacji, gdy (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
§ 10 ust. 4 nie przewiduje sankcji w postaci odrzucenia oferty w przypadku nie spełnienia wymogów w zakresie harmonogramu pracy poradni specjalistycznej. W (...)
