zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o zatrudnienie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

porozumieniu nie stosuje się z mocy prawa wynikających z układu ponadzakładowego oraz z układu zakładowego warunków umów o pracę i innych aktów stanowiących podstawę nawiązania (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Prosimy również o zapoznanie się z poradą pod tytułem: Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych   zakład pracy (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. urlop wychowawczy, praca, zatrudnienie, umowa, dzieło, zlecenie

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

wyjaśnienia. W przedstawionym stanie faktycznym chodzi po prostu o wysyłanie za granicę studentów, z którymi łączy Pana stosunek cywilnoprawny w postaci umowy o dzieło lub (...)

Stowarzyszenie a praca jego członków

Stowarzyszenie a praca jego członków

na rzecz stowarzyszenia nie posiadają innych źródeł dochodu. Czy w związku z powyższą sytuacją dozwolone jest przez prawo, aby można było zmienić statut tak, aby zatrudnienie na umowę o (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

zakładowy wynosi 50 000 złotych, a minimalna wartość jednego udziału wynosi 50 złotych. spółka, ograniczona, odpowiedzialność, minimalny, kapitał, zatrudnienie, pracownik

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

brzmi czy potrzebuję zgody naczelnika urzędu skarbowego na dodatkowe zatrudnienie, dodatkowa praca jest poza terenem działania mojego US-u i zupełnie o odmiennym charakterze? Zgodnie z art. 72 (...)

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracodawca może zaproponować (nie żądać) pracownikowi zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie ma jednak żadnego obowiązku

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

, zatrudnienie, umowa, pośrednictwo

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

działalności gospodarczej. Tymczasem zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (ustawa z dnia z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej - tekst jednolity: (...)

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

inspektora BHP. BHP, służba BHP, inspektor, inspektor BHP, praca, zakład pracy, zatrudnienie

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

praktycznej nauki zawodu może być wydłużony do 26 godzin – przy czyn nadal chodzi tutaj o wymiar czasu pracy przy prowadzeniu zajęć. Pracodawca ma zatem możliwość wykorzystania pracownika (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko pracodawcy. (...)

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 ze zm.) oraz ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 200 (...)

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie umowy o (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy o (...)

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

, czas pracy, zatrudnienie, uczestniczenie w obradach komisji BHP

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

osoba musi podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy i będzie to wystarczające? Zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych (w tym przypadku pracodawca) jest (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

; płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne). Jest to istotne, gdyż jako płatnik oddział taki ponosi odpowiedzialność za zaliczki i składki, natomiast zatrudnienie pracowników bezpośrednio (...)

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

Pozbawienie pracownika objętego ochroną przedemerytalną, któremu umowę o pracę wypowiedziano z naruszeniem przepisów, prawa żądania przywrócenia do pracy na dotychczasowych

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

podstawie art. 87 ust. 1 i 2 ustawy o służbie cywilnej? Pracuję w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii od marca 1999 r. (6 lat) jako członek korpusu służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy o (...)

Emerytura dla pracowników urzędów państwowych

Emerytura dla pracowników urzędów państwowych

likwidacji urzędu albo jego reorganizacji uniemożliwiającej dalsze zatrudnienie pracownika, urzędnikowi państwowemu przysługuj emerytura, urzędnik państwowy, wymogi, SN, Sąd Najwyższy

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W opisanym w pytaniu przypadku

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy z powodu orzeczenia (...)

Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie

Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie

sytuacja taka jest dopuszczalna. praca, pracownik, etat, pracodawca, zatrudnienie, pełen etat

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik poprosił (...)

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

;rych stanowisk dotyczy ta ustawa. Mówi ona, w punkcie 10 tego artykułu, o kierowniku samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Art. 8 pkt 10 wskazanej wyżej ustawy stanowi zaś o

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

. pracodawca i pracownik mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich (np. pracownika) ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania (...)

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

zobowiązanie do dokonania czynności prawnej, a w znaczeniu sensu largo obejmuje czynności o charakterze faktycznym. Z tych to powodów nie można umowy zlecenia traktować jako umowy o pracę"1. Zgodnie (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. W przypadku umowy o pracę należy płacić składki z tego tytułu. Niezbędne jest jednak podkreślenie, iż na ogół ZUS (...)