zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o wypowiedzenie umowy z cyfrowym polsatem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Natomiast zgodnie z art. 42 par. (...)
nadpłatę skompensowała na należny czynsz do końca trwania umowy o czym wynajmujący został powiadomiony pisemnie. W związku z zaistniałą sytuacją wynajmujący skierował sprawę do (...)
Skuteczność odstąpienia od umowy a odstępne
skutecznie odstąpiła od umowy skladając oświadczenie o odstąpieniu bez jednoczesnej zapłaty odstępnego- kary umowy, powołując się na Art. 746 kc i strony już nie łączy żadna umowa. (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
podpisać z osobami, które mają podpisane teraz umowy najmu lokalu i na bieżąco regulują opłaty umowy najmu lokalu komunalnego oraz czy gmina może podpisać z osobami, które (...)
Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego
lokalu należy do kategorii spraw cywilnych. Wynika to już z samej regulacji umowy najmu, która znajduje się w Kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 672 k.c. jeżeli najemca dopuszcza (...)
pieniężna przysługuje tylko tym pracownikom, z którymi nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy. Nie przysługuje ona zatem tym pracownikom, którzy (...)
do wspólnego korzystania przez mieszkańców albo wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali, lub jest w zwłoce z (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn akr. III PZP 20/2002: "Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ze względu na nieprzeniesienie w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy. rozwiązanie bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, (...)
pracownicze, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy, delegacja, kwalifikacje pracownika, treść umowy o pracę
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie, bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, podstawy
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)
Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa
odszkodowanie z tytułu nienależytego wykonania zobowiązania. Umowa sprzedaży pozostaje ważna bez względu na wykonanie czy niewykonanie obowiązków wynikających z umowy użyczenia. Wojskowa (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
względu na postanowienia jakie strony tej umowy o pracę zawarły w treści umowy. Oczywiście nie oznacza to, że takiej umowy nie można wypowiedzieć, ale może się okazać, że (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W wyniku (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Rozwiązanie (...)
Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy
Pogorszenie warunków umowy o pracę zawsze wymaga wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego - dotyczy to także sytuacji, gdy rozwiązany zostaje układ zbiorowy pracy i pracodawca chce pogorszyć
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
zawarta (o ile strony nie przedłużą umowy), najemca nie jest uprawniony do korzystania z lokalu, gdyż umowa wygasa. Natomiast, jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa (Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu (...)
Ważne powody odstąpienia od umowy zlecenia
przyczynę, która jest podstawą wypowiedzenie i ma znaczenie doniosłe z punktu widzenia danego stosunku prawnego i danych okoliczności. Nie musi to być przyczyna wynikająca z kodeksu (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
z rozwiązaniem umowy o pracę. Rezygnacja (odwołanie) z funkcji członka zarządu nie wypływa na umowę o pracę, która może zostać rozwiązana z zachowaniem odpowiednich (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) (...)
Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka
państwowy i czy w związku z tym posiadam umowę z datą pewną, która obowiązuje również nowego właściciela? Z podanego stanu faktycznego nie wynika jasno, w jaki sposób nabywca stał (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Samo wypowiedzenie nie ulega jednak przedłużeniu. Po dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę pracownik może oczywiście wnioskować o skrócenie (...)
Termin opuszczenia użyczonego lokalu komunalnego
najemcę umowy o bezpłatne używanie lub podnajem rozwiązuje się najpóźniej z chwilą zakończenia stosunku najmu. W związku z powyższym z momentem wygaśnięcia (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
. Nadmieniam, że nie otrzymaliśmy oficjalnego pisma z tą informacją. W związku z powyższym zapadła decyzja o jego zwolnieniu w trybie natychmiastowym z winy pracownika. Jego nieobecność (...)
adekwatnym sposobem zmiany umowy wydaje się zawarcie z tym pracownikiem porozumienia zmieniającego. Zgodnie z art. 29 § 4 kp zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. (...)
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik (...)
Wypowiedzenie umowy cesji powierniczej
komornika z wnioskiem o zwolnienie zabezpieczenia i dostanę swoje pieniądze z powrotem? Zgodnie z art. 75 ustawy prawo upadłościowe i naprawcze, jeżeli ogłoszono upadłość obejmującą (...)
