zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o spadek na podstawie testamentudowego pracy na normalny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością Skarbu Państwa (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, przeprowadza ocenę ryzyka zawodowego oraz informuje o tym ryzyku. Szkolenia z zakresu BHP odbywa się na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy. (...)

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania (...)

Zbycie udziału spadkowego

Zbycie udziału spadkowego

rozporządzenie jest bezskuteczne o tyle, o ile naruszałoby uprawnienie współspadkobiercy na podstawie przepisów o dziale spadku. Zbycie udziału stanowiącego 1/6 nieruchomości (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. (...)

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

się na podstawie akt osobowych pracownika. Tam też przechowuje się kopię świadectwa pracy. W świadectwie pracy wpisuje się datę jego wystawienia. świadectwo pracy, pracownik, (...)

Pobranie zasiłku pogrzebowego a odrzucenie spadku

Pobranie zasiłku pogrzebowego a odrzucenie spadku

spadku? Zasiłek pogrzebowy („pogrzebowe”) nie jest związany z prawem spadkowym. Przysługuje on na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym. Przepis art. 78 ust. (...)

Zabezpieczenie majątku spadkowego. Jak prawnie zabezpieczyć masę spadkową?

Zabezpieczenie majątku spadkowego. Jak prawnie zabezpieczyć masę spadkową?

przysługujące na podstawie przepisów o dziale spadku. W praktyce polegałoby to na tym, że sąd dokonujący działu może traktować określony przedmiot tak, jakby udział w nim (...)

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

spółki przejętej, którzy zatrudnieni byli w spółce przejętej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w związku z powołaniem do składu zarządu tej spółki powinni (...)

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych i pracownik przechodzi na (...)

Zagubione świadectwo pracy

Zagubione świadectwo pracy

szczegółowo przepisy kodeksu pracy. Zaświadczenie o pracy, które nie będzie zawierać elementów koniecznych dla świadectwa pracy, nie równoznaczne ze świadectwem pracy. (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

stosunkiem pracy, a zatem taką, której będzie można dochodzić w postępowaniu przed sądami pracy jest sprawa o ochronę dóbr osobistych pracownika, naruszonych przez zakład pracy (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego (tego samego) pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, w zakresie określonym ustawą (a nie w całości). Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, jest Pani nauczycielem zatrudnionym na (...)

Podatek od polisy z USA

Podatek od polisy z USA

których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Natomiast na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy wolne od podatku dochodowego są (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

zostać umieszczone w takich miejscach w jakich ich umieszczenie jest uzasadnione (np. wejście na teren zakładu pracy, hala fabryczna, magazyn, biura). kamera, miejsce pracy, pracodawca, (...)

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Ustanie stosunku pracy następuje w następstwie: rozwiązania stosunku pracy na podstawie oświadczeń woli (czynności prawnych) albo wygaśnięcia stosunku pracy, (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

dnia z dnia 30 lipca 2003 r., sygn. II UK 323/2002, opubl. w OSNP 2004/11 poz. 197. Zgodnie z nim do okresu 20 lat pracy nauczycielskiej, wymaganego do przyznania emerytury na podstawie art. (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego żądanie. Czyli, (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

warunków pracy i płacy, o jakim mowa w art. 42 kodeksu pracy. Należy tu odpowiednio stosować przepisy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Jak zakładamy, pracownica jest zatrudniona (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

doszło do drugiej osoby w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy). Jednakże zgoda pracownika na przedłużenie (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim, rozwiązanie umowy o pracę spowodowane (...)

Sytuacja na rynku pracy we wrześniu 2008 r.

Sytuacja na rynku pracy we wrześniu 2008 r.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu 2008 r. 9,1 proc. i w porównaniu do sierpnia 2008 spadła o 0,2 punktu procentowego. Spadek stopy bezrobocia - w granicach od 0,3 do

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, (...)

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

pracy na określonym stanowisku, ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych (...)

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne od pracy? (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

przyznania mi emerytury. ZUS nie uwzględnił 3 letniego okresu pracy do okresu zatrudnienia o którym mowa w art. 6 ustawy z dnia 19.06.1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających (...)

1

...

7

8

9

10

11

...

39