zasoby/zasoby/zasoby/wniosek o odszkodowanie z powodu smierci w czasie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
pracowników do zwolnienia? Ustawa o związkach zawodowych stanowi w art. 32, że pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
rozwiązać ze mną w/w umowę, po złożeniu przez obie strony zgodnych oświadczeń woli rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, powołując się na w/w paragraf? (...)
Prawo autorskie i wzór przemysłowy
autorskie. Skoro przedsiębiorstwo zostało nabyte w czasie trwania małżeństwa, z założeniem, że za środki z majątku wspólnego, to jest objęte tą wspólnością. W (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
stosunku pracy, wtedy premia taka powinna zostać Panu przyznana, ponieważ w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pozostawał Pan w stosunku pracy i nie ma podstawy, (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
uzależniona jest także wysokość odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.). Przysługuje ona członkom rodziny w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie (...)
, gdy w opisanej wyżej sytuacji miejscem pracy byłaby siedziba pracodawcy. Na trzecie z pytań można odpowiedzieć: oczywiście nie. Jednakże ustalenie miejsca pracy w sposób (...)
Sprawdzanie braków formalnych przez sąd
Składam pozew w sprawie cywilnej o odszkodowanie i zadośćuczynienie. Czy istnieje taka możliwość, że sąd zażąda opłat sądowych, a po wniesieniu opłat przeze mnie odrzuci pozew z (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – podstawa to art. 36 § 6 kodeksu (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna
poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
podstawie umowy o pracę na zastępstwo.Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie po wygaśnięciu stosunku pracy. Z obowiązku tego jest zwolniony, gdy nawiązuje (...)
Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców
Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kierowców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy (...)
Pozew o odszkodowanie z powodu znęcania
zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w procesie cywilnym. Działanie opisane w stanie faktycznym może być również zakwalifikowane jako groźba bezprawna. Zgodnie z art. 190 kodeksu (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
elementów umowa o zakazie konkurencji będzie nieważna. W razie braku umowy były pracownik w ogóle nie ma obowiązku powstrzymania się od działalności konkurencyjnej, (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
uprawnionego pracownika) pracownika w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby. Takie samo stanowisko zajął Sąd Najwyższy we wcześniejszej uchwale z dnia 10 (...)
Zwrot opłaty od pozwu lub zażalenia od Sądu.
z tytułu niesłusznego aresztowania wcześniej otrzymał odszkodowanie i zadośćuczynienie od Skarbu Państwa. Następnie wystąpił o odszkodowanie z tytułu poniesionych w (...)
prawa do emerytury, rozwiązania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym (...)
Przebywanie na terenie zakładu
porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
ustawy o kosztach w sprawach cywilnych, w sprawach z zakresu prawa pracy pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi (...)
Jak obliczyć odszkodowanie za bezprawne używanie gruntu pod słupy na linie energetyczne?
Jak obliczyć odszkodowanie za bezprawne używanie gruntu pod słupy na linie energetyczne? Odszkodowanie winno się wyliczyć w oparciu o wysokość czynszu dzierżawy jaką właściciel (...)
uznaje datę wydania postanowienia sądu o ogłoszeniu upadłości, a także dzień, w którym wystąpiło niezaspokojenie roszczeń pracowników z powodu braku środków (...)
Pozew poszkodowanego w wypadku samochodowym o odszkodowanie i rentę
W wyniku wypadków komunikacyjnych w Polsce wiele osób, a w szczególności pieszych, staje się kalekami w większym czy mniejszym stopniu. Jednak niewielki procent tych osób występuje (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna przysługuje także uprawnionym członkom rodziny osoby, która (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
, odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej (...)
Zawieszenie części uzupełniającej renty rolniczej
, który w razie ustania małżeństwa przypadnie mu w majątku wspólnym bądź w poszczególnych przedmiotach należących do tego majątku (art. 35 kro). Z przepisu art. 37 kro wynika (...)
