zasoby/zasoby/zasoby/wjazdinia kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
pracownicami za wypowiedzeniem w związku z likwidacją sklepu (firma będzie funkcjonować nadal). Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca? Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie
spółki nie będą w żadnym razie obowiązani do wykonywania jakiejkolwiek pracy na rzecz spółki. Pan oczywiście taką pracę wykonuje, co jest związane ze specyfiką jednoosobowej spółki (...)
Skutki działania bez umocowania
, czy osoba podpisująca umowę posiadała do tego umocowanie. Warto zaznaczyć, że umocowanie do pewnych czynności jest instytucją odrębna i niezależną od stosunku pracy. Fakt że osoba podpisująca (...)
przestępstwem, choć w takim wypadku naszym zdaniem policja powinna powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, gdyż zachodzi niezgodne z prawem działanie pracodawcy. zażalenie, śledztwo, dochodzenie, (...)
*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności
z tym nie mają tu zastosowania limity z kodeksu pracy - wierzytelności może zostać zajęta w całej wysokości. zajęcie, wierzytelność, umowa, zlecenie, pracownik, limit, ograniczenie
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
sędziego prowadzącego sprawę w sądzie pracy. Czy sekretariat sądu może zabronić wykonania zdjęć dokumentów? Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania (...)
Koszty podróży członka zarządu
pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § (...)
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
przepisu art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. W tym samym artykule, w § 6, czytamy, iż badania te są przeprowadzane koszt pracodawcy. Zatem ciężar finansowy w tym przypadku ponosi w całości pracodawca. (...)
Przedawnienie roszczenia o ustalenie
, przemawia za tym treść art. 117 § 1 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym przedawnieniu ulegają co do zasady roszczenia majątkowe. Nie sposób określić tego przymiotu w odniesieniu do roszczenia o (...)
roszczeń pieniężnych, w szczególności przez uchylenie dokonanych zajęć. Przepisu tego jednak nie stosuje się do egzekucji świadczeń alimentacyjnych, rent za wywołanie choroby, niezdolności do pracy
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie pracownika (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty określonej w przepisach kodeksu pracy. Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, (...)
prawa pracy toczą się na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Strona nie ma możliwości wystąpienia o zmianę sądu apelacyjnego, może jedynie wystąpić o wyłączenie konkretnego (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § 2 kodeksu pracy (...)
Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu
Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd pracy (...)
Doniesienie o popełnieniu przestępstwa
W sądzie pracy złożyłem pozew o przywrócenie mnie do pracy. Pracodawca uzasadniając swoje stanowisko, iż nie jest moim pracodawcą dostarczył do sądu wiele dokumentów mających poświadczać (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać? Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę najmu
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub (...)
kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
uzasadnienie? Zgodnie z art. 203 kodeksu postępowania cywilnego cofnięcie pozwu może nastąpić w trakcie całego postępowania (również w przypadku sporów o roszczenia ze stosunku pracy). Możliwość (...)
pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca musi (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (ewentualnie (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
należy w tym miejscu przytoczyć treść artykułu 233 kodeksu karnego. Stanowi on:"§ 1. Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym (...)
odpowiadające wykonanej pracy. Rzecz jasna w każdej chwili może Pani wypowiedzieć zlecenie. Wówczas jednak adwokat uprawniony jest do zachowania części wynagrodzenia odpowiadającej jego dotychczasowym
Alimenty dla uczącego się dziecka
kontynuacją wcześniej rozpoczętych studiów, a zawód nauczyciela daje jej szanse na podjęcie pracy i samodzielnego utrzymania się? Stosownie do odpowiednich przepisów kodeksu rodzinnego i (...)
Wyznaczenie miejsc do palenia pracownikom
obiekty użyteczności publicznej, lokale gastronomiczne. Obowiązek wprowadzenia zakazu leży po stronie właściciele lub użytkownika budynku. Artykuł 233 kodeksu pracy nakłada obowiązek utworzenia (...)
ważnego powodu doprowadził do takiej sytuacji, np. zmienił prace na mniej opłacaną lub zrezygnował z pracy i przeszedł na zasiłek wychowawczy, a żona nie pracowała lub zarabiała mniej od niego. (...)
