zasoby/zasoby/zasoby/vat za szkolenie przychodu z pracy w warszawie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
się w granicach zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy (zajmowanym stanowiskiem). Podaje się, że zastępstwo za głównego księgowego winien pełnić formalny zastępca (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
alimentów. Zgodnie z art. 138 k.r.o.: W razie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Przesłankę wpływającą (...)
Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej
zbadać, czy stanowiły one składnik majątku wspólnego małżonków. Określenia, co wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków a co w skład majątków (...)
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
swoich obowiązków uległ znacznemu pogorszeniu. Pracodawca nie chce korzystać z tzw. ""dyscyplinarki"". Czy w takiej sytuacji pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia i po miesiącu rozwiązać (...)
Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności
, którego zakres działania obejmuje przede wszystkim przyjmowanie wniosków w sprawie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź o niepełnosprawności oraz analizowanie (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę (...)
Zastrzeżenia dot. rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy
Programu MATRA „Redefinicja odpowiedzialności Ministerstwa Zdrowia za opiekę zdrowotną nad pracującymi w Polsce", którego celem była analiz medycyna pracy, ryzyko zawodowe, (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia. Braku odpowiedzi nie można traktować (...)
Stanowisko Kongresu Przedsiębiorczości z 14 października 2008 r.
Priorytetem polityki obecnego rządu miał być wzrost zatrudnienia i optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich. Za kluczowe dla osiągnięcia aktywności zawodowej Polaków (...)
Podział majątku a udział w spółce z o.o.
sytuacji majątkowej małżonków. Nieruchomość, która jest wynajmowana spółce na siedzibę, jak wynika z pytania, została zakupiona za środki z majątku osobistego, a więc stała się (...)
wskazać, że w przypadku umów dzierżawy pewne znaczenie może mieć to, czy dokonane było zgłoszenie do ewidencji gruntów i budynków. Zgodnie z wyrokiem (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
otrzymałam postanowienie o umorzeniu, od którego wniosłam w terminie 7 dni zażalenie z wnioskiem o ponowne wszczęcie śledztwa. Pismo złożyłam 5 stycznia 2005 r. We wniosku wskazałam błędy (...)
26, poz. 225 z 2003 roku). Rozporządzenie MEN z dnia 27 sierpnia 2001 roku w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do publicznych przedszkoli i szkół oraz przechodzenia z (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z wskazanym przepisem zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu (...)
Bezprawnie pobierana renta inwalidzka
Była żona mojego męża w momencie, w którym ją opuścił, zwolniła się z pracy i zaczęła leczyć się psychicznie. Sama mu o tym powiedziała, że zniszczy go za wszelka (...)
Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy
zawarta na piśmie, jeśli tylko podatnik jest w stanie wykazać zasadność zastosowanych kosztów. Dla przykładu: dowodem zawarcia ustnej umowy o dzieło jest np. zlecenie dzieła w (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
wynikać z umowy zawartej miedzy pracodawcą i pracownikiem. W umowie takiej strony muszą przewidzieć przez jaki okres czasu po rozwiązaniu stosunku pracy były pracownik będzie związany (...)
Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie
tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Czy w/w należy wypłacić zatrudnionemu radcy prawnemu i na jakiej podstawie? Radca prawny zatrudniony w Państwa zakładzie pracy mimo, (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
W dniu 9.01.2009 r zgłoszony przez GOPS dłużnik alimentacyjny miał wziąć udział w zajęciach grupowych aktywizujących zawodowo. Urząd Pracy poinformował GOPS w dniu 20.01, że (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi (...)
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
, zysk zaś z niej powinien zostać przekazany na działalność statutową. Z treści tych przepisów wynika, iż sam cel, na który są przeznaczone środki z danej działalności, (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
miesiącu umów zlecenia może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że we wskazanym okresie w rzeczywistość był zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, zawieranych (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
. Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalana jest corocznie rozporządzeniem Rady Ministrów. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2006r. w sprawie (...)
Po śmierci matki, która nie zostawiła po sobie testamentu, pozostały akcje imienne z zakładu pracy. Ojciec nigdy nie przyczyniał się do zaspakajania potrzeb rodziny, nie dbał o nią aż w (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, (...)
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
wypłacić w takim wypadku ekwiwalent), to przepisy nie przewidują w tym celu żadnej konkretnej formy. Jeśli w Państwa zakładzie pracy przyjęte jest, iż pracodawca (...)
