zasoby/zasoby/zasoby/urlop macieżyński czy liczy się do stażu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Emerytura dla obcokrajowca

Emerytura dla obcokrajowca

wysokości określonych w ustawie przysługują ubezpieczonym w razie spełnienia warunków do nabycia prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia emerytalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku do (...)

Alimenty a urlop wychowawczy

Alimenty a urlop wychowawczy

kodeksu rodzinnego i opiekuńczego starać się o obniżenie alimentów. Pozew o obniżenie alimentów wnosi się do sądu rejonowego miejsca zamieszkania uprawnionych do (...)

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Równoważny system czasu pracy kierowcy

równoważnego czas pracy znajdującej się na stronach naszego serwisu oraz Zmianach w prawie Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r. kierowca, czas pracy, równoważny system czasu pracy, (...)

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

Czy kobiecie która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i korzysta z przerwy na karmienie przysługuje prawo do pracy na jedną zmianę? Jak w świetle prawa jest interpretowane (...)

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

chodzi mi o emeryturę po emeryturze i ZUS podniósł mi emeryturę o 150 zł, korzystając z tych samych dokumentów co w 2005 r. i powołując się na te same przepisy. Odwołałam się do (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej niezdolności (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

;  obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,   układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty,  a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku

Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?

Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?

Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnią (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie z art. (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, czy pracy tymczasowej, jest działalnością regulowaną. Oznacza to, ze przedsiębiorca zamierzający rozpocząć działalność tego typu, winien (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

z powodu zasypania drogi spóźnia się do pracy, natomiast gdyby wybrał się do pracy piechotą albo z użyciem komunikacji miejskiej, sytuacja wyglądałaby zupełnie (...)

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej (...)

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

zmienił pracę na pracę poza szkolnictwem. Czy wracając do pracy nauczyciela w szkole w 2005 w/w akt mianowania jest w świetle obowiązujących przepisów uznany jako nabyty wcześniej (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

mianowicie, iż skoro szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, to czas udziału w szkoleniu jest dla pracownika czasem pracy i przysługuje mu wynagrodzenie. Organizowanie (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy, 7) renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania (...)

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

, ale dlatego, że zakład pracy znajduje się w Warszawie. Jeżeli jednak pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdów do zakładu pracy (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały (...)

Termin na wniesienie zażalenia na postanowienie

Termin na wniesienie zażalenia na postanowienie

wiedziałem na co mogę się pożalić lub nie? Termin do wniesienia zażalenia jest tygodniowy i liczy się od doręczenia postanowienia, a gdy strona nie zażądała w terminie przepisanym (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracodawca? W jakim dokumencie ten zakres zadań powinien być ujęty? Czy czas dojazdu do pierwszego klienta powinien być w tym wypadku liczony do czasu pracy? Czy pracownik (...)

Kadencja rady nadzorczej

Kadencja rady nadzorczej

w 2000 r. W tym też roku została zarejestrowana spółka. Od tego roku należy więc liczyć okres kadencji członków rady nadzorczej. Nie liczy się czas rozpoczęcia faktycznej działalności (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio (...)

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

której sędzia jest źle obsadzony, czy źle delegowany, czyli źle przekazany do innego sądu do orzekania, wówczas jest to sąd niewłaściwy, a postępowanie przez niego prowadzone (...)

Plac zabaw a odległość od balkonu

Plac zabaw a odległość od balkonu

krzykiem dzieci i ich matek, mamy zamiar wystąpić do spółdzielni o obniżenie czynszu - wiemy, że mamy takie prawo. Czy przepisowa odległość (min. 10 m) liczy się od okien pokoi, (...)

Dodatkowy urlop policjanta

Dodatkowy urlop policjanta

roboczych - dla mających 25-letni staż służby. Do stażu służby, o którym mowa powyżej, zalicza się również okresy innej służby, traktowane jako równorzędne ze służbą w Policji, (...)

Szkolenie poza godzinami pracy

Szkolenie poza godzinami pracy

przedłużony maksymalnie do 12 godzin. Czy należą mi się nadgodziny czy wcześniejsze wyjście z pracy? (pracuje w normalnym trzyzmianowym systemie). Do podstawowych (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

+50

68