zasoby/zasoby/zasoby/umowa o reprezentowanieu pracy pracy umowy z enea Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stałe zamieszkanie a wstąpienie w stosunek najmu
rozumieć zgodnie z art. 25 i 28 kodeksu cywilnego. Zgodnie z tymi przepisami miejscem zamieszkania (czyli stałym zamieszkaniem w rozumieniu przepisów o najmie) osoby fizycznej jest miejscowość (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. (...)
PKPP Lewiatan o komunikacie KE - Nowe umiejetności w nowych miejscach pracy
;. Pokrywa się ona w znacznej mierze z naszymi postulatami dotyczącymi reformy instytucji rynku pracy, edukacji i kształcenia zawodowego, kształcenia ustawicznego ora kwalifikacje zawodowe, pracownicy
Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?
ponad 15 lat. Ma przepracowane ogółem ponad 30 lat. Czy data złożenia wniosku o emeryturę wcześniejszą ma znaczenie? Nabywa prawo z dniem 7 maja, a np. złoży wniosek 15 maja - to od którego (...)
Co mówią przepisy? Zgodnie z treścią art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego
Weto Prezydenta RP wobec ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - stanowisko Ministerstwa Pracy i (...)
Umowa zlecenie a zasiłek przedemerytalny
ubezpieczeniu społecznemu. Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu, w przypadku osiągania przychodu między innymi z tytułu umowy zlecenia. Świadczenie przedemerytalne (...)
Pieniądze z polisy a majątek wspólny
majątkowy (wspólność majątkowa), do majątku odrębnego każdego z małżonków zalicza się m.in. przedmioty uzyskane z tytułu odszkodowania za uszkodzenie ciała lub wywołanie (...)
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
bardziej charakteru informacji przekazywanych związkom. Ze względu na użyte w przepisie sformułowanie „w szczególności" można stwierdzić, że wymienione w nim informacje o warunkach (...)
Wypadek na uczelni, zastosowanie przepisów dot. wypadku przy pracy
określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
i imienia pracownika wraz z podaniem ilości urlopu nie stanowi naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych jeśli nie są podawane inne dane pracownika i w sposób umożliwiający zapoznanie się (...)
Służba wojskowa a urlop bezpłatny
wojskowej. Podkreślamy, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie jest jednoznaczne z urlopem bezpłatnym. Pracodawca jest zobowiązany wykazywać pracownika powołanego do służby (...)
Czy muszę spłacić kredyt koleżnki który zaciągnęła w pracy? (byłam żyrantem). W trakcie spłacania tego kredytu przez koleżankę mnie zwolnili z pracy, po dwóch latach napisali mi (...)
Preferencyjne pożyczki dla podmiotów ekonomii społecznej
Pożyczki na start i na rozwój Podmioty ekonomii społecznej (PES) np. spółdzielnie socjalne, czy organizacje pozarządowe mogą od tego roku ubiegać się o preferencyjne pożyczki z
Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna
całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej (art. 70 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z (...)
Samochód prywatny wolontariusza
koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego. Zawarcie umowy z wolontariuszem w takim przypadku jest niezbędne. Na wniosek bowiem wolontariusza
Warto domagać się od ZUS odsetek za opóźnienie w przyznaniu lub wypłacie emerytury czy renty!
Nie wszystkie osoby, procesujące się nieraz miesiącami przed sądami pracy z ZUS o przyznanie im emerytury lub renty wiedzą, że w razie gdy wyrok sądu wykaże winę ZUS przy odmowie (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
przypadkach. Ze względu, iż jedna z takich przesłanek zaistniała, pracodawca zażądał od pracownika zwrotu poniesionych kosztów. Pracownik z kolei zwrócił się z prośbą o (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
zapisu o ograniczeniu udostępniania informacji publicznej w określonych godzinach za niezgodne z prawem (wyrok WSA w Rzeszowie z 7 listopada 2007 r., sygn. II SA/Rz 438/07; wyrok WSA w Gliwicach (...)
Komisja sejmowa rozpatrzyła informacje PIP
przepisów prawa pracy. Poinformowano o tym posłów z sejmowej Komisji do Spraw Kontroli Państwowej na posiedzeniu 18 marca br. w gmachu parla Komisja sejmowa, informacje PIP, pracodawcy, (...)
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
zmiany wymiaru czasu pracy określa KN. Jak wskazuje przepis art. 20 ust. 1 KN dyrektor szkoły w razie:1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;2) częściowej (...)
habilitacyjnego. Nieco inaczej sytuacja wyglądałaby jeśli wniosek złożyłby pracownik uczelni niebędący nauczycielem akademickim. Z art. 23 ust. 1 ustawy o stopniach naukowych i tytule (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
Wczoraj na terenie naszej firmy powiesił się jeden z pracowników podczas pracy /dozorca/. Bardzo proszę mi powiedzieć co mam uczynić z ramienia zakładu pracy, jakie wynagrodzenia, (...)
nieskorzystania przez sąd z jego usług służy prawo do wynagrodzenia za utracony z powodu stawiennictwa zarobek. Biegłemu powołanemu poza miejscowość jego zamieszkania służy prawo do diet (...)
Program wieloletni dla Cadbury Wedel Sp. z o.o.
Utworzenie 750 nowych miejsc pracy, rozwój nowoczesnych technologii cukierniczych i wzrost produkcji to główne efekty inwestycji Cadbury Wedel Sp. z o. o. w Skarbimierzu (...)
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
przez stowarzyszenie z wykorzystaniem mienia komunalnego gminy jest działalnością gospodarczą, o której mowa w art. 24f ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
lekarskiego? Urlop okolicznościowy w istocie jest zwolnieniem od pracy, przerwą w wykonywaniu pracy (zawieszeniem obowiązku wykonywania pracy przez pracownika). Pracodawca ma obowiązek (...)
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy po ustaniu (...)
Budynek jako wkład niepieniężny do spółki
albo nabyte przez niego zgodnie z właściwymi przepisami przy zawarciu umowy o oddanie gruntu w użytkowanie wieczyste - budynki przekazane na własność rolniczej spółdzielni produkcyjnej (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. ustawa (...)
