zasoby/zasoby/zasoby/umowa o pracę na 1 4 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
Polką wykonującą pracę w Polsce (w siedzibie i w ramach oddziału) a firmą czeską to podatek powinien być rozliczany na deklaracjach PIT-53, czy na PIT-4? Osoby, które otrzymują z (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
tak, obowiązek alimentacyjny nie wygaśnie, jeśli zarobki dziecka nie pozwalają na opłacenie czesnego (pytanie 5). Informacje o sytuacji dziecka, na rzecz którego zasądzono alimenty, (...)
Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?
mieszkam. Obecnie zostałem bez niczego (bez udziałów w mieszkaniu, oraz z kredytem na karku). Jak się zap Sporządzoną na Pana potrzebę opinię prawną oparliśmy na przepisach: (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową (...)
Czy będę musiała płacić alimenty za mojego męża?
Mój mąż ma dziecko z poprzedniego małżeństwa. Niedawno dowiedziałam się że od paru miesięcy nie płaci alimentów na dziecko z poprzedniego małżeństwa. Czy w takim przypadku na mnie spadnie (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
obowiązek, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: 1) na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, 2) przebywających (...)
Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia
ust. 2 pkt 1 powyższej ustawy, z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony m.in. cudzoziemiec posiadający w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca decyduje o (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
działać za nią opiekun. zdolność pracownicza, zatrudnienie, niepełnosprawny, znaczny stopień niepełnosprawności, zdolność, czynności prawne, umowa o pracę, renta socjalna, ubezwłasnowolniony
Postępowanie egzekucyjne w administracji
możliwość wywiązania się jednak z obowiązku spełnienia świadczenia, zanim wierzyciel rozpocznie postępowanie egzekucyjne. Jeżeli chodzi natomiast o zastosowanie przepisów o postępowaniu (...)
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia z pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
(art. 8 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych) - nie zaś od wymiaru czasu pracy. Podkreślamy, że fakt wykonywania pracy, przez tego pracownika, w wymiarze 1/2 etatu (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
przyznania pracownicy w tym okresie 3 - letniego urlopu wychowawczego. Nalezy jednak zwrócić uwage na fakt, iz pracodawca wypowiedział umowe o prace bez podania przyczyny. Zgodnie z art. (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
pracowników wykonujących ten może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej. Dodatek ten jest niezależny od dodatku za pracę (...)
Roczne sprawozdanie z prowadzenia działalności agencji zatrudnienia
agencję zatrudnienia, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę (...)
Zabrane prawo jazdy na 3 miesiące za przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym.
kierowała pojazdem pomimo wydania decyzji administracyjnej o zatrzymaniu jej prawa jazdy na podstawie ust. 1 pkt 4 lub 5 albo zatrzymania prawa jazdy na podstawie art. 135 ust. (...)
za osobiste wykonywanie wolnego zawodu uważa się wykonywanie działalności bez zatrudniania na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz innych (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją (...)
Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie
(art. 1 pkt 1 tej ustawy), wyjątkowo także jednak do kierowców nie będących pracownikami. Ta ostatnia sytuacji dotyczy wyłącznie kierowców wykonujących przewozy regularne na (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
W Spółce z o.o. po zmniejszeniu zatrudnienia spółka liczy 4 pracowników łącznie z Prezesem Spółki, który też zatrudniony jest na umowę o pracę. Spółka ostatniego dnia października (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
Pracownik zatrudniony od 01.01.2006 r. do 31.01.2007 r. na umowę o pracę wykorzystał przysługujący mu w 2006 r. cały urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni. W styczniu 2007 r. wykorzystał (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
; Dłuższy zakładowy staż pracy ma także wpływ na dłuższą ochronę przed zwolnieniem bez wypowiedzenia z przyczyny nie zawinionej przez pracownika jaką jest choroba. Na podstawie (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
, a postanowienia tych regulaminów stanowią treść wiążącego strony stosunku pracy, postanowienia regulaminów pracy i płacy powinny zostać włączone do wiążących pracowników umów o pracę. (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
. wykonanie orzeczonej kary warunkowo zawiesił na okres 3 lat próby. Na podstawie art. 71 par.1 k.k. oraz art. 33 par. 1 i 3 k.k. wymierzył oskarżonemu karę grzywny w ilości 100 stawek (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
pracowników: 1) państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy, 2) zatrudnionych w urzędach organów (...)
Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby (...)
organizacji pracy w budownictwie, jednakże pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a zatem praca w okresie jesienno - zimowym na pewno musi być rozsądnie limitowana. (...)
Emerytura a majątek wspólny małżonków
zgromadzone na rachunku otwartego lub pracowniczego funduszu emerytalnego każdego z małżonków, 4) kwoty składek zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa (...)
Dodatkowe oświetlenie samochodu
; 10) cofania - przyczepy o dopuszczalnej masie całkowitej do 750 kg oraz przyczepy, o której mowa w ust. 1 pkt 14, zarejestrowanej po raz pierwszy do dnia 1 sierpnia 2009 (...)
