zasoby/zasoby/zasoby/umowa o podwykonastwoazanie umowy o prace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
strona postępowania wznowieniowego w kpa
właścicielem działek. Wydał postanowienie, kierowane do mnie i do wiadomości ojca o odmowie wznowienia postępowania wyłącznie z mojego wniosku, mimo że wniosek o wznowienie był wspólny. (...)
Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka
W 2006 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako kierownik budowy, na której zdarzył się wypadek, któremu uległ jeden z pracowników. Poszkodowany pracownik wystąpił (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
pytania wynika, że wykonywanie pracy odbywało się po rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie umowy zlecenia. Umowa zawarta została ustnie i określono, że wykonanie zlecenia odbędzie (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
pozostaje odwołanie się do zasad etyki wynikających z Kodeksu Etyki Zawodowej Komornika. Zgodnie z jego paragrafem 4 „Komornik odpowiada dyscyplinarnie za uchybienie etyce zawodowej podczas (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
wskazuje, że pracodawca, do którego pracownik zwraca się z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, jest obowiązany wniosek taki uwzględnić, jeżeli ma ku temu obiektywne (...)
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
wykonalności, to w jakim terminie należy wypłacić część odszkodowania objętej tym rygorem? Czy w sprawie o niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę można złożyć kasację? (...)
Przedawnienie a nienależyte wykonanie zobowiązania
- trzy lata) 10-letni lub trzyletni okres przedawnienia. Bieg przedawnienia roszczenia o naprawienie tej szkody biegnie od momentu jej powstania. Ponadto, zgodnie z art. 415 k.c., kto (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku pracy (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie (...)
Obopólna zgoda stron na istnienie umowy o pracę
istnienia stosunku pracy bez woli obydwu stron. Jeżeli pracownik wykonuje umowe w ramach stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek podpisania z nim umowę o pracę. Nie mozna jednak domnie
Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody
graniczy z działką jednego ze współwłaścicieli. Po nabyciu tych nieruchomości, budynek gospodarczy, zgodnie drogą losowania, podzieliliśmy na cztery części. Około 1/4 działki graniczącej z (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje (...)
Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu
, by mógł skorzystać z powyższych uprawnień, ogranicza się do braku wiedzy o wadach w momencie zawarcia umowy najmu. Zatem jeśli najemca wiedział o wadach w chwili zawarcie umowy, (...)
będzie stanowił pewnego rodzaju odszkodowanie na wypadek nie wywiązania się przez drugą stronę z zawartej umowy, ale tylko wtedy gdy strony inaczej nie postanowiły. W takim przypadku zadatek (...)
, medycyny morskiej i tropikalnej, medycyny kolejowej, medycyny transportu, medycyny lotniczej lub higieny pracy (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
się 3/12 wymiaru przysługującego urlopu (urlop za 3 miesiące), czyli 1/4 z 26 przysługujących dni. Za tyle też dni pracownikowi przysługiwać będzie ekwiwalent. Jeżeli chodzi o rentę z (...)
Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu
. Roszczenie odszkodowawcze za uszkodzenie rzeczy znajdujących się w piwnicy zależy więc od tego, czy właściciel mieszkania w należyty sposób dbał o przedmiot najmu. Jeśli mimo utrzymywania z (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
Czy pracodawca może wydać polecenie pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (pełny etat), aby jutro nie przychodził do pracy ponieważ brak jest komponentów do produkcji lub przezbrajana
Sprzedaż nieruchomości sp. zo.o.
zarządu odpowiada natomiast wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponosi winy. (...)
Unieważnienie aktu notarialnego
osobie i było odpłatne, uchylenie się od jego skutków prawnych jest możliwe tylko wtedy, gdy błąd został wywołany przez tą osobę (choćby bez jej winy) albo gdy wiedziała ona o błędzie (...)
Aport udziałów do Spółki Akcyjnej
Jestem 100% udziałowcem Spółki z o.o. Za 2 miesiące chcę wnieść aportem do Spółki Akcyjnej moje 100% udziałów Sp. z o.o. Chcę objąć akcje w zamian za wkład niepieniężny w wysokości (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski". Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa powyżej, wynosi:w pierwszym (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
jednego roku zmiana warunków umów o pracę lub warunków wynikających z innych aktów prawnych, na mocy których był nawiązany stosunek pracy, może nastąpić tylko z chwilą upływu (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
zakazem jednostronnej zmiany przez któregokolwiek z kontrahentów umowy. Strony zawierające umowę o pracę mają dużą swobodę w określeniu miejsca pracy. Może być ono określone (...)
Nieuczciwy pełnomocnik procesowy
niespełnienie obowiązku zawarcia umowy ubezpieczenia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 8b.Jak więc wynika z powyższego, (...)
Ozusowanie wynagrodzenia z praw autorskich
Czy wynagrodzenie z tytułu umowy licencyjnej zawartej pomiedzy dwiema osobami fizycznymi a firmą - sp. z o.o., stanowi dla tych osób obowiązek odprowadzenia składek ZUS. Mogę tu podkreślić, (...)
Przesłanki wyodrębnienia lokalu
. Czy moje rozumowanie jest prawidłowe? Przepisy o ustanowieniu odrębnej własności lokali w drodze umowy stosuje się również odpowiednio do wyodrębnienia własności lokalu z mocy (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę (...)
Postanowienie umowy o bezzwrotności wpłat na rzecz szkoły a klauzule niedozwolone
sytuacji w których kurs nie dochodzido skutku z winy CNJO TRANSLATOR"4. „Niniejsza umowa może zostać wypowiedziana przez Klienta z zachowaniemtrzydziestodniowego terminu (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz wygaśnięcia umowy o pracę wskutek porzucenia pracy. Jeżeli więc regulacje wewnątrzzakładowe (dotyczące zasad nabywania nagród (...)
