zasoby/zasoby/zasoby/umowa o korzystanie z laptopa przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku (...)
Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie
. Czy odwoływać się od tej decyzji odmawiającej wszczęcia postępowania (a jeśli tak, to do kogo), czy też wystąpić (wobec unieważnienia decyzji o uzgodnieniu warunków zabudowy) o wznowienie (...)
będzie miała charakter pieniężny i będzie miała wartość równą udzielonemu rabatowi. Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), m.in. wygrane w (...)
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
podać mi numeru w/w księgi wieczystej zasłaniając się ustawą o ochronie danych osobowych? Zgodnie art. 36[1] ust. 3 ustawy o księgach wieczystych i hipotece każdy może zapoznać się z (...)
Odpowiedzialność właściciela za oblodzony parking
szkody doprowadził do pewnego stanu zagrożenia; oczywiście jeśli nastąpiło ot z jego winy. Jako przykład takiej sytuacji można wskazać orzeczenie SN w wyroku z dnia 13 czerwca 1967 r., II (...)
Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej
upoważnionego pracownika reprezentującego operatora, z podaniem zajmowanego przez niego stanowiska. W przypadku odmowy uwzględnienia reklamacji w całości lub części odpowiedź na reklamację (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. ustawa o (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
. Prowadzenie przez strażnika miejskiego działalności gospodarczej w sferze ochrony mienia nie musi stać w sprzeczności z powyżej przytoczoną regulacją. Trzeba się jednak liczyć z (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Z pewnością nie jest więc dopuszczalne dalsze osobiste wykonywanie działalności (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
stronicę wydanego dokumentu. Odpis dokumentu tym różni się od jego kopii, że zawiera pieczęć sądu i adnotację pracownika sekretariatu poświadczającą zgodność odpisu z dokumentem, na (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien zawiadomić i (...)
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
2007 - czy 28.08.2007 r., czy dopiero w styczniu 2008 r.? Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o (...)
Powiadomienie o umorzeniu postępowania
właśnie przez Pana czy też nie. Zgodnie z przepisami kodeksu postępowania karnego powinien Pan zostać poinformowany o m.in. umorzeniu postępowania a także uprawnieniach jakie w związku (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
trudna sytuacja finansowa firmy. Czy po zakończeniu okresu wypowiedzenia będę musiał jeszcze zapłacić 3 miesięczną odprawę? Zgodnie z ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych (...)
Wywóz nieczystości firma i dom
na wywóz nieczystości wynika z art. 5 ust. 1 pkt 3b w zw. z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tekst jednolity: Dz. U. (...)
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
Od dwóch tygodni sprawy kadrowe w niewielkiej firmie, która zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Osoby, które są przyjmowane do pracy muszą dostarczyć zaświadczenie lekarskie o zdolności (...)
Wniosek o wyłączenie prowadzącego postępowanie
przesłuchać, czy przyjąć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa. Z tych zatem czynności nie wynika, że zachodzi uzasadniona wątpliwość co do bezstronności asesora. Zatem te kontakty (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
dokonanym przez pracodawcę. Jest to wynagrodzenie za czas wypowiedzenia. W przedstawionej sytuacji nie mamy do czynienia z likwidacją stanowiska pracy. pracodawca, zakład pracy, przejście, przejęcie
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach umowy zlecenia wypłacać (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
1999 r., I PKN 578/98, zgodnie z którym nie ma zasady prawa pracy ograniczającej wysokość należnego pracownikowi odszkodowania z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania przez (...)
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
;pytaniu wiadomości o tym, kto tych operacji dokonał. Prawdopodobnie był to sam spadkobierca zmarłego, osoba uprawniona z tytułu zapisu bankowego lub osoba, która poniosła koszty pogrzebu. To (...)
błędy, powinien o tym fakcie kogoś powiadomić i kogo? Zgodnie z ustawą o zawodach lekarza i lekarza dentysty (artykuł 40) lekarz ma obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związanych (...)
Aneksowanie umów o pracę na czas określony
"przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i jak mogę się przed taką umową (...)
pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zgodnie z poglądami doktryny i orzecznictwa (...)
Limit przyjmowania gotówki - 15.000 euro
operacji, których okoliczności wskazują, że są one ze sobą powiązane i zostały podzielone na operacje o mniejszej wartości z zamiarem uniknięcia obowiązku rejestracji - art. 8 ust. (...)
zasiłku chorobowego, od której ustala się wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, podlega waloryzacji. Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to proszę pamiętać, iż celem urlopu wypoczynkowego (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
upomnienie. Karami dyscyplinarnymi są: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub (...)
aktach osobowych pracownika; w uzasadnionych przypadkach pracodawca wydaje odpis tego świadectwa pracownikowi albo osobie, o której mowa w § 2 ust. 1 i w § 3. Jak wynika z powyższego, (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych. Jest to jednak tylko swobodna decyzja pracodawcy. Co ważne, że do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki w wymiarze wynikającym z obowiązkowego
