zasoby/zasoby/zasoby/ubespieczenie w krusie i legalna praca za granica Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik poprosił (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
rozporządzenie w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Pracownikowi, który podejmuje naukę w (...)
Konstytutywne elementy stosunku pracy
Najwyższego, jeśli sposób wykonywania umowy spełnia (w przeważającej mierze, czyli nie każda umowa, aby została uznana za umowę o pracę, musi posiadać wszystkie cechy wskazane przez (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
pracownica odmówi podpisania aneksu o takiej treści? Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę, ani warunków pracy i płacy w okresie ciąży, a także (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
Za osiem miesięcy pracownik skończy 65 lat i będzie miał wówczas 45-letni staż pracy. Czy korzystając z faktu, iż ma ukończone 60 lat, pracownik może już teraz wystąpić do ZUS w (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych po (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy? praca, (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
. pracodawca i pracownik mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich (np. pracownika) ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania (...)
Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego
w Polsce? Warunki jakie należy spełniać, by zarejestrować się w Polsce jako osoba bezrobotna, określa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za bezrobotną (...)
Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru
obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze (...)
W jaki sposób doprowadzić do zdiagnozowania choroby zawodowej? Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych stanowi, że za (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
zawodowych zawiera załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, (...)
wystawione moim klientom faktury, bądź zestawień miesięcznych, na których podstawie obliczane są moje zarobki? Nie ma możliwości wglądu w faktury, a tym bardziej w zestawienia miesięczne (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 kp) jak wynagrodzenie za pracę. W związku z tym w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych można potrącić do 3/5 wysokości tej nagrody. (...)
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? W wyroku z 25 kwietnia 1985 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że przez stawkę osobistego zaszeregowania w (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
Do naszej firmy zgłaszają się studenci różnych uczelni (nie absolwenci) z chęcią odbycia praktyki, stażu itd. Nie chodzi tu o staż w pojęciu ustawy o pomocy w zatrudnieniu gdzie gmina pokrywa (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
, a w dniu w którym rzekomo zdarzył się wypadek przy pracy nikomu nie zgłosił tego zdarzenia. Zachodzi ewidentne fałszowanie zdarzenia przez podawanie osób, które miały być jego świadkami. (...)
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odprawy w (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
to przepis) i wydłużane. Okresy wypowiedzenia mogą też wolą obu stron zostać skrócone, jednakże już po dokonaniu wypowiedzenia. Prawo pracy zna także sytuacje, w których okres wypowiedzenia (...)
zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: 1)podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
stosunek pracy (do czego jest uprawniony) będzie zobowiązany do pokrycia kosztów szkolenia.Zapis taki mógłby wyglądać następująco. “Pracodawca zobowiązuje się pokryć koszty (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
przed pierwszą rozprawą w sądzie lub zanim sporna sprawa trafi do sądu - wówczas właśnie zawierają ugodę pozasądową. Można ją zawrzeć w zasadzie w przypadku każdej spornej (...)
Chciałam dowiedzieć się jak regulują przepisy sytuację wynajęcia pokoju w zamieszkiwanym mieszkaniu i uzyskiwania z tego tytułu dochodu (300zł na miesiąc) przez osobę bezrobotną zarejestrowaną (...)
Praca na kolei i liczenie jednego roku pracy jako 14 miesięcy
, kolej, praca, kolei
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
Pracownik w ubiegłym roku nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy w styczniu nowego roku mogę wysłać go na zaległy urlop? Czy pracownik może odmówić skorzystania z urlopu? Urlopy wypoczynkowe
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
I UK 138/2006). Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny (...)
Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku
Czy kobieta która ma 26 lat i w swoim życiu nie przepracowała ani jednego miesiąca ale jest matką która samotnie będzie wychowywała dwoje dzieci które narodzą się w styczniu 2002 (...)
