zasoby/zasoby/zasoby/szykanowanie w pracy168 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawał przyczyną wypadku

Zawał przyczyną wypadku

  Kontrola została przeprowadzona przez inspektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, w związku ze śmiertelnym wypadkiem przy pracy.  Pracownik w czasie wykonywania (...)

Diety dla kierowców

Diety dla kierowców

Europejskiej i w ten sposób wyłączyć konieczność wypłacania diet. Wydaje się, że takie określenie miejsca pracy może zostać uznane za próbę obejścia przepisów o podróżach służbowych. (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

terminu końcowego obowiązywania umowy strony mogą wprowadzić, na zasadzie porozumienia stron, zmiany w umowie i przekształcić ją w umowę na czas nieokreślony bez przeprowadzania naboru ? (...)

Pomoc dla firm, które ucierpiały przez rosyjskie embargo od lutego 2015 r.

Pomoc dla firm, które ucierpiały przez rosyjskie embargo od lutego 2015 r.

rozwiązań jest wspieranie przedsiębiorców, a dokładnie ochrona miejsc pracy w zakładach, w których nastąpiło przejściowe pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej, (...)

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

Jesteś przedsiębiorcą, masz firmę w Polsce i chcesz zatrudnić cudzoziemca spoza UE, EOG lub Szwajcarii? Musisz najpierw uzyskać zezwolenie na wykonywanie przez niego pracy typu A lub B. Dowiedz (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

stażu pracy pracownika, a kodeks pracy podaje jego wymiar, w jakim przysługuje pracownikowi. Jest to 18 dni roboczych po roku pracy, 20 dni po 6 latach i 26 dni po 10 latach pracy. (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało na opóźnienia (...)

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dotację z pieniędzy PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej można otrzymać w powiatowym urzędzie pracy. Dotacja (...)

Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika

Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin ten (...)

Jak uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?

Jak uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?

Chcesz zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce? Dla takiego pracownika możesz uzyskać zezwolenie na pracę sezonową (typu S). Z artykułu dowiesz się, jak je uzyskać

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

pracy składkę na Fundusz Pracy, ustaloną od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

nie jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę, gdyż pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Co do zasady może też nastąpić zmiana warunków pracy (...)

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

pracy nie działa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje takich ustaleń z pracownikami delegowanymi przez załogę. W takim wypadku, pracodawca zobowiązany jest wypłacać ekwiwalent pieniężny (...)

Ułatwienia dla poszukujących pracy

Ułatwienia dla poszukujących pracy

Nowe rozporządzenie weszło w życie Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy to szereg ułatwień (...)

Zasady awansu zawodowego nauczycieli - opinia prawna

Zasady awansu zawodowego nauczycieli - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem zatrudniona w szkole podstawowej na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin. Moja umowa o pracę została zawarta w dniu 1 września 1999 r., a więc przed wejściem (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

, strona stosunku pracy, umowa o pracę

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

W zakładzie pracy obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy zawarty przez pracodawcę i organizacje związkowe. Wśród kilku organizacji związkowych tylko jedna z nich była organizacją (...)

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

, którą powinien mieć do pracy 1 pracownik? Uregulowania dotyczące tej materii znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w (...)

Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy

Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy

Organizacja Pracy, ochrona pracowników, zagrożenia zawodowe w miejscu pracy, pracownik, pracodawca,

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

u pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Wniosek taki wypływa z art. 1551 § 1 kodeksu pracy, zgodnie z którym w roku kalendarzowym, w którym (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

pracownika na rozmowy telefoniczne, w postaci z góry określonego ryczałtu (w zależności od przewidywanych kosztów), nie stanowi ekwiwalentu pieniężnego za używanie przez pracownika przy wykonywaniu (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

W jakim terminie od uzyskania decyzji z ZUS o pozbawieniu renty z tytułu niezdolności do pracy, mogę odwołać się do Sądu Pracy? Decyzja organu rentowego o pozbawieniu renty z tytułu (...)

Odwołanie od decyzji odmawiającej dalszego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wobec poprawy stanu zdrowia

Odwołanie od decyzji odmawiającej dalszego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wobec poprawy stanu zdrowia

określone elementy, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. Odwołanie, od, decyzji, odmawiającej, dalszego, prawa, do, renty, niezdolności, do, pracy, wobec, poprawy, stanu, zdrowia

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje (...)

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

, ubezpieczenie, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Nowelizacja z poparciem Sejmu Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy i możliwość zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej – to tylko część rozwiązań przewidzianych w (...)

Ewidencja czasu pracy ucznia

Ewidencja czasu pracy ucznia

pracownika oddzielnie; ewidencją czasu pracy odpowiednio powinni być objęci także pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy. Uczeń (młodociany) będący pracownikiem, (...)

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Ukończyłem studia wyższe 1999 roku i rozpocząłem pracę, jednak dopiero w 2001 obroniłem pracę magisterską. Jaki przysługuje mi wymiar urlopu po tych dwóch latach pracy? Rozpoczynając pracę (...)

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

określona osoba pozostaje w stosunku pracy, uznać wypada, że do okresu składkowego zalicza się okres pozostawania przez daną osobę w stosunku pracy i podlegania przez nią ubezpieczeniu (...)

Praca w USA a polski podatek dochodowy

Praca w USA a polski podatek dochodowy

uniknąć podwójnego opodatkowania? - opinia prawna W tym przypadku należy przy tym przyjąć raczej, iż Państwo w okresie pracy zamieszkiwali w USA (fakt zameldowania w Polsce (...)