zasoby/zasoby/zasoby/szkolenia w pracy ia w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?
Kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (...)
Ubezpieczenia i świadczenia wypadkowe
wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania praw Ubezpieczenia wypadkowe, renta, zasiłek, świadczenie, ZUS, wypadek, choroba
Korzystanie z prywatnego radia w pracy
zapatrywanie innych pracowników, bowiem może być to nieakceptowane przez nich. Ważne, że opłatę uiszcza osoba fizyczna za jeden odbiornik radiowy bez względu na ilość posiadanych. Pamiętać należy, (...)
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
pracy, zapoznanie się pracownika z warunkami wykonywania pracy oraz jest czynnością, która często poprzedza zawarcie umowy na czas określony lub nieokreślony. Kodeks pracy wymaga, aby (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
elementy, wymagane przez przepisy Kodeksu pracy. Szczegóły znajdziesz w artykule: Wypowiedzenie umowy o pracę. umowa o pracę, rozwiązanie, wypowiedzenie, okres, pracodawca, pracownik
Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce
uzyskany z pracy najemnej np. w Irlandii jest wyłączony z opodatkowania w Polsce, z tym że w przypadku, gdy dana osoba uzyskuje również dochody w Polsce, to jest on brany (...)
Czy możesz wykupić mieszkanie od swojego zakładu?
zakładowe, wykupienie, zakład pracy, ceny preferencyjne
Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
osoby objęte tym ubezpieczeniem z racji zatrudnienia na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych ( choroba zawodowa, świadczenia, wypadek przy pracy
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika można w zasadzie podzielić na ogólne i szczegółowe. Wszystkie wynikają z przepisów prawa pracy kodeksu pracy bądź ustaw (...)
Wypadek podczas delegacji służbowej
uznać za wypadek przy pracy? Definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jest nim (...)
Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników
Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. (...)
Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?
środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy i określona jest w wykazie chorób zawodowych, o którym mówi choroba zawodowa
określić ogólne zasady wynagradzania, według tych kryteriów. Zapis na ten temat powinien znajdować się w układach zbiorowych pracy, w porozumieniach płacowych, regulaminach wynagradzania (...)
Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy
Jakie firmy decydują się na elastyczny czas pracy? W województwach śląskim, wielkopolskim i dolnośląskim pracodawcy najchętniej wprowadzają w swoich firmach elastyczny czas (...)
Rewolucja w pośredniakach. Prezydent podpisał
Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w czwartek nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która ma m.in. usprawnić działanie urzędów pracy - poinformowała (...)
Komu przysługuje renta rodzinna? Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny po osobie, która w chwili śmierci miała prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy
Zwalczanie nadużyć w komunikacji elektronicznej
Ustawa o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej była konsultowana z zainteresowanymi stronami, w tym z operatorami telefonii komórkowej. Jej tekst to efekt wspólnej pracy
Na uroczystościach barbórkowych w Katowicach
Główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wraz z okręgowym inspektorem pracy w Katowicach Teresą Różańską uczestniczyli 4 grudnia br. w obchodach górniczego (...)
PKPP Lewiatan o dofinansowaniu stanowisk pracy dla bezrobotnych
Przedstawiamy opinię PKPP Lewiatan do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków (...)
jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Pracodawca jest obowiązany utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się (...)
Inspekcja o czasie pracy pracowników medycznych
Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w placówkach ochrony zdrowia - było jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się 8 lipca (...)
Wykaz chorób uprawniających do renty
zarządzenie itp. w sprawie ustalenia wykazów chorób z tytułu których przysługują świadczenia rentowe. Wiem, że w Policji i Wojsku takie wykazy szczegółowe istnieją, które były w (...)
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy
Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego
podstawa prawna godzin pracy nauczyciela doradcy metodycznego w ośrodku doskonalenia nauczycieli? Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
jakie otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o zakazie konkurencji (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
w decyzji ZUS? Kluczowy w Pana sytuacji jest moment rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (...)
Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego
Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). (...)
Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną
w życie. Projekt ustawy zakłada zmiany w czterech obszarach: likwidację umowy na czas wykonania określo kodeks pracy, 2015
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W związku (...)
