zasoby/zasoby/zasoby/szczegulne warunki pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
pracy sprawa nie jest uregulowana w prawie pracy, przepisy kodeksu cywilnego stosuje się odpowiednio, zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego nie może pozostawać w sprzeczności z zasadami prawa (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym żonie zależy tylko na przedłużeniu stażu pracy. Analizowana sytuację reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
11.03.1999 r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku zawarcia (...)
Choroba a prawo do płatnego urlopu
. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Dz.U. L 299, s. 9) warunki pracy, czas prac, Dyrektywa
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dodatek za warunki pracy dla nauczycieli
; wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw; wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową, godziny doraźnego zastępstwa, dodatek za warunki pracy, dodatki dla (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
i podział kwoty. dziedziczenie gospodarstwa rolnego, szczególne zasady, warunki dziedziczenia, nabycie spadku, zniesienie współwłasności, spadkobierca, spadkodawca, spadek
Świadczenia z ZUS w razie śmierci
to zostało już wypłacone. W razie śmierci osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo spełniała warunki wymagane (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
warunki:1. urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący conajmniej 15 lat.3. osiągnął wiek wynoszący (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
składania wniosku, a w każdym razie przed zmianą kwoty bazowej, spełnione były przesłanki do nabycia emerytury). Jeżeli wniosek został złożony przed zmianą kwoty bazowej, ale warunki do nabycia (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu gastronomicznego
warunki: bezpieczeństwa pożarowego, powodziowego, pracy, zdrowotne, higieniczno-sanitarne, ochrony środowiska bądź wielkość lub układ obciążeń. Zmiana taka wymaga zgłoszenia organowi (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jest to (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
w chwili śmierci spełniali warunki wymagane do uzyskania emerytury lub renty policyjnej, oraz po zmarłych emerytach i rencistach. Jeżeli Pani nie jest uprawniona do renty rodzinnej albo
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Wynika z powyższego, iż Panu taka wcześniejsza emerytura nie będzie przysługiwać, gdyż po pierwsze nie jest Pan obecnie pracownikiem, a po drugie (...)
systemie prawnym konieczne jest spełnienie wszystkich niezbędnych przesłanej, a nie tylko przesłanki wieku. Być może, iż w obecnym Pana kraju, okres pracy w Polsce zostanie Panu doliczony do emerytury (...)
Diety za delegacje zagraniczne
, zagraniczne, pracy, pracownik
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2003 r. (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
można wprowadzić dla jednego pracownika? Przepisy kodeksu pracy wyraźnie stanowią, iż regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. 104 § (...)
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
zmiany wymiaru czasu pracy określa KN. Jak wskazuje przepis art. 20 ust. 1 KN dyrektor szkoły w razie:1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;2) częściowej (...)
Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego
godzin). Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. (...)
Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?
pracownikom w dniach wykonywania prac uzasadniających ich wydawanie. Posiłki powinny być wydawane w czasie regulaminowych przerw w pracy, w zasadzie po 3-4 godzinach pracy. Napoje powinny być (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
wygaśnie stosunek pracy. Do tego czasu jednak pracownicy są obowiązani świadczyć pracę na dotychczasowych warunkach, chyba że pracodawca zwolni ich z obowiązku świadczenia pracy. W interesie (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
jakich zasadach mam wypłacić żonie, co zrobić żeby do końca rozliczyć w/w? Zgodnie z kodeksem pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy, rodzinie przysługuje od pracodawcy (...)
(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, (...)
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
umowy o pracy na piśmie, to powinien to uczynić niezwłocznie po przystąpieniu do wykonywania pracy. Pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia wykonywania pracy potwierdzić (...)
Warunki ubiegania się o pożyczkę z PFRON niekonstytucyjne
orzekał w sprawie zgodności: § 20 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czer PFRON, rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Dyrektywa w sprawie warunków pracy tymczasowej
pracy, praca tymczasowa
